Nouvelle opportunité à Saint-Laurent - Embauche directe par la compagnie - Poste à long terme
Nous sommes présentement à la recherche d'un opérateur qui saura s'intégrer à une équipe de travail dynamique!
Cherchez-vous à être parmi les meilleurs?
Aimez-vous travailler en équipe et partager votre savoir-faire? Êtes vous à la recherche d'un emploi qui demande de la minutie et où les tâches sont variées ?
...
Si oui, alors contactez-nous, nous avons besoin de vous!
Notre partenaire, une compagnie en forte croissance peut vous offrir l'environnement de travail que vous désirez
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Steve, Loukman et Mena pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.ca
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 50$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursale
Steve, Loukman et Mena
514.332.0955
Avantages
- Poste permanent
- Salaire compétitif
- Bénéfices après 3 mois
- Environnement sain et sécuritaire
- Accessible en transports en communs
- Poste de jour
Responsabilités
- Opérer les équipements;
- Veiller au bon déroulement de la production quotidienne;
- Documenter la production;
- Emballages des produits finis.
Qualifications
- Expérience sur un poste similaire;
- Polyvalent, dynamique;
- Bon joueur d'équipe.
Sommaire
Nouvelle opportunité à Saint-Laurent - Embauche directe par la compagnie - Poste à long terme
Nous sommes présentement à la recherche d'un opérateur qui saura s'intégrer à une équipe de travail dynamique!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Opérer les équipements;
- Veiller au bon déroulement de la production quotidienne;
- Documenter la production;
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