Titre : Commis à la facturation
Salaire compétitif : entre 55 000 et 70 000$ annuel selon expérience
Localisation: Centre ville de Montréal
Horaire de travail : 35 par semaine, horaire flexible, 2 jours de télétravail (après une période d'adaptation)
Rejoignez une magnifique équipe au sein d'un cabinet d'avocats de renom!
...
Nous recherchons un commis à la facturation pour notre client. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des mandats stimulants, dans une ambiance conviviale où l'excellence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Votre contribution sera précieuse dans ce cadre enrichissant.
Avantages
Voici seulement quelques-uns des avantages liés à ce poste de commis à la facturation à Montréal :
· Un salaire compétitif entre 55 000 et 70 000$ /année (en fonction de l'expérience) ;
· Un horaire flexible sur 35 heures avec du télétravail en mode hybride (après une période d'adaptation) ;
· Travailler au centre ville de montréal ;
· Assurance médiacle et dentaire (100% payé par l'employeur) ;
· REER avec cotisation de l’employeur (jusqu'à 4%) ;
· Accès très facile en transport en commun ;
· Gestionnaire humaine et flexible.
Responsabilités
Voici un sommaire des responsabilités pour ce poste de commis à la facturation au centre-ville :
· Préparation des projets de factures conformément aux ententes clients ;
· Correction des descriptions sur les projets de factures ;
· Correction des entrées de temps (transferts, division du temps, etc.) ;
· Transmission des factures finales, notes de crédit et des états de comptes par courriel ;
· Classement électronique des projets de factures et des factures finales ;
· Suivi auprès des clients concernant la facturation et des factures impayées ;
· Assistance à d’autres tâches connexes (au besoin).
Qualifications
Voici les exigences recherchées pour cette position permanente à la facturation :
· DEC ou AEC en comptabilité ou en administration ;
· Minimum 3 ans d’expérience en facturation de services professionnels ;
· Très bonne connaissance de la suite MS Office et Maitre (atout majeur) ;
· Maîtriser la langue française et anglaise parlée et écrite de niveau intermédiaire ;
· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais parfois restreints ;
· Faire preuve d’initiative et de débrouillardise, minutie, fiabilité, professionnalisme, ponctualité et discrétion.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024-25 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Commis à la facturation
Salaire compétitif : entre 55 000 et 70 000$ annuel selon expérience
Localisation: Centre ville de Montréal
Horaire de travail : 35 par semaine, horaire flexible, 2 jours de télétravail (après une période d'adaptation)
Rejoignez une magnifique équipe au sein d'un cabinet d'avocats de renom!
Nous recherchons un commis à la facturation pour notre client. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des mandats stimulants, dans une ambiance conviviale où l'excellence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Votre contribution sera précieuse dans ce cadre enrichissant.
Avantages
Voici seulement quelques-uns des avantages liés à ce poste de commis à la facturation à Montréal :
· Un salaire compétitif entre 55 000 et 70 000$ /année (en fonction de l'expérience) ;
· Un horaire flexible sur 35 heures avec du télétravail en mode hybride (après une période d'adaptation) ;
· Travailler au centre ville de montréal ;
· Assurance médiacle et dentaire (100% payé par l'employeur) ;
· REER avec cotisation de l’employeur (jusqu'à 4%) ;
· Accès très facile en transport en commun ;
...
· Gestionnaire humaine et flexible.
Responsabilités
Voici un sommaire des responsabilités pour ce poste de commis à la facturation au centre-ville :
· Préparation des projets de factures conformément aux ententes clients ;
· Correction des descriptions sur les projets de factures ;
· Correction des entrées de temps (transferts, division du temps, etc.) ;
· Transmission des factures finales, notes de crédit et des états de comptes par courriel ;
· Classement électronique des projets de factures et des factures finales ;
· Suivi auprès des clients concernant la facturation et des factures impayées ;
· Assistance à d’autres tâches connexes (au besoin).
Qualifications
Voici les exigences recherchées pour cette position permanente à la facturation :
· DEC ou AEC en comptabilité ou en administration ;
· Minimum 3 ans d’expérience en facturation de services professionnels ;
· Très bonne connaissance de la suite MS Office et Maitre (atout majeur) ;
· Maîtriser la langue française et anglaise parlée et écrite de niveau intermédiaire ;
· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais parfois restreints ;
· Faire preuve d’initiative et de débrouillardise, minutie, fiabilité, professionnalisme, ponctualité et discrétion.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
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Au plaisir de faire connaissance!
(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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