Si vous recherchez un environnement de travail flexible, sans stress et moderne, tout en jouant un rôle essentiel dans la gestion des documents pour un leader dans le domaine médical, cette opportunité pourrait être faite pour vous.
Une entreprise reconnue cherche à pourvoir un poste de commis à la numérisation pour rejoindre l'équipe du support administratif. Ce poste est idéal pour quelqu’un souhaitant un emploi flexible à temps partiel.
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Poste : Commis à la numérisation
Lieu : Sherbrooke
Salaire et conditions : 19$/h soit 3h/jour en matinée
N'hésitez pas à rejoindre cette équipe et faire la différence en tant que commis au service à la clientèle!
Avantages
Temps partiel (15 heures/semaine) : Principalement en matinée, parfait pour concilier préretraite ou d’autres activités.
Salaire : 19$/h
Flexibilité horaire : Ajustez votre emploi du temps en fonction de vos priorités personnelles.
Environnement sans stress : Priorité à la qualité plutôt qu'à la rapidité.
Locaux modernes et lumineux : Travaillez dans un environnement récemment rénové avec des outils ergonomiques et technologiques.
Stationnement gratuit.
Responsabilités
Numérisation de documents : Préparer, numériser et vérifier les documents physiques pour une gestion électronique fluide.
Gestion de l'archivage : Organiser et classer les fichiers numériques tout en maintenant des archives physiques bien structurées.
Conformité et sécurité des données : Respecter les protocoles rigoureux pour assurer la confidentialité et la sécurité des informations médicales.
Autres tâches administratives : Participer à des tâches connexes selon vos compétences et intérêts.
Qualifications
Expérience ou intérêt dans les tâches administratives et la numérisation de documents.
Connaissance de base des outils informatiques et bureautiques.
Sens de l’organisation et souci du détail.
Capacité à respecter la confidentialité des données.
Sommaire
Voici comment appliquer sur ce poste de commis à Sherbrooke ;
Par courriel; Envoyez-nous votre CV à l’adresse sherbrooke.admin@randstad.ca
Par LinkedIn : Sonia Sdiri
Par internet : Appliquez directement sur notre poste via notre site web Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous recherchez un environnement de travail flexible, sans stress et moderne, tout en jouant un rôle essentiel dans la gestion des documents pour un leader dans le domaine médical, cette opportunité pourrait être faite pour vous.
Une entreprise reconnue cherche à pourvoir un poste de commis à la numérisation pour rejoindre l'équipe du support administratif. Ce poste est idéal pour quelqu’un souhaitant un emploi flexible à temps partiel.
Poste : Commis à la numérisation
Lieu : Sherbrooke
Salaire et conditions : 19$/h soit 3h/jour en matinée
N'hésitez pas à rejoindre cette équipe et faire la différence en tant que commis au service à la clientèle!
Avantages
Temps partiel (15 heures/semaine) : Principalement en matinée, parfait pour concilier préretraite ou d’autres activités.
Salaire : 19$/h
Flexibilité horaire : Ajustez votre emploi du temps en fonction de vos priorités personnelles.
Environnement sans stress : Priorité à la qualité plutôt qu'à la rapidité.
Locaux modernes et lumineux : Travaillez dans un environnement récemment rénové avec des outils ergonomiques et technologiques.
Stationnement gratuit.
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Responsabilités
Numérisation de documents : Préparer, numériser et vérifier les documents physiques pour une gestion électronique fluide.
Gestion de l'archivage : Organiser et classer les fichiers numériques tout en maintenant des archives physiques bien structurées.
Conformité et sécurité des données : Respecter les protocoles rigoureux pour assurer la confidentialité et la sécurité des informations médicales.
Autres tâches administratives : Participer à des tâches connexes selon vos compétences et intérêts.
Qualifications
Expérience ou intérêt dans les tâches administratives et la numérisation de documents.
Connaissance de base des outils informatiques et bureautiques.
Sens de l’organisation et souci du détail.
Capacité à respecter la confidentialité des données.
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Par courriel; Envoyez-nous votre CV à l’adresse sherbrooke.admin@randstad.ca
Par LinkedIn : Sonia Sdiri
Par internet : Appliquez directement sur notre poste via notre site web Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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