Nous recherchons un concepteur en contrôle de bâtiment pour une entreprise de premier plan spécialisée dans l’automatisation de bâtiments et l’efficacité énergétique. En pleine croissance, cette organisation valorise le travail collaboratif et offre un environnement dynamique. Le rôle consiste à concevoir et préparer les documents techniques nécessaires pour soutenir les équipes de chantier, les programmeurs, et les graphistes. En partenariat avec les concepteurs et le chargé de projet, le dessinateur assure la création des schémas de contrôle et des listes de points essentiels pour la mise en œuvre des projets.
...
Avantages
Salaire compétitif et programme d’assurances collectives complet (santé, dentaire, vie, invalidité), partiellement financé par l’employeur.
Contribution à un régime d’épargne-retraite avantageux.
Neuf jours fériés par an et quatre journées personnelles pour un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Possibilité de télétravail en mode hybride, selon les besoins de l’équipe.
Accès à un programme d’aide aux employés et à la famille.
Milieu inclusif et soucieux de la diversité.
Café gratuit et autres avantages pour un confort quotidien au travail.
Responsabilités
Faire l’analyse des plans et devis.
• Faire le choix des instruments et composantes à installer.
• Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs afin de produire un document d’installation
pour les équipes de chantier contenant entre autres une architecture réseau, des schémas de
contrôle et des séquences de contrôle.
• Concevoir des projets respectant les normes et spécifications tout en s’assurant de respecter le
budget prévu.
• Produire des dessins d’homologation et des documents rassemblant les informations techniques à
soumettre au client/firme d’ingénierie.
• Adresser des problématiques via la production, la soumission et le suivi de divers QRT (questionsréponses-techniques).
• Travailler conjointement avec les chargés de projets.
Qualifications
• Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
• DEC ou Baccalauréat en génie électrique, génie du bâtiment ou mécanique;
• 3 à 5 années d’expérience;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook);
• Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de logique;
• Habileté à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Faire preuve de minutie et de précision.
Sommaire
Si vous êtes autonome, méthodique, et à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une entreprise innovante, nous vous invitons à poser votre candidature pour faire partie d’une équipe engagée dans l’amélioration continue et le service client.
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un concepteur en contrôle de bâtiment pour une entreprise de premier plan spécialisée dans l’automatisation de bâtiments et l’efficacité énergétique. En pleine croissance, cette organisation valorise le travail collaboratif et offre un environnement dynamique. Le rôle consiste à concevoir et préparer les documents techniques nécessaires pour soutenir les équipes de chantier, les programmeurs, et les graphistes. En partenariat avec les concepteurs et le chargé de projet, le dessinateur assure la création des schémas de contrôle et des listes de points essentiels pour la mise en œuvre des projets.
Avantages
Salaire compétitif et programme d’assurances collectives complet (santé, dentaire, vie, invalidité), partiellement financé par l’employeur.
Contribution à un régime d’épargne-retraite avantageux.
Neuf jours fériés par an et quatre journées personnelles pour un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Possibilité de télétravail en mode hybride, selon les besoins de l’équipe.
Accès à un programme d’aide aux employés et à la famille.
Milieu inclusif et soucieux de la diversité.
Café gratuit et autres avantages pour un confort quotidien au travail.
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Responsabilités
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• Faire le choix des instruments et composantes à installer.
• Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs afin de produire un document d’installation
pour les équipes de chantier contenant entre autres une architecture réseau, des schémas de
contrôle et des séquences de contrôle.
• Concevoir des projets respectant les normes et spécifications tout en s’assurant de respecter le
budget prévu.
• Produire des dessins d’homologation et des documents rassemblant les informations techniques à
soumettre au client/firme d’ingénierie.
• Adresser des problématiques via la production, la soumission et le suivi de divers QRT (questionsréponses-techniques).
• Travailler conjointement avec les chargés de projets.
Qualifications
• Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
• DEC ou Baccalauréat en génie électrique, génie du bâtiment ou mécanique;
• 3 à 5 années d’expérience;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook);
• Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de logique;
• Habileté à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Faire preuve de minutie et de précision.
Sommaire
Si vous êtes autonome, méthodique, et à la recherche d’un poste stimulant au sein d’une entreprise innovante, nous vous invitons à poser votre candidature pour faire partie d’une équipe engagée dans l’amélioration continue et le service client.
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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