Vous êtes un expert en conception de solutions informatiques et vous êtes passionné par l'univers financier ? Nous avons une opportunité pour vous !
Voici les responsabilités demandées:
-Concevoir des solutions couvrant l’ensemble des aspects suivants :
...
-Systèmes : définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, superviser le développement, choisir et réutiliser les composants, gérer l’intégration ;
-Technologies : définir les besoins techniques et non fonctionnels, exploiter de nouvelles méthodes de conception (ex. cloud, mobilité), assurer la sécurité, la performance et la disponibilité ;
-Organisation : optimiser les processus, gérer le changement, respecter les obligations légales et réglementaires.
-Assurer l’alignement et l’intégration des solutions au sein des différents écosystèmes concernés.
-Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de la phase de conception à la livraison, en validant continuellement la compréhension de l’équipe.
-Fournir un leadership interdisciplinaire au sein de l’équipe de mise en œuvre (architectes, analystes, développeurs, etc.) ainsi que des parties prenantes externes.
-Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des délais, de la portée et du budget.
-Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, valider les documents techniques du projet et assurer la mise à jour continue de la documentation.
-S'assurer de l'application des méthodologies et processus architecturaux en vigueur dans l’organisation.
-Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour faire évoluer et veiller au respect des politiques d'encadrement de l'entreprise, des processus, des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales validées par l’architecture d’entreprise.
-Être responsable de la mise à jour du référentiel d’architecture de l’entreprise et garantir la précision des informations.
-Surveiller les tendances émergentes en architecture, en respectant les normes et standards de l’organisation.
Vous avez les qualifications suivantes?
-Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecte sur des projets complexes et dans des organisations de grande envergure.
-Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
-Connaissance approfondie des marchés financiers, des données financières et du fonctionnement des opérations sur les marchés serait un atout majeur.
-Compétences en communication et en vulgarisation de concepts techniques complexes.
-Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits.
-Capacité à travailler dans des environnements incertains, avec une forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
-Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.).
-Expérience dans la conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
-Bonne connaissance des technologies stratégiques actuelles en IT (Cloud, intégration via API, etc.).
-Expérience avec les méthodologies de développement logiciel (SDLC), DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
-Niveau avancé en anglais
N'attendez pas, appliquez immédiatement!
Avantages
- Projets stimulants
- Possibilité d'un poste permanent ou contractuel
- 2 semaines de congés durant les fêtes + 2 semaines de vacances.
- Flexibilité du mode de travail (télétravail complet ou hybride)
- Date de début : ASAP
Responsabilités
Voici les responsabilités demandées:
-Concevoir des solutions couvrant l’ensemble des aspects suivants :
-Systèmes : définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, superviser le développement, choisir et réutiliser les composants, gérer l’intégration ;
-Technologies : définir les besoins techniques et non fonctionnels, exploiter de nouvelles méthodes de conception (ex. cloud, mobilité), assurer la sécurité, la performance et la disponibilité ;
-Organisation : optimiser les processus, gérer le changement, respecter les obligations légales et réglementaires.
-Assurer l’alignement et l’intégration des solutions au sein des différents écosystèmes concernés.
-Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de la phase de conception à la livraison, en validant continuellement la compréhension de l’équipe.
-Fournir un leadership interdisciplinaire au sein de l’équipe de mise en œuvre (architectes, analystes, développeurs, etc.) ainsi que des parties prenantes externes.
-Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des délais, de la portée et du budget.
-Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, valider les documents techniques du projet et assurer la mise à jour continue de la documentation.
-S'assurer de l'application des méthodologies et processus architecturaux en vigueur dans l’organisation.
-Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour faire évoluer et veiller au respect des politiques d'encadrement de l'entreprise, des processus, des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales validées par l’architecture d’entreprise.
-Être responsable de la mise à jour du référentiel d’architecture de l’entreprise et garantir la précision des informations.
-Surveiller les tendances émergentes en architecture, en respectant les normes et standards de l’organisation.
Qualifications
Vous avez les qualifications suivantes?
-Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecte sur des projets complexes et dans des organisations de grande envergure.
-Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
-Connaissance approfondie des marchés financiers, des données financières et du fonctionnement des opérations sur les marchés serait un atout majeur.
-Compétences en communication et en vulgarisation de concepts techniques complexes.
-Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits.
-Capacité à travailler dans des environnements incertains, avec une forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
-Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.).
-Expérience dans la conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
-Bonne connaissance des technologies stratégiques actuelles en IT (Cloud, intégration via API, etc.).
-Expérience avec les méthodologies de développement logiciel (SDLC), DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
-Niveau avancé en anglais
Sommaire
Vous êtes un expert en conception de solutions informatiques et vous êtes passionné par l'univers financier ? Nous avons une opportunité pour vous !
Voici les responsabilités demandées:
-Concevoir des solutions couvrant l’ensemble des aspects suivants :
-Systèmes : définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, superviser le développement, choisir et réutiliser les composants, gérer l’intégration ;
-Technologies : définir les besoins techniques et non fonctionnels, exploiter de nouvelles méthodes de conception (ex. cloud, mobilité), assurer la sécurité, la performance et la disponibilité ;
-Organisation : optimiser les processus, gérer le changement, respecter les obligations légales et réglementaires.
-Assurer l’alignement et l’intégration des solutions au sein des différents écosystèmes concernés.
-Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de la phase de conception à la livraison, en validant continuellement la compréhension de l’équipe.
-Fournir un leadership interdisciplinaire au sein de l’équipe de mise en œuvre (architectes, analystes, développeurs, etc.) ainsi que des parties prenantes externes.
-Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des délais, de la portée et du budget.
-Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, valider les documents techniques du projet et assurer la mise à jour continue de la documentation.
-S'assurer de l'application des méthodologies et processus architecturaux en vigueur dans l’organisation.
-Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour faire évoluer et veiller au respect des politiques d'encadrement de l'entreprise, des processus, des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales validées par l’architecture d’entreprise.
-Être responsable de la mise à jour du référentiel d’architecture de l’entreprise et garantir la précision des informations.
-Surveiller les tendances émergentes en architecture, en respectant les normes et standards de l’organisation.
Vous avez les qualifications suivantes?
-Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecte sur des projets complexes et dans des organisations de grande envergure.
-Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
-Connaissance approfondie des marchés financiers, des données financières et du fonctionnement des opérations sur les marchés serait un atout majeur.
-Compétences en communication et en vulgarisation de concepts techniques complexes.
-Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits.
-Capacité à travailler dans des environnements incertains, avec une forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
-Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.).
-Expérience dans la conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
-Bonne connaissance des technologies stratégiques actuelles en IT (Cloud, intégration via API, etc.).
-Expérience avec les méthodologies de développement logiciel (SDLC), DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
-Niveau avancé en anglais
Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, Contactez-nous : Daniel Zapata
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un expert en conception de solutions informatiques et vous êtes passionné par l'univers financier ? Nous avons une opportunité pour vous !
Voici les responsabilités demandées:
-Concevoir des solutions couvrant l’ensemble des aspects suivants :
-Systèmes : définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, superviser le développement, choisir et réutiliser les composants, gérer l’intégration ;
-Technologies : définir les besoins techniques et non fonctionnels, exploiter de nouvelles méthodes de conception (ex. cloud, mobilité), assurer la sécurité, la performance et la disponibilité ;
-Organisation : optimiser les processus, gérer le changement, respecter les obligations légales et réglementaires.
-Assurer l’alignement et l’intégration des solutions au sein des différents écosystèmes concernés.
-Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de la phase de conception à la livraison, en validant continuellement la compréhension de l’équipe.
-Fournir un leadership interdisciplinaire au sein de l’équipe de mise en œuvre (architectes, analystes, développeurs, etc.) ainsi que des parties prenantes externes.
...
-Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des délais, de la portée et du budget.
-Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, valider les documents techniques du projet et assurer la mise à jour continue de la documentation.
-S'assurer de l'application des méthodologies et processus architecturaux en vigueur dans l’organisation.
-Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour faire évoluer et veiller au respect des politiques d'encadrement de l'entreprise, des processus, des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales validées par l’architecture d’entreprise.
-Être responsable de la mise à jour du référentiel d’architecture de l’entreprise et garantir la précision des informations.
-Surveiller les tendances émergentes en architecture, en respectant les normes et standards de l’organisation.
Vous avez les qualifications suivantes?
-Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecte sur des projets complexes et dans des organisations de grande envergure.
-Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
-Connaissance approfondie des marchés financiers, des données financières et du fonctionnement des opérations sur les marchés serait un atout majeur.
-Compétences en communication et en vulgarisation de concepts techniques complexes.
-Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits.
-Capacité à travailler dans des environnements incertains, avec une forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
-Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.).
-Expérience dans la conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
-Bonne connaissance des technologies stratégiques actuelles en IT (Cloud, intégration via API, etc.).
-Expérience avec les méthodologies de développement logiciel (SDLC), DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
-Niveau avancé en anglais
N'attendez pas, appliquez immédiatement!
Avantages
- Projets stimulants
- Possibilité d'un poste permanent ou contractuel
- 2 semaines de congés durant les fêtes + 2 semaines de vacances.
- Flexibilité du mode de travail (télétravail complet ou hybride)
- Date de début : ASAP
Responsabilités
Voici les responsabilités demandées:
-Concevoir des solutions couvrant l’ensemble des aspects suivants :
-Systèmes : définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, superviser le développement, choisir et réutiliser les composants, gérer l’intégration ;
-Technologies : définir les besoins techniques et non fonctionnels, exploiter de nouvelles méthodes de conception (ex. cloud, mobilité), assurer la sécurité, la performance et la disponibilité ;
-Organisation : optimiser les processus, gérer le changement, respecter les obligations légales et réglementaires.
-Assurer l’alignement et l’intégration des solutions au sein des différents écosystèmes concernés.
-Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de la phase de conception à la livraison, en validant continuellement la compréhension de l’équipe.
-Fournir un leadership interdisciplinaire au sein de l’équipe de mise en œuvre (architectes, analystes, développeurs, etc.) ainsi que des parties prenantes externes.
-Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des délais, de la portée et du budget.
-Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, valider les documents techniques du projet et assurer la mise à jour continue de la documentation.
-S'assurer de l'application des méthodologies et processus architecturaux en vigueur dans l’organisation.
-Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour faire évoluer et veiller au respect des politiques d'encadrement de l'entreprise, des processus, des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales validées par l’architecture d’entreprise.
-Être responsable de la mise à jour du référentiel d’architecture de l’entreprise et garantir la précision des informations.
-Surveiller les tendances émergentes en architecture, en respectant les normes et standards de l’organisation.
Qualifications
Vous avez les qualifications suivantes?
-Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecte sur des projets complexes et dans des organisations de grande envergure.
-Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
-Connaissance approfondie des marchés financiers, des données financières et du fonctionnement des opérations sur les marchés serait un atout majeur.
-Compétences en communication et en vulgarisation de concepts techniques complexes.
-Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits.
-Capacité à travailler dans des environnements incertains, avec une forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
-Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.).
-Expérience dans la conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
-Bonne connaissance des technologies stratégiques actuelles en IT (Cloud, intégration via API, etc.).
-Expérience avec les méthodologies de développement logiciel (SDLC), DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
-Niveau avancé en anglais
Sommaire
Vous êtes un expert en conception de solutions informatiques et vous êtes passionné par l'univers financier ? Nous avons une opportunité pour vous !
Voici les responsabilités demandées:
-Concevoir des solutions couvrant l’ensemble des aspects suivants :
-Systèmes : définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, superviser le développement, choisir et réutiliser les composants, gérer l’intégration ;
-Technologies : définir les besoins techniques et non fonctionnels, exploiter de nouvelles méthodes de conception (ex. cloud, mobilité), assurer la sécurité, la performance et la disponibilité ;
-Organisation : optimiser les processus, gérer le changement, respecter les obligations légales et réglementaires.
-Assurer l’alignement et l’intégration des solutions au sein des différents écosystèmes concernés.
-Garantir la qualité et l’intégrité des solutions de la phase de conception à la livraison, en validant continuellement la compréhension de l’équipe.
-Fournir un leadership interdisciplinaire au sein de l’équipe de mise en œuvre (architectes, analystes, développeurs, etc.) ainsi que des parties prenantes externes.
-Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des délais, de la portée et du budget.
-Maintenir la traçabilité des décisions architecturales, valider les documents techniques du projet et assurer la mise à jour continue de la documentation.
-S'assurer de l'application des méthodologies et processus architecturaux en vigueur dans l’organisation.
-Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour faire évoluer et veiller au respect des politiques d'encadrement de l'entreprise, des processus, des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales validées par l’architecture d’entreprise.
-Être responsable de la mise à jour du référentiel d’architecture de l’entreprise et garantir la précision des informations.
-Surveiller les tendances émergentes en architecture, en respectant les normes et standards de l’organisation.
Vous avez les qualifications suivantes?
-Minimum de 8 ans d’expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle d'architecte sur des projets complexes et dans des organisations de grande envergure.
-Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
-Connaissance approfondie des marchés financiers, des données financières et du fonctionnement des opérations sur les marchés serait un atout majeur.
-Compétences en communication et en vulgarisation de concepts techniques complexes.
-Excellentes aptitudes en négociation et gestion des conflits.
-Capacité à travailler dans des environnements incertains, avec une forte tolérance à l’ambiguïté et aux changements fréquents.
-Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.).
-Expérience dans la conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité.
-Bonne connaissance des technologies stratégiques actuelles en IT (Cloud, intégration via API, etc.).
-Expérience avec les méthodologies de développement logiciel (SDLC), DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
-Niveau avancé en anglais
Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, Contactez-nous : Daniel Zapata
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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