commis comptable.

Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité à la comptabilité qui vous permettra de contribuer directement aux opérations comptables de la compagnie ? Êtes-vous à la recherche d'une équipe dynamique et d'un quotidien stimulant ? Ne recherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité pour vous. Joignez-vous dès maintenant auprès d'une équipe soudée afin d'effectuer la tenue des comptes payables.

Avantages
- Avantages sociaux significatifs
- REER avec contribution de l'employeur
- Possibilité d'avancement
- Télétravail


Responsabilités
Sous la responsabilité de la contrôleur, le/la commis comptable devra :

- Effectuer les comptes payables
- Effectuer les comptes recevables
- Effectuer les conciliations bancaires
- Toute autres tâches connexes

Qualifications
-DEP, DEC OU AEC en comptabilité
-Anglais fonctionnel, un atout
-Professionnalisme et rigueur
-Expérience avec un logiciel de comptabilité

Sommaire
Ce poste de commis comptable vous intéresse et vous voulez en savoir plus? Ne cherchez pas plus loin.

Postulez dès maintenant, nous voulons vous rencontrer !

Au plaisir de discuter ensemble.

Amélia
438 396 3984
amelia.nault@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.