- Tu cherches à développer l'unité médicale dans les régions de Mons et La Louvière grâce à une stratégie combinant prospection active, rétention des clients existants, et recherche proactive de nouveaux candidats.
- Tu explores le secteur médical, en identifiant les opportunités sur le marché et en évaluant quel département peut offrir le plus de potentiel.
...
- Tu es en charge du recrutement de profils tels que des sages-femmes et des aides-soignants.
- Tu intègres une équipe de deux consultants, avec la possibilité de contribuer activement à l'expansion et au développement de cette équipe.
- Tu n’hésites pas à te rendre sur le terrain dès les premières semaines, que ce soit pour des visites clients ou des appels commerciaux, accompagné et guidé par tes collègues et ton responsable.
- Tu ne crains pas de prendre des initiatives pour le développement du département, en saisissant les opportunités commerciales et en ajustant ta stratégie selon les besoins du marché.
- Pour réussir dans ce poste, tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu assures une "expérience candidat" optimale.
- En raison de ta mentalité de fonceur et de ton âme d'entrepreneur, tu suis de près tes résultats et ajustes ton approche et tes actions à cet égard.
- Tu travailles de manière autonome et as un esprit d’entrepreneur.
- Tu as un fort ‘dynamisme commercial’, ce qui va au-delà de la simple compréhension des affaires; cela comprend la passion et la détermination d’identifier les opportunités, de les saisir et d’atteindre les objectifs commerciaux.
expérience
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- Tu cherches à développer l'unité médicale dans les régions de Mons et La Louvière grâce à une stratégie combinant prospection active, rétention des clients existants, et recherche proactive de nouveaux candidats.
- Tu explores le secteur médical, en identifiant les opportunités sur le marché et en évaluant quel département peut offrir le plus de potentiel.
- Tu es en charge du recrutement de profils tels que des sages-femmes et des aides-soignants.
- Tu intègres une équipe de deux consultants, avec la possibilité de contribuer activement à l'expansion et au développement de cette équipe.
- Tu n’hésites pas à te rendre sur le terrain dès les premières semaines, que ce soit pour des visites clients ou des appels commerciaux, accompagné et guidé par tes collègues et ton responsable.
- Tu ne crains pas de prendre des initiatives pour le développement du département, en saisissant les opportunités commerciales et en ajustant ta stratégie selon les besoins du marché.
- Pour réussir dans ce poste, tu établis une relation de confiance avec tes candidats et tu assures une "expérience candidat" optimale.
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- En raison de ta mentalité de fonceur et de ton âme d'entrepreneur, tu suis de près tes résultats et ajustes ton approche et tes actions à cet égard.
- Tu travailles de manière autonome et as un esprit d’entrepreneur.
- Tu as un fort ‘dynamisme commercial’, ce qui va au-delà de la simple compréhension des affaires; cela comprend la passion et la détermination d’identifier les opportunités, de les saisir et d’atteindre les objectifs commerciaux.
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