descriptif du poste
Quels défis exaltants le rôle de Conducteur Grûmier (F/H) vous réserve-t-il ?
À ce poste, vous serez chargé(e) de conduire des véhicules poids lourds équipés de dispositifs spécifiques.
- Assurer le chargement et la livraison de rondin de bois prélevé directement aux abords des forêts
...
- Manipuler la grue pour le chargement et déchargement en respectant les normes de sécurité
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble poids lourd et des équipements associés avant chaque trajet
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois
- Salaire: 12.38 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) super poids lourds (F/H) avec expertise en grue ou ampliroll et titulaire du permis CE.
- Expérience minimum de 2 ans en tant que chauffeur grûmier ou ampliroll
- Maîtrise de l'utilisation de grues de manutention
- Permis CE requis, validé et à jour
- Formation professionnelle en conduite de super poids lourds, telle que le Titre Professionnel Conducteur routier de marchandises
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client, basé à AMBERT, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise prône des valeurs humaines fortes et offre des défis excitants qui vous permettront de vous développer professionnellement tout en bénéficiant d'une stabilité rassurante.
