Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture d'entreprise sectorielle pour le secteur de l'assurance vie et épargne, en télétravail. Vous traduirez les objectifs stratégiques en capacités TI, promouvrez la réutilisation des solutions, et élaborerez des plans d'évolution. Votre rôle inclut également l'amélioration des normes d'architecture et la collaboration avec divers experts. Un baccalauréat en informatique et 15 ans d'expérience en technologie de l'information sont requis, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement collaboratif.
...
Avantages
Opportunité de travailler sur des projets stratégiques et innovants.
Environnement collaboratif avec des experts orientés vers les résultats.
Possibilité de développement professionnel continu.
Flexibilité offerte par le télétravail.
Responsabilités
Traduire les objectifs stratégiques en capacités TI actuelles et futures.
Promouvoir la réutilisation des solutions et capacités à travers les secteurs.
Élaborer et maintenir les plans d'évolution des solutions sous votre responsabilité.
Collaborer avec les conseillers en architecture de solutions pour assurer l'alignement des recommandations.
Identifier les opportunités d'amélioration des normes et pratiques d'architecture.
Maintenir et faire évoluer les référentiels d'architecture d'entreprise.
Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions.
Superviser l'évaluation des capacités techniques et défendre les recommandations.
Qualifications
Baccalauréat en informatique ou gestion des technologies de l'information.
Minimum de 15 ans d'expérience en technologie de l'information, avec une expérience significative en architecture d'entreprise.
Expérience dans la conception d'applications ou systèmes technologiques sécurisés et à grand volume.
Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
Expérience avec les méthodologies SDLC, DevOps, ITSM, Agile et LEAN.
Excellente connaissance du français et niveau intermédiaire en anglais.
Sommaire
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture d'entreprise sectorielle pour le secteur de l'assurance vie et épargne. Ce rôle stratégique en télétravail au sein de notre équipe d'architecture d'entreprise vous permettra de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture d'entreprise sectorielle pour le secteur de l'assurance vie et épargne, en télétravail. Vous traduirez les objectifs stratégiques en capacités TI, promouvrez la réutilisation des solutions, et élaborerez des plans d'évolution. Votre rôle inclut également l'amélioration des normes d'architecture et la collaboration avec divers experts. Un baccalauréat en informatique et 15 ans d'expérience en technologie de l'information sont requis, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement collaboratif.
Avantages
Opportunité de travailler sur des projets stratégiques et innovants.
Environnement collaboratif avec des experts orientés vers les résultats.
Possibilité de développement professionnel continu.
Flexibilité offerte par le télétravail.
Responsabilités
Traduire les objectifs stratégiques en capacités TI actuelles et futures.
Promouvoir la réutilisation des solutions et capacités à travers les secteurs.
Élaborer et maintenir les plans d'évolution des solutions sous votre responsabilité.
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Identifier les opportunités d'amélioration des normes et pratiques d'architecture.
Maintenir et faire évoluer les référentiels d'architecture d'entreprise.
Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions.
Superviser l'évaluation des capacités techniques et défendre les recommandations.
Qualifications
Baccalauréat en informatique ou gestion des technologies de l'information.
Minimum de 15 ans d'expérience en technologie de l'information, avec une expérience significative en architecture d'entreprise.
Expérience dans la conception d'applications ou systèmes technologiques sécurisés et à grand volume.
Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
Expérience avec les méthodologies SDLC, DevOps, ITSM, Agile et LEAN.
Excellente connaissance du français et niveau intermédiaire en anglais.
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Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture d'entreprise sectorielle pour le secteur de l'assurance vie et épargne. Ce rôle stratégique en télétravail au sein de notre équipe d'architecture d'entreprise vous permettra de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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