Conseiller en assurances entreprise-télétravail
Joignez-vous à notre équipe dynamique et dévouée en tant qu'agent de réclamation. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant où votre expertise et votre passion pour le service à la clientèle feront toute la différence. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en gestion de réclamation et d'apporter une contribution précieuse à notre organisation.
...
Poste: Conseiller en assurances entreprise
Horaire: Temps plein, 40 heures, du lundi au vendredi
Salaire: à partir de 70 k annuel
Lieu de travail:: Télétravail,
Avantages
En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'un éventail d'avantages sociaux, notamment:
Assurance collective
Régime d'épargne-retraite
Programme d'aide aux employés (PAE)
Vacances
Allocation pour le matériel de bureau
Télémedecine
Responsabilités
Conseiller en assurances entreprise-télétravail
Vos principales responsabilités en tant qu'agent de réclamation seront:
Gérer les incidents et les réclamations des clients.
Assurer la mise à jour des dossiers de réclamation.
Communiquer avec les clients et les assureurs.
Effectuer le suivi des réclamations.
S'assurer que les procédures et les politiques de l'entreprise sont respectées.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes:
Expérience en gestion des réclamations dans le domaine des assurances.
Excellentes compétences en communication.
Français (parlé et écrit), anglais (un atout).
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Compétences recherchées : capacité d’analyse, gestion des priorités, autonomie, service à la clientèle et travail d’équipe.
Sommaire
Conseiller en assurances entreprise-télétravail
Si vous êtes une personne autonome, avec une bonne capacité de gestion de son temps et que vous avez de l'expérience en courtage d'assurances dommages et en gestion des réclamations, nous souhaitons avoir de vos nouvelles. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche un emploi en télétravail, avec possibilité de retour au bureau. Joignez-vous à notre équipe et faites la différence! [Espace réservé au lien de connexion]
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Suivez moi sur Linkedin pour plus d'opportunités d'emploi: https://www.linkedin.com/in/v%C3%A9ronique-blais-bb878a69/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Conseiller en assurances entreprise
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Lieu de travail:: Télétravail,
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Assurance collective
Régime d'épargne-retraite
Programme d'aide aux employés (PAE)
Vacances
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Télémedecine
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Gérer les incidents et les réclamations des clients.
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Qualifications
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Excellentes compétences en communication.
Français (parlé et écrit), anglais (un atout).
Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Compétences recherchées : capacité d’analyse, gestion des priorités, autonomie, service à la clientèle et travail d’équipe.
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Si vous êtes une personne autonome, avec une bonne capacité de gestion de son temps et que vous avez de l'expérience en courtage d'assurances dommages et en gestion des réclamations, nous souhaitons avoir de vos nouvelles. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche un emploi en télétravail, avec possibilité de retour au bureau. Joignez-vous à notre équipe et faites la différence! [Espace réservé au lien de connexion]
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
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