commis d'entrepôt.

Et bien ne cherche plus, nous avons le travail qu’il te faut! Le leader spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de meubles, d’articles de décoration intérieure et d’accessoires pour la maison à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe en tant que Journalier. Si tu es dynamique, aime le travail d’équipe et veux contribuer à un projet excitant, nous avons l’opportunité qu'il te faut ! Continue ta lecture vers le bas pour connaître PLUSIEURS avantages de ce poste! Pour connaître immédiatement tous les détails, appelle/texte Virginie 514-706-1116 ou bien envoie moi un courriel au virginie.bellemare@randstad.ca

Ce travail ne t'intéresse pas? Viens nous parler quand même! Nous avons plusieurs autres postes différents à combler immédiatement!

Avantages
Voici quelques un des nombreux avantages pour ce poste de journalier d'entrepôt à Beauharnois :

- Entrée en poste rapide
- Salaire à 20$/heure dès le jour 1
- Payé à chaque jeudi
- Plusieurs horaire disponibles!! Jour ou Soir
- Environnement de travail propre et sécuritaire
- Des tâches simples
- Équipe de travail dynamique et entraidante
- Travailler pour une entreprise que tout le monde connait et qui rayonne à l'international

Responsabilités
Voici les tâches à effectuer pour ce poste de journalier d'entrepôt à Beauharnois :

- Recevoir et préparer des palettes de marchandise pour la réception et l'expédition
- Emballer des produits légers, tel tel coussins et des oreillers
- Manutention de matériel
- Placer les produits aux endroits indiqués
- Capacité à travailler en équipe

Qualifications
Voici les exigences recherchés pour ce poste de journalier d'entrepôt à Beauharnois :

- Pouvoir se déplacer sur les lieux de travail
- Être disponible pour débuter rapidement
- Être à l'aise avec un mandat temporaire
- Être rigoureux et bien suivre les règles
- Savoir travailler avec une certaine rapidité d’exécution
- Capacité à faire des tâches répétitives


Sommaire
Ce poste t'intéresse? Appelle Virginie au 514-706-1116 ou fais-nous parvenir ton C.V. à l'adresse suivante : virginie.bellemare@randstad.ca! Ce poste de commis d'enttrrepôt ne t’intéresse pas? Appelle-nous quand même, on peut fort probablement t’aider!

*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.

Au plaisir de travailler ensemble!

*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.