Titre : Répartiteur de nuit du week-end
Lieu de travail : Levis
Secteur d'activité Camionnage
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie du transport, un chef de file dans le transport de liquides situé à Lévis, Québec. Actuellement à la recherche d'une personne motivée pour le quart de fin de semaine (jeudi à samedi ou vendredi à dimanche) pour travailler sur des quarts de 12h (18h à 6h), 36 heures au total mais payées pour 40 heures de travail.
...
Nous recherchons une personne motivée qui préfère ce type de quart de travail.
Postulez maintenant :
philippe.pilon@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent
- Du jeudi au samedi ou du vendredi au dimanche (3 jours par semaine)
- Début à 18 heures, fin à 6 heures
- Total de 36 heures travaillées, payées pour 40 heures
- Salaire de 46k - 53k
- Assurance complète
- Programme RSP
- 2 semaines de vacances + 10 jours personnels + 3 jours de maladie
- Possibilités d'avancement interne
Responsabilités
- Saisir les données des commandes dans l'ordinateur
- Gérer les courriels et les appels téléphoniques concernant les commandes
- Assister l'équipe de dispatching avec les informations sur les trajets et l'assignation des trajets
- Traiter les documents des conducteurs.
- Examiner et corriger les rapports des chauffeurs, les journaux de bord, s'assurer de leur exactitude.
- Aider le superviseur en cas d'accident ou d'incident pour les conducteurs en route.
Qualifications
- Une bonne compréhension / expérience dans le domaine des transports
- Des compétences exceptionnelles en français, à l'oral et à l'écrit, sont obligatoires, ainsi qu'un anglais fonctionnel.
- Bonne connaissance de Microsoft Excel
- Ponctuel, fiable
- Une expérience dans l'industrie du pétrole et du gaz est un atout.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie du transport, un chef de file dans le transport de liquides situé à Lévis, Québec. Actuellement à la recherche d'une personne motivée pour le quart de fin de semaine (jeudi à samedi ou vendredi à dimanche) pour travailler sur des quarts de 12h (18h à 6h), 36 heures au total mais payées pour 40 heures de travail.
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- 2 semaines de vacances + 10 jours personnels + 3 jours de maladie
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...
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- Traiter les documents des conducteurs.
- Examiner et corriger les rapports des chauffeurs, les journaux de bord, s'assurer de leur exactitude.
- Aider le superviseur en cas d'accident ou d'incident pour les conducteurs en route.
Qualifications
- Une bonne compréhension / expérience dans le domaine des transports
- Des compétences exceptionnelles en français, à l'oral et à l'écrit, sont obligatoires, ainsi qu'un anglais fonctionnel.
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