commis d'entrepôt.

Horaire : 8h30 à 17h du lundi au vendredi
Salaire : 18$/h
Emplacement : Laval

Avantages
Évolution de carrière : Opportunités de progression professionnelle au sein de l'entreprise.
Environnement de travail propre et sécuritaire : Conditions de travail optimales pour garantir votre sécurité et votre confort.
Accessibilité : Facilement accessible par les transports en commun.
Horaires réguliers : Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h.
Formation : Possibilité de développement de compétences techniques et logistiques.
Équipe dynamique : Travailler au sein d’une équipe engagée et collaborative.

Responsabilités
Préparation des commandes
Expédition
Chargement/déchargement
Utilisation d'un système informatique et d'un scanner
Manipulation de charges allant jusqu'à 50 lbs de manière régulière


Qualifications
Capacité à soulever 50 lbs régulièrement
Maîtrise du français et/ou de l'anglais
Validation des antécédents judicières requise avant l'embauche





Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.