commis aux comptes recevables bilingue.

Avantages
Salaire compétitif : 65K+ Bonus
Possibilité de rôle hybride après la période d'essai et d'intégration
Avantages sociaux complets incluant la couverture santé, dentaire et vision dès le premier jour
Opportunités de croissance au sein de l’entreprise pour ceux qui démontrent des capacités de leadership
Équilibre travail-vie personnelle : L’entreprise encourage un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle
Environnement bilingue : Travaillez dans un poste où vos compétences en français et en anglais sont hautement valorisées
Culture de travail positive : Rejoignez une équipe où la collaboration et le respect mutuel sont prioritaires

Responsabilités
Agir en tant que principal point de contact pour les clients du Québec, gérant les communications verbales et écrites en français et en anglais
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service à la clientèle basée au Québec et le contrôleur pour résoudre les problèmes de comptes clients
Exécuter les efforts de recouvrement des comptes en souffrance au Québec et garantir une résolution rapide
Libérer les commandes clients après analyse de crédit et autres vérifications nécessaires
Aider à traiter les dépôts de chèques et de transferts électroniques (EFT) quotidiens et maintenir des dossiers de comptes recevables précis
Soutenir l’équipe des comptes recevables dans le traitement des paiements par carte de crédit, la génération de factures de crédit et la préparation de chèques de remboursement
Participer aux responsabilités de fin de mois en travaillant en étroite collaboration avec le contrôleur, le directeur financier (CFO) et les auditeurs externes
Aider à la saisie des reçus de paiement dans le système ERP et à la réconciliation des comptes, au besoin
Travailler avec l’équipe financière lors des audits de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes
Fournir un soutien dans diverses tâches comptables et administratives ad hoc

Qualifications
Parfaitement bilingue en français et en anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale
Expérience préalable en comptes recevables et recouvrement est un atout
Compétences solides en communication et en négociation, avec une approche axée sur le service client
Excellente attention aux détails, avec des compétences organisationnelles et en gestion du temps exceptionnelles
Maîtrise de la saisie de données et à l'aise avec l'utilisation de Microsoft Office et des systèmes ERP
Esprit d'équipe avec une attitude proactive pour résoudre les problèmes des clients

Sommaire
Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous avez une expérience en comptes recevables, êtes bilingue français-anglais, et recherchez à exceller dans un environnement dynamique, nous voulons vous entendre ! Envoyez votre CV à peter.harris@randstad.ca avec "Commis AR bilingue" en objet. Suivez-moi sur LinkedIn pour plus d'opportunités passionnantes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.