Commis aux comptes payables
Laval
Présentiel
Nous sommes une merveilleuse équipe comptable au sein d'une organisation bien établie depuis plusieurs années. Nous sommes à la recherche d'une personne dévouée, minutieuse et bonne joueuse d'équipe qui est disponible rapidement pour venir nous prêter main forte pour le volet des comptes fournisseurs.
...
Avantages
Salaire entre 22$ et 25$ de l'heure
Horaire de jour du lundi au vendredi
Accessible en transport en commun
Stationnement gratuit
Responsabilités
En collaboration avec l'équipe de comptabilité, nous vous confierons les tâches ci-bas
Jumelage des bons de commandes, livraisons et facturation
Encaissement des crédits
Saisie des factures au système comptable
Facturation des fournisseurs
Conciliation bancaire
Tâches connexes à la comptabilité
Qualifications
Débrouillardise, minutie et bel esprit d'équipe
DEP ou équivalent en comptabilité
Expérience d'une année dans un rôle similaire
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au karolyne.cote@randstad.ca
Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel karolyne.cote@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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