commis à la réception.

Pour le poste de commis à la réception, vous aurez à soulever un poids entre 2 à 40 lbs et vous utiliserez quotidiennement un transpalette électrique (formation fait sur place).

Salaire:

Lors de la première semaine de 37.5h le salaire sera de 20.5$/hr

Suite à la première semaine, le salaire augmentera à 21.5$/hr

Lundi au vendredi 7h30 - 15h30

2 pause de 15 minutes rémunéré
1 dîner de 30 minutes offert mais pas rémunéré.


Avantages
- Travail à temps plein
- Heures supplémentaires disponibles
- Équipe formidable et entrepôt très agréable
- Assurance et avantages sociaux offerts avec Randstad dès votre premier jour travaillé.
- Rémunération hebdomadaire
- Réception de produits amusants et intéressants
- Facilement accessible par le transport en commun à Laval- métro Montmorency
- Stationnement gratuit sur place si vous conduisez
- Vous pouvez faire de l'exercice et être payé pour cela (qui n'aimerait pas ça).
- Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement social d'équipe

Recevez jusqu'à 250$ de bonus pour chaque ami, membre de la famille ou collègue que vous nous recommandez et que nous pouvons aider.

Responsabilités
- Décharger les camions des boîtes de produits (entre 2 à 12lbs)
- Utiliser un transpalette électrique (formation fait sur place)
- Recevoir et/ou expédier des produits.
- Tenir des registres d'expédition et de réception tout en s'assurant que les produits entrants et sortants sont en bon état.
- Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt.
- Assurer un contrôle sans faille de la qualité des marchandises

Qualifications
- Compétences techniques: Idéalement expérience en entrepôt ou industriel
- Capacité à marcher avec de l'équipement et/ou à se tenir debout pendant de longues périodes, lorsque nécessaire
- Capacité à soulever, transporter, pousser et tirer.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme d'exécution est rapide.
- Souci du détail et bonnes compétences en matière de planification et de gestion du temps.
- Capacité à lire, écrire et parler couramment français et/ou anglais.

Sommaire
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Le poste de commis d'entrepôt vous intéresse ? N’hésitez pas à communiquer avec nous au risdollarama@randstad.ca ou par textos au 514-718-4423 pour plus de renseignements et pour obtenir une entrevue !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.