Commis de bureau Vieux-Québec Contrat 3 mois
Vous êtes un expert en Word et cherchez une opportunité pour mettre en valeur vos compétences en gestion et transition de documents? Nous avons un poste parfait pour vous! Rejoignez une entreprise québécoise d’envergure située au Vieux-Québec dans un environnement dynamique et collaboratif.
...
Émilie Brulotte emilie.brulotte@randstad.ca
Avantages
Commis de bureau Vieux-Québec Contrat 3 mois
- Contrat temporaire de 3 mois, avec entrée en poste dès que possible.
- Horaire de travail stable : 8 h 30 à 17 h, du lundi au vendredi.
- Poste hybride avec jusqu'à 50% en télétravail.
- Salaire compétitif entre 24 $/h et 28 $/h.
- Accès au transport en commun et stationnement disponible.
Responsabilités
Commis de bureau Vieux-Québec Contrat 3 mois
- Assurer la gestion et la transition des documents pour l’équipe.
- Effectuer la mise en page, le formatage et l’organisation des documents (table des matières, styles, etc.).
- Maîtriser toutes les fonctionnalités avancées de Word pour répondre aux besoins variés des projets.
Qualifications
Commis de bureau Vieux-Québec Contrat 3 mois
- Excellente maîtrise de Microsoft Word et de ses fonctionnalités avancées.
- Aptitudes marquées pour le traitement de texte, la fusion de documents et la mise en forme complexe.
- Rigueur, efficacité et capacité à s’adapter rapidement.
- Formation offerte et accompagnée par la coordonnatrice à l’entrée en poste.
Sommaire
Commis de bureau Vieux-Québec Mandat 3 mois
Nous recherchons une personne rigoureuse et efficace, passionnée par le traitement de texte et les outils bureautiques. Ce poste temporaire de 3 mois au sein d’une entreprise québécoise d’envergure située au Vieux-Québec offre une excellente opportunité de contribuer à un environnement professionnel stimulant.
Pour postuler, contactez Émilie Brulotte à emilie.brulotte@randstad.ca.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Émilie Brulotte emilie.brulotte@randstad.ca
Avantages
Commis de bureau Vieux-Québec Contrat 3 mois
- Contrat temporaire de 3 mois, avec entrée en poste dès que possible.
- Horaire de travail stable : 8 h 30 à 17 h, du lundi au vendredi.
- Poste hybride avec jusqu'à 50% en télétravail.
- Salaire compétitif entre 24 $/h et 28 $/h.
- Accès au transport en commun et stationnement disponible.
Responsabilités
Commis de bureau Vieux-Québec Contrat 3 mois
- Assurer la gestion et la transition des documents pour l’équipe.
- Effectuer la mise en page, le formatage et l’organisation des documents (table des matières, styles, etc.).
- Maîtriser toutes les fonctionnalités avancées de Word pour répondre aux besoins variés des projets.
Qualifications
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- Excellente maîtrise de Microsoft Word et de ses fonctionnalités avancées.
- Aptitudes marquées pour le traitement de texte, la fusion de documents et la mise en forme complexe.
- Rigueur, efficacité et capacité à s’adapter rapidement.
- Formation offerte et accompagnée par la coordonnatrice à l’entrée en poste.
Sommaire
Commis de bureau Vieux-Québec Mandat 3 mois
Nous recherchons une personne rigoureuse et efficace, passionnée par le traitement de texte et les outils bureautiques. Ce poste temporaire de 3 mois au sein d’une entreprise québécoise d’envergure située au Vieux-Québec offre une excellente opportunité de contribuer à un environnement professionnel stimulant.
Pour postuler, contactez Émilie Brulotte à emilie.brulotte@randstad.ca.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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