clinical research nurse.

Responsabilités principales :

• Sélection des volontaires pour les études cliniques
• Participer à la sélection des volontaires, en collaboration étroite avec l'équipe de recrutement.
• Réaliser des examens de sélection et collecter les données pour valider les volontaires sur des critères médicaux.
• Conduire des entretiens en face-à-face en français, néerlandais et anglais.
• Évaluer l'adéquation des volontaires aux spécificités de la recherche clinique.
• Effectuer l'anamnèse, appliquer les critères d'inclusion et d'exclusion, et consigner les antécédents médicaux.
• Présenter les informations aux groupes de volontaires, en assurant une communication claire et efficace.

Gestion des activités cliniques :

• Réaliser des tests sanguins, mesurer la pression artérielle, placer des cathéters, effectuer des ECG, etc.
• Assurer la gestion de ces activités tant en ambulatoire que pendant l'hospitalisation des participants.

Organisation :

• Résistance au stress avec suivi d'un tableau de bord quotidien.
• Capacité à travailler de manière structurée et ponctuelle.
• Résolution de problèmes : aptitude à trouver des solutions calmement en cas de dysfonctionnement.

Communication :

• Maîtrise écrite et orale du français, du néerlandais et de l'anglais.
• Capacité à préparer des supports écrits et à donner des instructions claires aux volontaires.
• Attitude positive et communication professionnelle.

Travail d'équipe :

• Aptitude à travailler en équipe, en petits groupes ou de manière autonome.
• Esprit d'équipe.

Informatique :

• Utilisation de divers systèmes informatiques pour enregistrer les résultats et vérifier les données.
• Résolution de problèmes techniques en toute sérénité.

Flexibilité :

• Disponibilité pour des horaires variables incluant matin, après-midi, nuit, et week-end.
• Capacité à s'adapter aux changements de charge de travail en fonction des besoins du développement précoce.