summary
Votre rôle : Sous la responsabilité du manager d'agence, vous serez en charge de dynamiser et gérer un portefeuille clients. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
•Développement commercial :
Élaborer et exécuter des stratégies commerciales ;
Effectuer des rendez-vous clients et prospects en vue de fidéliser et de prospecter ;
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience probante dans une agence de travail temporaire ou un environnement similaire.Vous avez un fort intérêt pour les domaines du recrutement et du développement commercial.
Qualités attendues : Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Polyvalence, réactivité et aisance relationnelle. Goût pour le travail en équipe et le sens du service client.
Conditions : Permis B obligatoire pour assurer vos déplacements professionnels.
Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine où vos compétences et votre sens de l'initiative feront la différence ? Postulez dès aujourd'hui et prenez part à une aventure humaine et professionnelle unique !
CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F) à Baie-Mahault
Vous intégrez le Pôle Recrutement & Intérim de l'agence de Guadeloupe
Vous collaborez étroitement avec les entreprises locales pour leur fournir des intérimaires qualifiés et répondre à leurs besoins en recrutement.
Votre ambition : Être une référence dans chacun des domaines d'expertise. Votre défi : Rejoignez cette agence et contribuez à des projets ambitieux au cœur de la Guadeloupe !
Votre rôle : Sous la responsabilité du manager d'agence, vous serez en charge de dynamiser et gérer un portefeuille clients. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
•Développement commercial :
Élaborer et exécuter des stratégies commerciales ;
Effectuer des rendez-vous clients et prospects en vue de fidéliser et de prospecter ;
Apporter des conseils sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière d'intérim et de sécurité.
•Gestion du recrutement :
Identifier et recruter des talents à travers des entretiens, tests et vérifications de références ;
Enrichir notre vivier d'intérimaires via des événements comme des job datings ou salons professionnels ;
Collaborer avec des partenaires externes (France Travail, centres de formation, écoles) pour développer des canaux innovants de sourcing.
Assurer un suivi rigoureux des missions, contrats et parcours de formation des intérimaires.
•Administration et conformité :
Gérer la saisie des contrats, bulletins de salaire, factures et traiter les réclamations des clients.
Garantir le respect des normes et des obligations légales propres au travail temporaire.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience probante dans une agence de travail temporaire ou un environnement similaire.Vous avez un fort intérêt pour les domaines du recrutement et du développement commercial.
Qualités attendues : Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Polyvalence, réactivité et aisance relationnelle. Goût pour le travail en équipe et le sens du service client.
Conditions : Permis B obligatoire pour assurer vos déplacements professionnels.
Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine où vos compétences et votre sens de l'initiative feront la différence ? Postulez dès aujourd'hui et prenez part à une aventure humaine et professionnelle unique !
CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F) à Baie-Mahault
Vous intégrez le Pôle Recrutement & Intérim de l'agence de Guadeloupe
Vous collaborez étroitement avec les entreprises locales pour leur fournir des intérimaires qualifiés et répondre à leurs besoins en recrutement.
Votre ambition : Être une référence dans chacun des domaines d'expertise. Votre défi : Rejoignez cette agence et contribuez à des projets ambitieux au cœur de la Guadeloupe !
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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