Comptable - Québec- 35 hrs/semaine
Vous venez de terminer votre baccalauréat en sciences comptables ou êtes à la veille d'obtenir votre titre professionnel et ne vous voyez pas évoluer au sein d'un grand cabinet? Vous préférez un travail rémunéré à l'heure plutôt que à l'année? Vous tenez à votre équilibre travail- vie personnelle? Cette opportunité pourrait être celle qu'il vous faut au sein d'une grande organisation de Québec!
...
Avantages
Vous aimez votre tâche en cabinet, mais pas les heures supplémentaires et la pression qui s'y rattache? Vous aimeriez que vos efforts soient reconnus?
Les tâches du comptable- poste permanent- 35 hrs/semaine - Québec sont:
-Salaire concurrentiel selon expérience;
-Emploi permanent;
-Horaire flexible de 35 heures;
-Heures supplémentaires payées à temps et demi;
-Assurances collectives;
-Avantages sociaux complets;
-Possibilité d'avancement variées.
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le comptable- poste permanent- 35 hrs/semaine - Québec est responsable de:
-Dresser les états financiers et produire les déclarations fiscales de sa clientèle;
-Présenter et expliquer les résultats financiers à sa clientèle;
-Jouer un rôle-conseil auprès de ses clients;
-Collaborer avec l'équipe de professionnels, de techniciens et de fiscalistes en place pour optimiser la qualité du service.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour remplir adéquatement les fonctions de comptable- poste permanent- 35 hrs/semaine - Québec ?
- BAC en sciences comptables ou dans un domaine connexe;
- ou Dec + expérience;
- Titre comptable (atout);
- Être reconnu pour la qualité de ses relations interpersonnelles et de vulgarisation.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Comptable - Québec- 35 hrs/semaine
Vous venez de terminer votre baccalauréat en sciences comptables ou êtes à la veille d'obtenir votre titre professionnel et ne vous voyez pas évoluer au sein d'un grand cabinet? Vous préférez un travail rémunéré à l'heure plutôt que à l'année? Vous tenez à votre équilibre travail- vie personnelle? Cette opportunité pourrait être celle qu'il vous faut au sein d'une grande organisation de Québec!
Avantages
Vous aimez votre tâche en cabinet, mais pas les heures supplémentaires et la pression qui s'y rattache? Vous aimeriez que vos efforts soient reconnus?
Les tâches du comptable- poste permanent- 35 hrs/semaine - Québec sont:
-Salaire concurrentiel selon expérience;
-Emploi permanent;
-Horaire flexible de 35 heures;
-Heures supplémentaires payées à temps et demi;
-Assurances collectives;
-Avantages sociaux complets;
-Possibilité d'avancement variées.
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le comptable- poste permanent- 35 hrs/semaine - Québec est responsable de:
-Dresser les états financiers et produire les déclarations fiscales de sa clientèle;
...
-Présenter et expliquer les résultats financiers à sa clientèle;
-Jouer un rôle-conseil auprès de ses clients;
-Collaborer avec l'équipe de professionnels, de techniciens et de fiscalistes en place pour optimiser la qualité du service.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour remplir adéquatement les fonctions de comptable- poste permanent- 35 hrs/semaine - Québec ?
- BAC en sciences comptables ou dans un domaine connexe;
- ou Dec + expérience;
- Titre comptable (atout);
- Être reconnu pour la qualité de ses relations interpersonnelles et de vulgarisation.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
