Vous avez de l'expérience en tant qu'opérateur de chariot élévateur, plus précisément en tant qu'opérateur de chariot élévateur à fourche. Vous êtes à la recherche d'une opportunité à Dorval ?
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Randstad est à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour notre équipe logistique à Dorval. Dans ce rôle, qui relève du superviseur de la logistique, la personne en charge déplacera de longs paquets d'aluminium (jusqu'à 6 mètres de long, environ 20 pieds) à l'aide d'un COMBILIFT alimenté au propane.
Si vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à nous contacter en envoyant votre CV à :
gregory.holland@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca
Avantages
- 2 semaines de vacances et 3 jours de congé maladie/personnel
- Stabilité d’emploi
- Formation en entreprise
- Possibilité d’avancement
- Ambiance de travail chaleureuse
- Nombreuses activités sociales organisées
- Proximité des autoroutes 40 et 13
Responsabilités
- Assurer que l'étiquetage de la marchandise soit clair et lisible
- Être capable de déplacer de long items tel que des bundles d'aluminium pouvant aller jusqu'à 6m/20ft à l'aide d'un COMBILIFT à propane
- Vérifier l'exactitude du nombre de produits et des commandes à l'aide des bons de travail
- Charger et décharger les remorques à l’aide d’un chariot élévateur de type Combi-lift
- Déplacer avec précaution, les produits dans les différents endroits de l’entrepôt ainsi que vers la ligne de production
- Expédier les produits en collaborant avec les fournisseurs de transport
- Respecter les règles de santé et de sécurité établies par l’employeur
- Effectuer la vérification de son chariot élévateur au début du quart de travail afin d'assurer sa bonne fonctionnalité
- Maintenir l'environnement de travail sain et sécuritaire
Qualifications
- Minimum 2 years' experience driving a Combilift truck
- Experience in warehouse logistics
- Minimum 1 year full-time forklift driving experience
- Valid forklift operator's card
- Assiduity, stability, customer orientation, proactivity, autonomy, responsible and motivated
Sommaire
Si vous pensez être qualifié pour ce poste, veuillez envoyer votre CV à :
gregory.holland@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad est à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour notre équipe logistique à Dorval. Dans ce rôle, qui relève du superviseur de la logistique, la personne en charge déplacera de longs paquets d'aluminium (jusqu'à 6 mètres de long, environ 20 pieds) à l'aide d'un COMBILIFT alimenté au propane.
Si vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à nous contacter en envoyant votre CV à :
gregory.holland@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca
Avantages
- 2 semaines de vacances et 3 jours de congé maladie/personnel
- Stabilité d’emploi
- Formation en entreprise
- Possibilité d’avancement
- Ambiance de travail chaleureuse
- Nombreuses activités sociales organisées
- Proximité des autoroutes 40 et 13
Responsabilités
- Assurer que l'étiquetage de la marchandise soit clair et lisible
- Être capable de déplacer de long items tel que des bundles d'aluminium pouvant aller jusqu'à 6m/20ft à l'aide d'un COMBILIFT à propane
...
- Vérifier l'exactitude du nombre de produits et des commandes à l'aide des bons de travail
- Charger et décharger les remorques à l’aide d’un chariot élévateur de type Combi-lift
- Déplacer avec précaution, les produits dans les différents endroits de l’entrepôt ainsi que vers la ligne de production
- Expédier les produits en collaborant avec les fournisseurs de transport
- Respecter les règles de santé et de sécurité établies par l’employeur
- Effectuer la vérification de son chariot élévateur au début du quart de travail afin d'assurer sa bonne fonctionnalité
- Maintenir l'environnement de travail sain et sécuritaire
Qualifications
- Minimum 2 years' experience driving a Combilift truck
- Experience in warehouse logistics
- Minimum 1 year full-time forklift driving experience
- Valid forklift operator's card
- Assiduity, stability, customer orientation, proactivity, autonomy, responsible and motivated
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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