Poste : Concepteur électrique
Lieu : St-Laurent, Québec
Êtes-vous un concepteur électrique expérimenté et doué pour créer des conceptions électriques dans le domaine industriel ?
Si c’est le cas, cela pourrait être l’opportunité pour vous !
Contrat : 1 an (prolongation ou location possible)
Cote de sécurité requise : CGP (marchandises contrôlées)
...
Rôle hybride
Top 2 des compétences indispensables
-Efficace
-Résolution de problème
Top 3 C'est agréable d'avoir des compétences
-Capacité à proposer des solutions avec un minimum de conseils
-Bonnes compétences en communication
-Esprit d'équipe et bonne collaboration
Avantages
Travaillez avec une organisation de classe mondiale.
Excellente culture d'employé
Excellente opportunité pour les personnes qui résolvent des problèmes
Responsabilités
Faites partie d'une équipe responsable de la conception électrique
Aider à l'analyse des dessins, des spécifications et des exigences des clients internes/externes
Aider à la définition de la configuration de l'équipement du simulateur, produire des listes d'équipements, des schémas de câblage et des schémas de systèmes électriques nécessaires pour stimuler cet équipement dans un environnement de simulation.
Participer à l'analyse des dessins, des spécifications et des exigences pour les clients internes et externes
Définir et préparer la documentation technique et les dessins pour les panneaux/instruments simulés
Participer aux activités de conception entre différents groupes d'ingénierie et de fabrication
Participer aux évaluations techniques et de conformité des panneaux/instruments simulés
Travailler dans un environnement d'équipe en effectuant la conception au niveau du système et des composants des simulateurs de vol
Responsable de la conception des dessins de fabrication, d'assemblage et d'installation
Travailler en étroite collaboration avec le personnel d'ingénierie senior pour générer une solution rentable répondant aux exigences de nos clients.
Trouver des solutions techniques pour répondre aux exigences des projets
Participer aux revues d’exigences et de conception (PDR, CDR)
Dépannage et résolution de problèmes
Qualifications
Baccalauréat en génie électrique ou équivalent
Solide connaissance des concepts de génie électrique
Excellent esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Bonne connaissance pratique des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte/tableur
Expérience avec la technologie de distribution/interconnexion de signaux électriques, le conditionnement d'interface et l'alimentation/distribution électrique
La connaissance de l'instrumentation aéronautique, de la conversion D/A A/D, des bus de données de communication série tels que RS-232/422, USB et des normes ARINC 429, ARINC 600 et Mil-1553 serait considérée comme un atout.
Expérience avec E2A, SEE Electrical, Powerdraft, un atout
Maîtrise des outils MS-Office
Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais
Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
Sommaire
Si ce poste vous convient, postulez en ligne ou envoyez votre CV directement à
Chandana à chandana.sriram@randstad.ca
**Veuillez noter que seules les personnes qualifiées seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : St-Laurent, Québec
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Si c’est le cas, cela pourrait être l’opportunité pour vous !
Contrat : 1 an (prolongation ou location possible)
Cote de sécurité requise : CGP (marchandises contrôlées)
Rôle hybride
Top 2 des compétences indispensables
-Efficace
-Résolution de problème
Top 3 C'est agréable d'avoir des compétences
-Capacité à proposer des solutions avec un minimum de conseils
-Bonnes compétences en communication
-Esprit d'équipe et bonne collaboration
Avantages
Travaillez avec une organisation de classe mondiale.
Excellente culture d'employé
Excellente opportunité pour les personnes qui résolvent des problèmes
Responsabilités
Faites partie d'une équipe responsable de la conception électrique
Aider à l'analyse des dessins, des spécifications et des exigences des clients internes/externes
Aider à la définition de la configuration de l'équipement du simulateur, produire des listes d'équipements, des schémas de câblage et des schémas de systèmes électriques nécessaires pour stimuler cet équipement dans un environnement de simulation.
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Participer aux activités de conception entre différents groupes d'ingénierie et de fabrication
Participer aux évaluations techniques et de conformité des panneaux/instruments simulés
Travailler dans un environnement d'équipe en effectuant la conception au niveau du système et des composants des simulateurs de vol
Responsable de la conception des dessins de fabrication, d'assemblage et d'installation
Travailler en étroite collaboration avec le personnel d'ingénierie senior pour générer une solution rentable répondant aux exigences de nos clients.
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Dépannage et résolution de problèmes
Qualifications
Baccalauréat en génie électrique ou équivalent
Solide connaissance des concepts de génie électrique
Excellent esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Bonne connaissance pratique des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte/tableur
Expérience avec la technologie de distribution/interconnexion de signaux électriques, le conditionnement d'interface et l'alimentation/distribution électrique
La connaissance de l'instrumentation aéronautique, de la conversion D/A A/D, des bus de données de communication série tels que RS-232/422, USB et des normes ARINC 429, ARINC 600 et Mil-1553 serait considérée comme un atout.
Expérience avec E2A, SEE Electrical, Powerdraft, un atout
Maîtrise des outils MS-Office
Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais
Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
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Chandana à chandana.sriram@randstad.ca
**Veuillez noter que seules les personnes qualifiées seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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