Ton emploi:
• Accompagner les équipes responsables de la migration de nos charges de travail vers AWS;
• Identifier les risques et les vulnérabilités avant, pendant et après la migration, recommander des mesures correctives de manière à maintenir ou améliorer la posture de sécurité;
...
• Travailler avec les équipes de développeurs et d’infrastructure pour comprendre leurs besoins en sécurité, proposer des solutions sur mesure et les sensibiliser aux meilleures pratiques de sécurité cloud;
• Participer à des discussions dans le cadre de groupes de travail et fournir des avis et recommandations stratégiques en matière de sécurité cloud;
• Collaborer étroitement avec les architectes d’entreprise, rapporter les écarts observés sur le terrain, fournir des conseils et influencer la stratégie d’architecture;
• Évaluer la conformité aux normes cybersécurité selon différents référentiels/cadres réglementaires canadiens et internationaux;
• Produire, maintenir et communiquer des indicateurs auprès des parties prenantes (progression, performance, risque, etc.).
Avantages
1. Opportunité de Carrière:
Possibilité d'obtenir un poste permanent, offrant une stabilité professionnelle à long terme.
2. Environnement de Travail Hybride:
Travaillez deux jours par semaine au bureau et le reste à distance, ce qui permet un équilibre travail-vie personnelle.
3. Développement Professionnel:
Travailler avec des technologies de pointe et des meilleures pratiques en cybersécurité sur AWS, ce qui enrichira vos compétences et votre expérience.
4. Certifications Valorables:
Encouragement à obtenir des certifications reconnues telles que AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Security, CISSP, CISM, CISA, CEH, etc.
5. Impact Stratégique:
Jouer un rôle clé dans l'orientation tactique et stratégique de la sécurité cloud au sein de l'organisation, influençant des décisions majeures.
6. Collaboration et Réseau:
Travailler en étroite collaboration avec des équipes diverses, notamment des développeurs, des architectes d’entreprise et des parties prenantes stratégiques, élargissant ainsi votre réseau professionnel.
7. Formation Continue:
Participer à des discussions de groupe, des projets complexes, et des évaluations de sécurité, ce qui offre des opportunités continues d'apprentissage et de développement.
8. Contribution à la Sécurité:
Jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la posture de sécurité de l'organisation en identifiant les risques et en proposant des solutions adaptées.
Responsabilités
Voici comment tu peux avoir un impact dans notre organisation :
• Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion sécurité cloud;
• Avoir une bonne compréhension de larchitecture et des services AWS afin d’identifier et recommander des améliorations dans les pratiques, méthodologies et processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques;
• Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique visant à aider les équipes affaires et techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;
• Btir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des conseils sur la sécurité des applications, de l’infrastructure et des services AWS;
• Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;
• Développer une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous accompagnez ainsi que leurs postures de sécurité;
• Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations de sécurité détaillées à des professionnels tant techniques que non techniques.
Qualifications
Compétences requises:
• Baccalauréat complété, connexe au secteur dactivité, et un minimum de huit (8) années dexpérience pertinente;
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sécurité dans AWS;
• Aptitude avérée à conseiller et à accompagner des équipes techniques dans lapplication des meilleures pratiques de sécurité;
• Maîtrise des composantes essentielles du cloud AWS (ex. IAM, KMS, VPC, Service Control Policies);
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;
• Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers 2026).
Atouts :
• Certifications AWS (AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Security);
• Une ou des certifications telles que CISSP, CISM, CISA, CEH ou autres dans le domaine de la cyber sécurité;
• Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires cyber pour institution financière (PCI, BSIF, FFIEC, NYDFS, etc.);
• Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires entourant la protection des renseignements personnels (loi 25, PIPEDA, GDPR, GLBA, etc.).
Sommaire
Conseiller/Conseillère sénior en cyber sécurité
Le monde numérique, les changements quotidiens nous obligent à être pragmatiques, agiles et proactifs dans la façon dont nous approchons les opportunités, les technologies et les processus d’un point de vue cybersécurité
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ton emploi:
• Accompagner les équipes responsables de la migration de nos charges de travail vers AWS;
• Identifier les risques et les vulnérabilités avant, pendant et après la migration, recommander des mesures correctives de manière à maintenir ou améliorer la posture de sécurité;
• Travailler avec les équipes de développeurs et d’infrastructure pour comprendre leurs besoins en sécurité, proposer des solutions sur mesure et les sensibiliser aux meilleures pratiques de sécurité cloud;
• Participer à des discussions dans le cadre de groupes de travail et fournir des avis et recommandations stratégiques en matière de sécurité cloud;
• Collaborer étroitement avec les architectes d’entreprise, rapporter les écarts observés sur le terrain, fournir des conseils et influencer la stratégie d’architecture;
• Évaluer la conformité aux normes cybersécurité selon différents référentiels/cadres réglementaires canadiens et internationaux;
• Produire, maintenir et communiquer des indicateurs auprès des parties prenantes (progression, performance, risque, etc.).
Avantages
1. Opportunité de Carrière:
...
Possibilité d'obtenir un poste permanent, offrant une stabilité professionnelle à long terme.
2. Environnement de Travail Hybride:
Travaillez deux jours par semaine au bureau et le reste à distance, ce qui permet un équilibre travail-vie personnelle.
3. Développement Professionnel:
Travailler avec des technologies de pointe et des meilleures pratiques en cybersécurité sur AWS, ce qui enrichira vos compétences et votre expérience.
4. Certifications Valorables:
Encouragement à obtenir des certifications reconnues telles que AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Security, CISSP, CISM, CISA, CEH, etc.
5. Impact Stratégique:
Jouer un rôle clé dans l'orientation tactique et stratégique de la sécurité cloud au sein de l'organisation, influençant des décisions majeures.
6. Collaboration et Réseau:
Travailler en étroite collaboration avec des équipes diverses, notamment des développeurs, des architectes d’entreprise et des parties prenantes stratégiques, élargissant ainsi votre réseau professionnel.
7. Formation Continue:
Participer à des discussions de groupe, des projets complexes, et des évaluations de sécurité, ce qui offre des opportunités continues d'apprentissage et de développement.
8. Contribution à la Sécurité:
Jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la posture de sécurité de l'organisation en identifiant les risques et en proposant des solutions adaptées.
Responsabilités
Voici comment tu peux avoir un impact dans notre organisation :
• Inspirer un environnement de travail positif et aider en qualité de champion sécurité cloud;
• Avoir une bonne compréhension de larchitecture et des services AWS afin d’identifier et recommander des améliorations dans les pratiques, méthodologies et processus utilisés au sein des unités d’affaires et des équipes techniques;
• Être capable de fournir une orientation tactique et stratégique visant à aider les équipes affaires et techniques à obtenir des postures de risque de sécurité acceptables;
• Btir des relations de confiance avec les équipes technologiques et être en mesure de leur fournir des conseils sur la sécurité des applications, de l’infrastructure et des services AWS;
• Faciliter les évaluations de risque, accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités et assurer la revue des exceptions de sécurités;
• Développer une compréhension détaillée des composants technologiques maintenus par les équipes que vous accompagnez ainsi que leurs postures de sécurité;
• Participer à des projets complexes et être en mesure de présenter des rapports, des analyses et des évaluations de sécurité détaillées à des professionnels tant techniques que non techniques.
Qualifications
Compétences requises:
• Baccalauréat complété, connexe au secteur dactivité, et un minimum de huit (8) années dexpérience pertinente;
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sécurité dans AWS;
• Aptitude avérée à conseiller et à accompagner des équipes techniques dans lapplication des meilleures pratiques de sécurité;
• Maîtrise des composantes essentielles du cloud AWS (ex. IAM, KMS, VPC, Service Control Policies);
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Sens du collectif, aisance relationnelle, bonne communication et orienté service client;
• Habileté à vulgariser le risque et effectuer des présentations à différents auditoires (techniques, métiers 2026).
Atouts :
• Certifications AWS (AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Security);
• Une ou des certifications telles que CISSP, CISM, CISA, CEH ou autres dans le domaine de la cyber sécurité;
• Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires cyber pour institution financière (PCI, BSIF, FFIEC, NYDFS, etc.);
• Connaissance d’un des principaux cadres réglementaires entourant la protection des renseignements personnels (loi 25, PIPEDA, GDPR, GLBA, etc.).
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Conseiller/Conseillère sénior en cyber sécurité
Le monde numérique, les changements quotidiens nous obligent à être pragmatiques, agiles et proactifs dans la façon dont nous approchons les opportunités, les technologies et les processus d’un point de vue cybersécurité
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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