Poste: Conseiller Santé Sécurité
Emplacement: Longueuil
Poste en présentiel avec possibilité une journée semaine à la maison
Êtes-vous passionnée de la santé sécurité? Vous aimez être sur le terrain et vous assurez de la santé, sécurité des employés? Vous êtes autonome et aimez que votre gestionnaire vous fait confiance? Le domaine manufacturier vous interpelle? Lisez plus loin:
...
Avantages
Dans ce rôle de Conseiller santé sécurité à Longueuil, vous avez les avantages suivants:
- Une couverture d’assurances collectives
- REER jusqu'à 6% employé / 4% employeur
- congés payés
- 3 semaines de vacances dès la première année
- km remboursé lors des déplacements entre les différents sites
- salaire compétitif
- emplacement sur la rive-sud de Montréal
- horaire flexible
Responsabilités
Dans ce rôle de Conseiller santé sécurité à Longueuil, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Accompagnement des Équipes : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des plans d'action en matière d'environnement, de santé et de sécurité dans diverses usines.
- Élaboration et Gestion Documentaire : Concevoir et évaluer des procédures et des programmes liés à la SST, tout en assurant la gestion efficace de la documentation.
- Conformité Réglementaire : Veiller au respect des normes et réglementations en matière de SST, et s'assurer de leur maintien continu.
- Mise en Œuvre des Stratégies : Déployer les stratégies établies par la direction concernant la santé et la sécurité.
- Analyse des Risques : Réaliser des analyses de risques et des contrôles pour identifier et minimiser les dangers potentiels.
- Audit et Recommandations : Effectuer des audits des systèmes en place et formuler des recommandations pour répondre aux exigences légales.
- Formation : Concevoir et dispenser des formations pour transmettre les processus aux responsables de sites et aux utilisateurs.
- Enquêtes d'Accidents : Mener des enquêtes sur les accidents de travail et analyser les causes pour proposer des solutions préventives.
Animation de Réunions : Animer des rencontres pour discuter des enjeux de santé et sécurité et partager des bonnes pratiques.
Support au Département : Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le soutien du département SST.
Qualifications
Dans ce rôle de Conseiller santé sécurité à Longueuil, vous avez besoin des qualifications suivantes:
- Minimum 3 ans dans un rôle similaire
- Anglais fonctionnel
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous; mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Sabrina
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- Une couverture d’assurances collectives
- REER jusqu'à 6% employé / 4% employeur
- congés payés
- 3 semaines de vacances dès la première année
- km remboursé lors des déplacements entre les différents sites
- salaire compétitif
- emplacement sur la rive-sud de Montréal
- horaire flexible
Responsabilités
Dans ce rôle de Conseiller santé sécurité à Longueuil, vous aurez les responsabilités suivantes:
- Accompagnement des Équipes : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des plans d'action en matière d'environnement, de santé et de sécurité dans diverses usines.
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- Élaboration et Gestion Documentaire : Concevoir et évaluer des procédures et des programmes liés à la SST, tout en assurant la gestion efficace de la documentation.
- Conformité Réglementaire : Veiller au respect des normes et réglementations en matière de SST, et s'assurer de leur maintien continu.
- Mise en Œuvre des Stratégies : Déployer les stratégies établies par la direction concernant la santé et la sécurité.
- Analyse des Risques : Réaliser des analyses de risques et des contrôles pour identifier et minimiser les dangers potentiels.
- Audit et Recommandations : Effectuer des audits des systèmes en place et formuler des recommandations pour répondre aux exigences légales.
- Formation : Concevoir et dispenser des formations pour transmettre les processus aux responsables de sites et aux utilisateurs.
- Enquêtes d'Accidents : Mener des enquêtes sur les accidents de travail et analyser les causes pour proposer des solutions préventives.
Animation de Réunions : Animer des rencontres pour discuter des enjeux de santé et sécurité et partager des bonnes pratiques.
Support au Département : Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le soutien du département SST.
Qualifications
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- Minimum 3 ans dans un rôle similaire
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Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/
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Sabrina
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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