Nouvelle opportunité d'emploi à Ste-Foy!
Poste: Commis compte payable
Emplacement: St-Foy
Horaire: Flexible (entre 35h et 40h semaine)
Salaire: jusqu'à 25$/h
Vos responsabilités seront les suivantes:
Enregistrer les factures
Effectuer les paiements et faire le suivi des comptes fournisseurs
...
Créer et maintenir à jour la fiche fournisseur dans le système informatique
Être le point de contact principal des fournisseurs relativement aux comptes payables
Toutes autres tâches connexes
Avantages
Nous offrons pour le poste de commis aux comptes payables:
Un salaire jusqu'à 25$ de l'heure
Un horaire flexible
Équipe dynamique
Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes:
Enregistrer les factures
Effectuer les paiements et faire le suivi des comptes fournisseurs
Créer et maintenir à jour la fiche fournisseur dans le système informatique
Être le point de contact principal des fournisseurs relativement aux comptes payables
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
1 an ou plus d'expérience dans un poste similaire
Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nouvelle opportunité d'emploi à Ste-Foy!
Poste: Commis compte payable
Emplacement: St-Foy
Horaire: Flexible (entre 35h et 40h semaine)
Salaire: jusqu'à 25$/h
Vos responsabilités seront les suivantes:
Enregistrer les factures
Effectuer les paiements et faire le suivi des comptes fournisseurs
Créer et maintenir à jour la fiche fournisseur dans le système informatique
Être le point de contact principal des fournisseurs relativement aux comptes payables
Toutes autres tâches connexes
Avantages
Nous offrons pour le poste de commis aux comptes payables:
Un salaire jusqu'à 25$ de l'heure
Un horaire flexible
Équipe dynamique
Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes:
Enregistrer les factures
Effectuer les paiements et faire le suivi des comptes fournisseurs
Créer et maintenir à jour la fiche fournisseur dans le système informatique
Être le point de contact principal des fournisseurs relativement aux comptes payables
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
1 an ou plus d'expérience dans un poste similaire
...
Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more