Commis comptable Temporaire 4 mois - Possibilité de prolongation
Vous souhaitez joindre une vraie belle équipe dans une entreprise en pleine expansion ?
Vous cherchez un poste à temps partiel ou à temps plein ?
Vous souhaitez toucher à plusieurs tâches variée en comptabilité ?
...
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer la conciliation bancaire, gérer les payables et les recevables, toucher aux quittances et aux dénonciations, participer au traitement la paie et apporter votre support aux fins de mois.
Cette opportunité est pour vous !
Avantages
- Salaire selon experience;
- Horaire de travail flexible et possibilité de choisir entre 3, 4 ou 5 jours de travail selon vos disponibilités ;
- Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler;
- Possibilité de prolongation ;
- Leaders positifs qui rendent le travail facile et qui accorde beaucoup d'importance a la famille avant tout.
Responsabilités
Dans le cadre de ce poste de Commis comptable - temporaire - St-Romuald, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Effectuer la facturation ;
- Effectuer les comptes payables ;
- Faire la saisie des bons de commandes ;
-Participer aux comptes recevables ;
- Toutes autres tâches reliées à la comptabilité.
Qualifications
- DEP-DEC-AEC en comptabilité ou toute autre expérience équivalente ;
- Sens des responsabilités ;
- Honnêteté et discrétion ;
Sommaire
Postulez dès maintenant.
Contactez Gabrielle par courriel au gabrielle.cossette@randstad.ca ou par telephone : 581-446-1718
Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Horaire de travail flexible et possibilité de choisir entre 3, 4 ou 5 jours de travail selon vos disponibilités ;
- Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler;
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Qualifications
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- Sens des responsabilités ;
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