Poste: Commis de bureau - service à la clientèle
Lieu: Proche de Ste Julie
Horaire: 37.5h/semaine
Vendredi une semaine sur deux en congés durant l'été
Salaire: 45 000$à 55 000$ selon expérience
Vous aimez allier les tâches à la clientèle et soutenir l'équipe des ventes? Ce poste est pour vous !
...
Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau qui soutiendra en interne l'équipe des représentants aux ventes , bilingue, rigoureux, dynamique et qui a l'entregent, pour une entreprise basée Proche de Ste Julie.. Cette entreprise ne cesse de croître année après année et cherche à agrandir son équipe . Vous désirez une entreprise ou pouvez grandir et faire carrière? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants:
- Bel environnement de travail
- Un horaire flexible de 37.5 heures par semaine incluant un horaire d'été
-1 vendredi sur 2 de congé durant l'été Juin à Août
-Vacances selon l'expérience entre 2 et 4 semaines
- Stationnement gratuit et facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun
- Borne de recharge électrique
- Possibilité d'avancement professionnel
- Avantages sociaux payé 50/50
- Reer avec contribution jusqu'à 2%
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Entrer et valider les bons de commande
- Compléter les dossiers de commandes
- Répondre aux demandes des représentants internes
- Effectuer de la saisie de données dans le système
- Compléter les demandes de retour et crédit
- Soutenir l'équipe des représentants des ventes
- Réaliser des rapports et analyses de ventes et les partager à l'équipe
- Toute autre tâche connexe reliée
Qualifications
Qualifications requises:
- Expérience en administration et / ou service à la clientèle acceptée,
-Bilinguisme ou anglais avancé requis car les demandes proviennent hors de la province du Québec
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314 6274.
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi dans la région.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Commis de bureau - service à la clientèle
Lieu: Proche de Ste Julie
Horaire: 37.5h/semaine
Vendredi une semaine sur deux en congés durant l'été
Salaire: 45 000$à 55 000$ selon expérience
Vous aimez allier les tâches à la clientèle et soutenir l'équipe des ventes? Ce poste est pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau qui soutiendra en interne l'équipe des représentants aux ventes , bilingue, rigoureux, dynamique et qui a l'entregent, pour une entreprise basée Proche de Ste Julie.. Cette entreprise ne cesse de croître année après année et cherche à agrandir son équipe . Vous désirez une entreprise ou pouvez grandir et faire carrière? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants:
- Bel environnement de travail
- Un horaire flexible de 37.5 heures par semaine incluant un horaire d'été
-1 vendredi sur 2 de congé durant l'été Juin à Août
-Vacances selon l'expérience entre 2 et 4 semaines
- Stationnement gratuit et facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun
- Borne de recharge électrique
- Possibilité d'avancement professionnel
...
- Avantages sociaux payé 50/50
- Reer avec contribution jusqu'à 2%
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Entrer et valider les bons de commande
- Compléter les dossiers de commandes
- Répondre aux demandes des représentants internes
- Effectuer de la saisie de données dans le système
- Compléter les demandes de retour et crédit
- Soutenir l'équipe des représentants des ventes
- Réaliser des rapports et analyses de ventes et les partager à l'équipe
- Toute autre tâche connexe reliée
Qualifications
Qualifications requises:
- Expérience en administration et / ou service à la clientèle acceptée,
-Bilinguisme ou anglais avancé requis car les demandes proviennent hors de la province du Québec
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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