Souhaitez-vous faire partie des entreprises les mieux gérées au Canada ? Si vous recherchez un travail léger et stable dans un environnement calme, ne cherchez pas plus loin !
Une entreprise spécialisée dans les lunettes recherche actuellement des candidats pour rejoindre son équipe.
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Si vous êtes intéressé à travailler dans l'industrie optique dans un laboratoire propre, ne manquez pas cette opportunité.
Situé à VIlle Saint-Laurent, accessible en transport en commun, proche de la Place Vertu!
Quart de jour, soir ou nuit
Salaire: $17 -$20 (selon le quart)
Temps Plein Lundi au Vendredi
Avantages
- Poste permanent;
- Bonus en fin d'année;
- Assurances collectives offerts;
- Environnement de travail sécuritaire et belle ambiance de travail;
- Bonne possibilité d'avancement.
Responsabilités
- Effectuer le montage des lentilles dans les montures en respectant les normes ;
- Assurer la gestion des produits, des outils et des équipements du laboratoire;
- S’assurer d’utiliser l’outil adéquat pour le travail effectué et s’assurer de l’état de ce dernier;
- Assurer la maintenance préventive des appareils/machines en procédant à leur entretien quotidien selon les procédures établies;
Qualifications
• Minimum de 6 mois dans le domaine industriel
• communiquer en français - écrit et à l'oral
• Bonne dextérité manuelle
• Souci du détail et bon sens de l'observation
• être en mesure de respecter des standards de qualité stricts
• expérience en optique serait un atout majeur
Sommaire
Tu as envie de tenter ta chance pour ce poste de cariste à Boucherville ? Contacte-nous sans tarder!
1- Par téléphone: 514-745-9981 demandez pour Georgia ou Katy ou Mathieu
2- Par courriel avec votre CV: gmindusvm@randstad.ca
3- Par message texte au 408-785-2525
4- Par Messenger: https://www.facebook.com/katyrecruteuse
N'hésite pas à nous ajouter comme ami(e) Facebook!
Les services d’agence de placement avec RANDSTAD sont totalement GRATUITS pour les chercheurs d’emplois!
On a hâte de faire ta connaissance :) !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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