Une organisation bancaire de premier plan est à la recherche d'un conseiller commercial virtuel bilingue (français et anglais) pour rejoindre son équipe à distance.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour les aider à atteindre leurs objectifs à court et à long terme en comprenant leurs besoins commerciaux et financiers uniques et en découvrant des occasions d'approfondir les relations avec les clients.
...
Tout en mettant l'accent sur les ventes, vous fournirez un soutien essentiel aux besoins quotidiens des clients, notamment en matière de gestion de trésorerie et de solutions de crédit de base.
Poste à pourvoir : Conseiller d'affaires virtuel
Salaire : 64,000$ - 72,000$ annuel
Horaire : Horaire de travail M-F 8-8, samedi 10-7 (rotation, une fois par mois en ce moment et jour de remplacement donné) Dimanche Fermé
Possibilité d'heures supplémentaires
Date d'entrée en fonction : Décembre 2024
Avantages
- 100% Teletravail
- Entreprise réputée et reconnue
- Prestations complètes (médicales, dentaires, santé mentale)
- 10% du salaire par an en fonction des performances
- Actions pour les employés
- Offres bancaires pour les employés
- 3 semaines de vacances
Responsabilités
- Engager les clients nouveaux et existants et les partenaires internes par téléphone et par vidéo pour répondre aux besoins commerciaux et aux demandes de service, en utilisant les outils fournis.
- Fournir des conseils et des recommandations sur mesure par le biais de conversations de découverte, en triant les clients de grande valeur vers les équipes concernées et en promouvant les options de banque numérique.
- Évaluer et faire de la vente croisée de produits en fonction de leur adéquation, enregistrer les activités de vente avec précision et soutenir la croissance des services bancaires aux entreprises en termes de dépôts et de crédit.
- Préparer des analyses concises pour les demandes de crédit, en veillant au respect des politiques et en collaborant avec les partenaires sur les questions de crédit et de risque.
- Vous avez l'habitude de travailler en équipe et de travailler en équipe, mais vous avez aussi l'habitude de travailler en équipe et de travailler en équipe.
- Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise.
Qualifications
- Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale.
- 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de service à la clientèle dans un environnement financier ou dans un centre de contact client.
- Maîtrise des produits et services commerciaux et de l'analyse de crédit, y compris les prêts, la gestion de trésorerie et les normes de conformité.
- Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer de grandes quantités d'informations, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés.
- Solides compétences en matière de vente, de communication et de relations interpersonnelles pour établir des relations avec les clients, traiter les appels et fournir un service exceptionnel.
- Connexion Internet filaire fiable pour une qualité d'appel et une réactivité élevées et constantes.
Sommaire
Il s'agit d'une occasion unique d'établir des relations significatives avec les clients et de stimuler la croissance dans un environnement dynamique et favorable. Si vous êtes un professionnel bilingue passionné par les solutions financières et le service exceptionnel, nous vous encourageons à postuler !
Vous pouvez postuler directement à cette offre ou envoyer votre curriculum vitae par courriel à melissa.bertrand@randstad.ca en indiquant le titre de l'objet : Conseiller(ère) virtuel(le) bilingue à la clientèle d'affaires
Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une organisation bancaire de premier plan est à la recherche d'un conseiller commercial virtuel bilingue (français et anglais) pour rejoindre son équipe à distance.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour les aider à atteindre leurs objectifs à court et à long terme en comprenant leurs besoins commerciaux et financiers uniques et en découvrant des occasions d'approfondir les relations avec les clients.
Tout en mettant l'accent sur les ventes, vous fournirez un soutien essentiel aux besoins quotidiens des clients, notamment en matière de gestion de trésorerie et de solutions de crédit de base.
Poste à pourvoir : Conseiller d'affaires virtuel
Salaire : 64,000$ - 72,000$ annuel
Horaire : Horaire de travail M-F 8-8, samedi 10-7 (rotation, une fois par mois en ce moment et jour de remplacement donné) Dimanche Fermé
Possibilité d'heures supplémentaires
Date d'entrée en fonction : Décembre 2024
Avantages
- 100% Teletravail
- Entreprise réputée et reconnue
- Prestations complètes (médicales, dentaires, santé mentale)
- 10% du salaire par an en fonction des performances
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- 3 semaines de vacances
Responsabilités
- Engager les clients nouveaux et existants et les partenaires internes par téléphone et par vidéo pour répondre aux besoins commerciaux et aux demandes de service, en utilisant les outils fournis.
- Fournir des conseils et des recommandations sur mesure par le biais de conversations de découverte, en triant les clients de grande valeur vers les équipes concernées et en promouvant les options de banque numérique.
- Évaluer et faire de la vente croisée de produits en fonction de leur adéquation, enregistrer les activités de vente avec précision et soutenir la croissance des services bancaires aux entreprises en termes de dépôts et de crédit.
- Préparer des analyses concises pour les demandes de crédit, en veillant au respect des politiques et en collaborant avec les partenaires sur les questions de crédit et de risque.
- Vous avez l'habitude de travailler en équipe et de travailler en équipe, mais vous avez aussi l'habitude de travailler en équipe et de travailler en équipe.
- Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise.
Qualifications
- Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale.
- 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de service à la clientèle dans un environnement financier ou dans un centre de contact client.
- Maîtrise des produits et services commerciaux et de l'analyse de crédit, y compris les prêts, la gestion de trésorerie et les normes de conformité.
- Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer de grandes quantités d'informations, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais serrés.
- Solides compétences en matière de vente, de communication et de relations interpersonnelles pour établir des relations avec les clients, traiter les appels et fournir un service exceptionnel.
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Il s'agit d'une occasion unique d'établir des relations significatives avec les clients et de stimuler la croissance dans un environnement dynamique et favorable. Si vous êtes un professionnel bilingue passionné par les solutions financières et le service exceptionnel, nous vous encourageons à postuler !
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Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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