consultant (m/f/x).

● utilizar uma variedade de métodos para captação de trabalhadores temporários
apropriados e que assegurem uma base de dados consistente que permita responder
de forma rápida e eficaz às ofertas / pedidos dos clientes;

● realizar a avaliação do candidato e registar sumariamente os pontos essenciais
decorrentes dessa avaliação nas aplicações disponibilizadas pela empresa por forma
a assegurar que existe a partilha dessa informação através da referida aplicação;
● gerir e acompanhar os trabalhadores temporários permanecendo em contacto
regular por forma a perceber eventuais questões que surjam;
● formar e desenvolver trabalhadores temporários (entender as suas necessidades e
aconselhá-los no seu percurso de trabalho);
● garantir uma comunicação eficaz entre o business unit manager, o próprio consultor
e o cliente.
● completar e actualizar os detalhes dos clientes e dos candidatos nos sistemas
informáticos da randstad portugal para garantir uma gestão efectiva da informação;
● completar a administração financeira e, se necessário, recolher dividas, para garantir
que os pagamentos são efectuados a tempo;

● manter a regular gestão e procedimentos administrativos de forma eficiente
utilizando para o efeito os atuais sistemas de informação da randstad Portugal;
● executar as tarefas administrativas relacionadas com a sua unit, referentes quer a
clientes (registo de informação nas aplicações da empresa utilizadas para o efeito e
candidatos (base de dados da empresa utilizada para o efeito);
● produzir a informação de gestão necessária para a equipa de gestão da área, para o
clientes, ou áreas ou departamentos de suporte;
● elaborar e executar os planos da sua unit de forma quantitativa e qualitativa por
forma a dar suporte à gestão da área de negócio;
● controlar o desempenho da unit em linha com os KPI’s definidos.

bacharelato (mínimo), licenciatura ou mestrado;
experiência de trabalho na área de consultoria de recursos humanos, áreas de serviço ao cliente, área comercial ou vendas;
capacidades na área de IT e de números;
bons conhecimentos de inglês;
predisposição para aprender e para a construção de novas experiências;
resiliência;
espírito de iniciativa.