commis à la saisie de commandes.

Il s’agit d’un chef de file dans le domaine de la rénovation qui est à la recherche d’un commis à la saisie de données pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.

Ils cherchent un profil junior, quelqu’un qui aime apprendre mais qui a de l’initiative et une belle personnalité pour aider les clients et fournisseurs. Parmi vos principales responsabilités en tant que commis à la saisie de commandes :

Vous devez faire l'entrée de commandes, saisie de bonds de commandes, traitement de crédits des détaillants et d’autres tâches administratives connexes. dont les rapports Excel.


Avantages
-Entreprise solide et de grande notariété
-Excellent avantages sociaux après 3 mois
-Belle opportunité donnant accès à de l'avancement
-Stationnement disponible
-Possibilité de travailler de la maison éventuellement
- Grande possibilité d'avancement

Responsabilités
lls cherchent un profil junior, quelqu’un qui aime apprendre mais qui a de l’initiative et une belle personnalité pour favoriser l'excellence du département.

Parmi vos principales responsabilités en tant que commis à la saisie de commandes vous devez faire l'entrée de commandes arrivant par courriel, entrée des bonds de commandes, traitement de crédits des détaillants et d’autres tâches administratives connexes dont des rapports Excel .

Qualifications
Exigences :

-Bilinguisme anglais et français tant qu’à l’oral qu’à l’écrit;
-Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
-Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution;
-Capacité à prioriser et travailler plusieurs dossiers en même temps;
- Dynamique, bonne énergie;
-Capacité à travailler sous pression;
-Excellente connaissance de la suite Office (Word et Excel);


Sommaire
Si vous vous identifiez dans le poste de commis à la saisie de commandes , vous pouvez appliquer en envoyant votre CV aux courriels suivants : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca

Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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