Commis comptable
Horaire flexible du lundi au vendredi
Salaire : 23$ à 27$ de l'heure
Vous aimez le monde de la comptabilité? Les nouveaux défis ne vous font pas peur?
Nous recherchons un candidat pour un beau mandat jusqu'à la fin de l'année 2024. L'offre d'emploi sera admissible à une conversion pour un rôle permanent pour début 2025.
...
Votre rôle sera de participer aux activités comptables dans une équipe de 5 personnes.
Cela vous intéresse, envoyez-moi votre cv au maxime.emond@randstad.ca
Avantages
- Horaire flexible
- Prêt d'une station de métro
- Horaire flexible
- Environnement stimulant
- Travail en équipe
Responsabilités
Relevant du contrôleur , voici vos futures tâches :
-Procéder à l'entrée de donnée pour les comptes payables et recevables
-Faire la facturation des clients et des fournisseurs
-Participer aux conciliations bancaires
Aider les autres membres du département
Qualifications
Le poste exige les qualifications suivantes :
- AEC \DEP \DEC
- Anglais fonctionnel
- Capacité à s'adapter.
- Connaissance d'un ERP
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : maxime.emond@randstad.ca ou me contacter au 438-340-8976
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Ce poste n'est pas pour vous mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez tout de même avec moi
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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