***Commis de bureau/ Ville de Québec***
Nous recherchons activement un commis de bureau afin de prêter main forte à notre client qui innove dans l'industrie de l'énergie.
Si vous êtes disponible pour une entrée en poste rapide, que vous aimez les tâches cléricales et que vous maîtrisez la suite office, ce poste est pour vous!
...
Postulez directement sur cette offre ou faites-moi parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Avantages
- Horaire du lundi au vendredi avec horaire flexible
- Salaire à partir de 20$/h et plus
- Mandat TEMPORAIRE de 4 à 6 semaines
- Entrée en poste rapide (à partir du 15 juillet)
- 2 semaines de vacances pendant la construction (entreprise fermée)
- Stationnement sur place
- Environnement de travail calme
Responsabilités
***Commis de bureau/ Ville de Québec***
- Classer et scanner la documentation
- Saisie de données
- Gestion des demandes courriel
- Réduire la charge de document physique en effectuant les tâches cléricales
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
***Commis de bureau/ Ville de Québec***
- Aisance de la suite office
- Expérience pertinente ou dans un domaine similaire
- Proactivité et organisation
Sommaire
***Commis de bureau/ Ville de Québec***
Vous êtes disponible rapidement? Postulez directement sur cette offre ou faites-moi parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Veuillez noter que vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada. Seules les candidatures retenues pour le poste seront contactées dans un délai de 24 à 48 heures ouvrables.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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