descriptif du poste
Votre rôle est de développer la relation commerciale avec les prospects et des clients (affiliés), il porte les objectifs de ventes du PER ( plan épargne retraite). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Porter les objectifs de ventes du Plan Epargne Retraite par le recrutement de nouveaux contrat (nouvelles affiliations).
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Augmenter et optimiser la collecte sur les contrats existants et s'assurer la relation commerciale avec les prospects et clients.
Expliquer, argumenter, répondre aux objections sur les caractéristiques et les avantages du PER.
Accompagner le Client ou Prospect dans sa démarche d'achat au téléphone via le site web et finaliser et suivre la vente jusqu'à son enregistrement
Saisir et mettre à jour les informations des clients dans le système de gestion de la relation client (CRM).
Suivi et entretien de son portefeuille de projets.
Détecter lors de l'entretien téléphonique d'autres opportunités commerciales (rebond sur une proposition d'assurance-vie).
Répondre aux demandes d'information sur les offres via mails ou courriers issus du CRM
Enrichir et développer la base de connaissance interne.
profil recherché
Titulaire d'un Bac + 2 minimum d'une formation commerciale ou en banque ou assurance. Vous disposez d'expérience minimum de 2 ans en vente ou en tant que conseil financier, de préférence dans le secteur des produits d'épargne ou de retraite ou de l'assurance.
Ouvert aux profils commerciaux même sans expérience en banque et assurances dès lors que le candidat a une appétence au sujet et la capacité d'apprendre la technique (formation interne assurée).Une première expérience dans un service client BtoC sédentaire est nécessaire.
à propos de notre client
Notre client est une filiale d'un acteur reconnu de l'assurance. Spécialisé dans la commercialisation des produits d'épargne et de prévoyance, notre client est localisé à Paris 8. Dans le cadre de l'ouverture de son centre d'appel, il recherche :
4 conseillers commerciaux sédentaires H/F
Localisation : Paris 8
Contrat : CDI
Rémunération : 26 000€ - 28 000 € bruts annuels + part variable entre 3000 € et 6 000 € bruts annuels
Avantages : Prime 13e mois après 1 an d'ancienneté, protection sociale (prise en charge 100% par l'employeur), PERO, Epargne salariale avec abondement de l'employeur, intéressement, titres restaurant,
Base hebdomadaire : 37H30 avec 10 RTT ( 9h-18h)
