Vous êtes intéressé à travailler dans une entreprise dans le domaine des investissements?
Vous avez de l'initiative, aimez supporter une équipe et être dans l'action?
N'hésitez donc pas à appliquer sur ce poste DÈS MAINTENANT!
Nous sommes présentement à la recherche d'un/une commis de bureau pour un de nos clients au centre-ville de Montréal.
...
Il s'agit d'un rôle permanent du lundi au vendredi de 8h à 17h.
Avantages
- Travail permanent de 8h à 17h
- Salaire compétitif
- 3 semaines de vacances
- 3 jours personnel
- Assurance (medical/dentaire/vision/invalidite) remboursé a 75%
- Boni potentiel de 8% par année ( 4% individuel et 4% compagnie)
- Regime de retraite (cotisation de l'employé jusqu'à 6% et match de la compagnie a 2%)
- Compte bien-être de 500$/annee
Responsabilités
Préparer les salles pour les rencontres externes et internes,
Assurer l’entretien et la propreté des cuisines
Soutenir les événements de bureau
Réception des commandes de fournitures de bureau et support à la réception au maintien de l’inventaire
Réception des commandes de nourriture offerte et répartition dans les cuisines
Suivi de l’inventaire de l’approvisionnement en support à la réception
Qualifications
Un certain niveau de professionnalisme, car cette personne travaillera à la réception.
De bonnes compétences en communication en français et en anglais.
Capacité à prendre des initiatives et à comprendre facilement les tâches.
Apprend vite et a un bon esprit d’équipe.
Débrouillard(e).
En relativement bonne forme physique, car il/elle pourrait être amené(e) à porter des objets lourds de temps en temps pour préparer les salles de réunion ou les événements.
Travaille rapidement et efficacement.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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