commis à la qualité - imprimerie.

Ne tardez pas à nous contacter!

Charles
450-682-0505

charles.tessier@randstad.ca

Advantages
Poste temporaire, durée indéterminée
Possibilité de prolongement ou permanence
Salaire entre 23$ et 26$/h. selon le niveau d'expérience


Responsibilities
- Recueillir les échantillons selon la procédure en vigueur.
- S'assurer que les procédures employées sont conformes à la politique qualité.
- Vérifier la conformité des produits aux spécifications à travers les
différentes étapes de la production (matière première, presses, die-
cut, finition, etc).
- Structurer la collecte des résultats des inspections et des tests
- Effectuer le contrôle des instruments de mesure (étalonnage) en
suivant les instructions de travail établies.
- Voir à ce que les équipements et locaux de la qualité soient bien
entretenus de façon régulière et acceptable.
- Inspection visuelle des échantillons pour approbation selon le schéma du client;

Qualifications
Expérience pertinente pour le rôle
Expérience dans le domaine de l'infographie ou design graphique
Excellente connaissance des outils de la suite Office
Sens des priorités, autonomie et rigueur

Summary
Ce contrat vous intéresse?
Ne tardez pas à nous contacter!

Charles
450-682-0505

charles.tessier@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.