Page 9 - 294 jobs found in 上海, Shanghai

about the company.We are a renowned global fashion brand with a rich heritage and a strong presence in the luxury market. Our company is committed to delivering high-quality products and exceptional experiences to our customers worldwide. We pride ourselves on our innovative approach to fashion and our dedication to maintaining a strong brand identity that resonates with diverse audiences.about the team.Join our dynamic China Marketing team, a group of cre

关于公司稳定金融科技公司，跨国2B业务关于团队团队成员都很资深，独立性强，工作效率高，氛围好岗位职责1. 参与项目的需求分析评审，负责系统概要设计. 数据库设计. 详细设计；2. 进行金融SaaS软件框架的搭建和代码开发工作，部署发布；3. 对代码进行持续重构优化，提升性能与安全性；4. 能独立完成产品部分的技术架构规划、数据模型设计工作；5. 与产品团队密切合作，保质保量的完成开发工作；岗位要求1.5 年及以上财富管理系统. 证券交易系统或者期权平台工作经验，本科及以上学历；2.熟悉 OO 理念及常用设计模式，熟悉 Java 开源框架，如 Spring. Spring-boot. Mybatis. Kafka 等；3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo. Redis 等 Nosql 技术；4.熟悉容器技术，如 Podman或者Docker，k8s，有云原生开发经验的优先考虑；6.熟悉分布式原理，技术实现及应用场景；有大规模高并发系统开发经验优先；7.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先

岗位名称：HRIS专员汇报对象：薪资福利经理薪资范围：10k-17k*13（（五险一金，免费班车，食堂，健身） 工作概要：负责推进HRIS业务需求分析，制定HRIS的分步实施计划，并组织相关资源推进HRIS计划的按计划有效实施。主要任务和职责：与人力资源关键用户沟通了解HR相关的信息化需求，结合相关重要度和资源分配制定人力资源工作信息化工作计划，并组织相应资源，按计划逐步实施；与人力资源相关职能(包括关键用户)沟通了解业务需求，并指导用户将业务需求转化为清晰的业务需求文档；与供应商和IT沟通，确保相关方清晰的了解业务需求，并协同IT审核供应商的设计方案，确保设计方案对业务需求的符合性以及未来的延展性；在项目开展阶段，定期与HR用户、供应商和IT以及其他相关方沟通了解开发进展，确保HRIS需求按计划实施，包括组织各方(供应商、内部HR用户)按时完成用户功能测试和报告，并督促供应商解决期间发现的相关问题；项目实施或改进项目后，推动相关方完成HRIS的相关工作指导书和培训材料，并组织上线前宣讲和关键用户培训工作，

about the clientOur client is a global strategy implementation consulting firm, providing strategy alignment and execution consulting services and designs customized business simulation, digital technology, and assessments to develop business acumen, leadership, and sales capabilities. Due to its expansion plans in Asia, they are looking for a General Manager to continue developing its business in China. about the roleOverall management of the local busine

about the company.互联网about the team.运营about the job.1、协助负责国内社媒（小红书、抖音等渠道）内容运营工作；2、对社媒推广渠道&业务场景理解提炼，找准目标用户，进行精细化触达，为用户提供有效价值信息，并赋能业务；3、通过深度业务合作、活动合作、站内用户分层运营策略实验等各种方式，持续为国内&国际火车票引入优质推广&用户触达策略，实现拉新转化目标；4、联合产品、设计、跨部门等团队实现社媒联合营销；5、通过转化和体验类数据监控、线上日常走查反馈，不断驱动供给、策略等的迭代和优化。skills and experience required.1、全日制本科及以上学历，3年及以上用户运营相关工作经验，有成功运营经验者优先。2、对社媒（小红书、抖音等渠道）熟悉，了解平台规则和玩法；3、思维活跃，有创新精神，较高数据敏感性，能够利用数据驱动产品和运营的持续迭代优化；

Job Description：根据各品牌开店计划和门店装修需求编纂工程装修项目的招标文件，主持招标流程，供应商打分流程，确认招标全过程符合公司采购制度的相关要求，针对不同的项目提出合理性建议，严格控制项目采购成本。参与合同谈判，跟进项目执行情况，及时处理项目执行过程中遇到的相关问题。负责完工门店工程装修项目的结算核价，与施工供应商沟通确认价格细节磋商和谈判。建立并优化各品牌基装采购标准清单及价格体系，定期回顾现有价格体系合理性及与市场同类型水平的差异，确保公司基装价格标准处于市场高竞争力的水平严格监督控制装修工程项目施工成本，确保装修工程项目成本控制目标的实现。编制及优化相关采购管理制度，按计划高效高质完成相关事宜。跟踪供应商应收账款，及时和业务部门沟通，推进业务付款进程。各地已完工门店巡店计划的制定及实施。Role Qualifications：熟悉品牌连锁店店铺装修流程：质量标准、施工图、装修材料特性和施工方案等。精通工程施工管理流程，工程项目管理。擅长工程预决算及工程核价。8-10年以上大型连锁零售

岗位职责：1.协助建立本物业营运项目的环境健康安全管理策略和环境改善及预防营运损失计划，并通过实施及监控上述计划来提升EHS的整体绩效。2.协助建立风险控制体系，识别作业环境中潜在的危险源并建立控制危险源的措施。3.与相关政府相关管理部门建立联络与合作，确保环境健康安全以及消防相关法律法规的要求得到满足。4.协助为新建项目提供技术意见。5.组织实施环境健康安全促进活动，提升员工、租户以及其他相关方的环境健康安全意识。6. 协助收集和管理EHS数据，包括建立数据的分析方法，分析和寻找问题存在的原因并跟进后续的改善措施。7.帮助维护提升公司在环境健康和安全领域的企业形象和行业领导能力。8.协助建立、维护和持续改善环境健康安全管理体系。9.建立和实施环境健康安全应急预案和消防指引，确保所在营运项目顺畅、安全的运作。10.主导环境健康安全检查、审核以及事故调查，并对采取的改善措施进行跟进和验证。11.进行环境健康安全方面的研究，实施与之相应的控制措施和方法。12.分析EHS数据、报告和趋势，与相关管理团队沟通分析结

about the company.公司成立于2000年。港股主板上市公司，员工数30000多人。是一家专业从事纺织品零售产品的研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业。about the team.带领100人财务团队about the job.1、财务规划与监控：- 根据公司发展战略和经营规划，组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准。- 定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。- 精确监控和预测现金流量，管理资金运作，并进行有效的风险控制。2、会计核算与报告：- 持续完善公司会计核算体系，确保企业会计核算符合国家政策和企业利益要求。- 审核年、季、月度各种财务会计报表，确保财务报告的准确性和合规性。- 编写重大经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。3、税务与风险管理：- 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策，防范税务风险。- 组织实施公司财务审计和会计稽核工作，确保财务活动的合规性。- 制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测，合规地进行税

关于职位1. Strategic Planning: Develop and implement the Asia Pacific IT infrastructure strategy in line with the organization's global goals and objectives.2. Network Management: Oversee the design, implementation, and maintenance of the organization's network environment, including LAN/WAN, firewalls, routers, and switches.3. Server Management: Manage the installation, configuration, and maintenance of servers to ensure optimal performance and reliability.4.

about the company.Our client is a French multinational holding company specializing in luxury goods, headquartered in Paris.about the job.Maintain and adjust the compensation and benefit strategy, policies and structure to ensure the rationality of C&B system from the perspective of internal and external environmentsDevelop Human Resources policies & procedures pertinent to Compensation & Benefit, Performance Management etc. to ensure C&B systems/policy ef

about the company.My client is one of the freight forwarding companies. My client is focusing on the ocean freight.about the job.-Develop and maintain strong relationships with key industrial clients.-Understand client business needs and provide customized logistics solutions.-Regularly review client satisfaction and service quality, making improvements as necessary.-Identify new business opportunities within existing accounts and convert them into additio

about the company.Internetabout the team.Operationabout the job.Evaluate advisor performance by monitoring communications with customers and system operations.Provide constructive feedbacks to advisors, team leaders, and managers regarding communications, processes and systems.Lead or participate in service quality and workflow improvement initiatives.Work as a part of a high-performing team, supporting and helping colleagues and your Team Lead as required

【关于公司】在全国设立了30余家分公司的大型保司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金大受托服务模式，首创职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，探索最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。【关于团队】团队致力于B端客户，尤其是企业年金客户的开拓与维护。密切追踪客户的财务状况、人力资源战略以及企业年金需求，制定个性化的服务方案并积极推动实施。【岗位职责】负责企业年金客户的开拓与维护。追踪客户的财务状况、人力资源战略以及企业年金需求，制定个性化的服务方案并积极推动实施。开展企业年金相关政策法规、市场动态及产品知识的宣传与培训工作，提升客户对企业年金业务的认知度和理解度，解答客户在企业年金运作过程中的各类疑问。与公司内部的专业支持、运营服务等团队

【公司介绍】公司致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。业务定位持续下沉至大众客户，已积累3800万用户，累计服务客户2700万人。未来，公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命，践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略，打造多维度、“家族式”产品保障体系，深耕智慧运营及线上经营模式，为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。【关于团队】团队致力于专案管理流程的设计、优化和运营管理，专注于专病服务质量监控和咨诉处理。【岗位职责】1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理；2.负责专病服务运营规则的制定，并对服务质量进行追踪管理和咨诉处理；3.有医学案件合理性审核能力，完成质检工作和数据分析；4.上级主管安排交办的其他工作。【任职资格】1.大学本科及以上学历，医学相关专业，临床医学专业且有临床工作经验者优先；2.有专案管理、医疗产品服务运营、核保理赔等工作经验者优先；3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思

about the clientMy client is a provider of sensing technologies develops solutions aimed at improving accessibility, safety, and operational efficiency across various industries, including automation and transportation. Utilizing technologies like radar, laser, and infrared, they design products that address a wide range of functional needs. Their offerings are known for their reliability and adaptability, supporting diverse applications in both public and

大区销售经理--工业岗位职责：1、根据公司市场营销战略，制定大区年度销售计划和销售策略，负责大区运营管理，完成大区销售指标；2、组建和管理销售团队，积极开拓市场，主动参与和配合跨部门的合作；3、维护客户和管理客户关系，收集用户及同行市场信息；与重点客户保持良好沟通，建立并持续优化合作伙伴关系；4、洞悉市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议；5、建立和保持有效沟通机制，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，并完成上级经理指派的其他工作；6、负责所辖区域的人才培养，对团队成员的个人发展规划提供指导与支持。 任职资格：1、本科及以上学历，免疫学、生物学、医学、药学相关专业，4年及以上工作经验，硕士学历优先；2、认可公司价值观，有良好的自我驱动力和抗压力、较强的影响力和团队凝聚力；3、具备较强的沟通能力及计划、组织和问题解决能力；4、具有较强的团队管理能力和团队合作意识；5、熟悉模式动物和医药研发，有药企、CRO或模式动物及相关行业工作经验优先；6、英文良好 

about the company.Our client is a listed biotech focused on full filling unmet medical needs in areas of oncology and immunology.about the job.1. As antibody platform leader, he/she is obligated to lead a staff team in offering antibody generation and characterization services.2. He/she has rich experience in antibody filed and is obligated to provide strategic and scientific insights covering antigen design, conjugation strategy, animal immunization, hybr

公司介绍：德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。岗位职责1.负责客户项目的热管理系统方案设计，使用场景的规划，热管理功能规范的制定。2.负责与客户制定系统关键验收指标（性能，COP，能耗等）。3.负责牵头解决整车路试中的热系统问题(性能，舒适性)。4.指导热管理零件选型与优化设计，并达到系统目标，提出优化方案。5.指导新制冷剂(r1234yf, r290)系统，热泵架构(热气旁通，直接式热泵等)的项目系统开发工作。6.支持整车热系统项目的整车性能测试，以及指导热系统的台架测试。7.针对热管理系统的特性，指导CAE仿真工作开发。资格要求：1.15年以上空调系统，电池冷却和电机冷却热系统开发工作经验。2.负责过2款以上纯电动或是PHEV，REV车型的热系统开发工作。并制定过空调热热管理功能规范，明确场景切换的方案。3.制定过整车VTS性能的制定与系统目标SSTS目标，了解整车不同场景下的热负荷目标，并完成实车验证。4.主导过整车空调热管理路试标定，有路试经验。5.对

about the company.互联网about the team.客服about the job.1.负责运营和员工管理、人员保留，跟进服务过程中发现的问题，并主动沟通协调，提升客服工作效率，保证客商体验2.负责客服人员的业务辅导，及时发现业务的待优化点，且积极主动优化业务流程3.负责团队员工日常指标达成、绩效面谈及离职管控4.协助上级进行本团队、跨部门工作开展，推动完成协同性工作任务skills and experience required.1.本科以上学历，3年以上相关服务管理从业经历2.熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧3.具有较好的客户服务意识，具备优秀的突发事件、投诉处理能力，工作耐心细致4.具有良好的团队合作精神，优秀的团队建设和管理能力5.熟练操作常用办公软件，具有较强的正向感染力，抗压力

关于公司2020年6月，上海协微精密机械有限公司创始团队与韩国GnBS公司合作，共同创办了上海协微环境科技有限公司，协微环境科技有限公司是一家专注于尾气处理设备研发、生产及销售服务，真空泵维修及真空产品销售的环境友好型企业。公司位于上海市嘉定区丰登路333号，占地面积7500平米，注册资金4000万人民币，现有员工二百余名，是上海市高新技术企业。为贴近我们的客户，我们在上海浦东新区张江高科技园区金科路长泰广场也设有办公室及服务中心。关于团队专业、资深、协作，团队氛围融洽，技术大牛带队。关于职位                                                                                                     1. 负责加热产品的热学设计，仿真和性能测试；2. 负责加热产品使用问题的分析和解决，提供现场技术支持；3. 领导安排的其他工作。技能和经验要求1. 硕士学历，211或985院校毕业优先，热学相关专业背景；2. 应届毕业

工作内容:1、遵照资金管理制度，确保银行收、付结算业务的正确性、及时性。2、为了确保提交的付款凭证正确性，经上级审核承认后通知银行付款。3、为了提高资金周转率，根据计划，合理安排资金，及时收支到期债权、债务。4、每月银行账户的管理与维护，包括账户明细表、开销户的资料保管等。5、为了真实、准确地向公司管理层反映公司的资金运作情况，根据每日资金收支情况，汇总数据、制作报表提交给上级和相关需求者。6、遵照财务各项管理制度，确保YCHIPS 各项审批业务的正确性、及时性、合规性。7、需要与银行、等部门进行沟通协调，建立和维护良好的工作关系;岗位要求:1、具有大学本科及以上学历、 初级会计证。2、日企制造业从事银行业务专业工作2年以上。熟悉银行 国际结算业务。3、专业的财务、会计知识，相关法规、基本知识及基本的账务处理能力。4、良好的与公司现关部门的沟通能力,对相关财务数字的规定化并正确处理的慎重态度;

岗位名称：设计培训经理工作时间：做六休一 朝九晚六 另有20+天年假岗位职责1、熟悉全屋定制家居市场的趋势，从终端市场需求角度出发，负责设计分院课程开发与培训赋能；2、帮助设计师团队提升高端客户群体的服务水平，包括但不限于设计理念、设计软件、消费者设计需求挖掘、生活方式打造等；3、深入了解市场端对于设计的培训需求，制定行之有效的培训计划，确保落地效果的最大化；4、带领设计分院讲师定期组织培训赋能活动，通过培训与演讲等形式向设计团队传达知识和技能，驱动设计团队的大单服务能力；5、与各部门保持密切沟通，深入了解市场的反馈和业务真实需求，及时调整培训方向和课程。任职要求1、本科学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业，拥有3-5年及以上家居或建材领域的培训底蕴或培训管理经验；2、年龄28-36岁之间，热爱全屋定制行业，沟通能力强，善于解决不同类型的客户需求，能精准传达培训内容；3、善于演讲，能在培训过程中充分展现自身才能，调动学员积极性；4、具备一定团队管理能力，有较强的课程开发和团队培训组织能力；5、对全屋定制家

about the company.Our client is founded in 1900's in Seattle, with offices around the world, its durable and sustainable food and beverage gear has been part of countless experiences and even more shared memories. about the jobAdministrative Support Be an effective resource to support managers and employees in APAC region. Maintain shared spaces to ensure usability and engagement. Provide reception support for guests, job applicants, employees and customer

about the company.头部自动化设备公司，专注汽车，航空，精益制造等领域about the team.大客户经理负责人，负责4-5家内外资大客户about the job.执行并实现国内外关键客户的年度销售目标。与KA销售总监紧密合作，确定行动和优先事项，同时与全球关键客户管理团队合作，负责指定的关键客户。与关键客户及其合作伙伴和网络建立长期、持续的关系，并制定中长期战略计划，以保护、发展和维护关键客户。在指定的关键客户中扩大销售量，彻底开发关键客户的需求，提供r整个产品组合的解决方案，深入挖掘指定关键客户中战略产品的机会。根据客户请求报价和跟踪订单，监控开票和到期付款，与关键客户紧密跟进。分析并每月报告指定关键客户和竞争对手的情况，并保持对行业趋势和技术发展的了解，理解OEM的要求，并与市场团队保持一致。与当地和全球团队紧密合作，确定行动和优先事项，以推广产品组合。高效地访问关键客户，准备销售团队访问报告和市场报告，管理和更新销售团队作为日常工作skills and experience r

岗位职责:Job purpose职位目标The Operation Head will be a key member of our leadership team, responsible for overseeing the supply chain, order management, quality management and technical service. This role is critical in ensuring the efficient and effective operation of our business, with a focus on maintaining high standards of service and quality while meeting customer needs and regulatory requirements.运营主管将作为我们领导团队的重要成员之一，负责管理医疗器械业务的供应链、订单流程、质量保证和售后服务。该职位对于确保我

岗位名称：铁路客服岗位薪资：7-8k岗位地点：大连路839号 合生财富广场（近地铁临平路、大连路站）岗位福利：团建旅游、13薪、年终奖、带薪年假 工作地点1、收到指令后按照要求跟单2、及时联系发货人、操作、代理，协调及管理，辅助办理铁路运输操作3、及时协调或解决国外同事或发货求职加速过程中遇到的问题;4、必要时做同事的后备;5、上级主管或部门经理安排的其他工作。 岗位要求:1、有2-5年相关行业从业经验，能够独立工作2、英文读写能力良好，会俄语优先:3、熟悉办公自动化软件，熟悉铁路操作，具备单证、贷代、运输及贸易知识。

about the company.Our client is a renowned international fashion brand that has made a significant mark in the global market. Dedicating in providing trendy and fashionable apparel and accessories that resonate with target audience. With a strong focus on innovation and customer experience, our client strives to stay at the forefront of the fashion industry.about the team.The marketing team is a creative and collaborative group of professionals. Passionate

about the job.Respond to customer inquiries and complaints, AR, marketing related and etc legal issues in a timely and professional manner, using effective communication and problem-solving skills to find appropriate solutions.Work closely with other departments to coordinate efforts and ensure a seamless customer journey, from initial contact to post-service follow-up.Continuously seek ways to improve customer service processes and procedures, based on fe

关于职位1. Work with stakeholders to understand the business needs of IT systems related to device quality and regulation. Perform in-depth analysis of existing IT systems, processes and data to identify gaps, inefficiencies and areas for improvement.2. Work closely with IT developers, suppliers and other stakeholders to design and implement system enhancements, upgrades and integrations.3. Support training and change management activities to ensure the succes

about the company.互联网about the team.运营about the job.1、  负责客户体验保障和优化体系构建工作，持续洞察客户在平台上求助的各种问题，设计合理有效的客户体验保障和服务流程/标准 ；2、 理解业务的基础上，通过跨团队协同产品/技术/运营等多角色，保障和推动服务解决方案/流程/标准的在全服务渠道上线，提出改进策略，跟进结果；3、 基于产品运营的数据和CASE 分析，从服务流程优化、风险合规、预警分析等视角挖掘可以推动流程变革、系统优化、人员管理的机会点，并协同产品负责人落地；4、 基于产品运营收集的问题，协同运营负责人建立系统化、可视化的运营指标，通过运营指标的监控持续改善产品运营服务的交付。skills and experience required.1、  互联网客户服务领域或者风控领域10年以上产品运营经验，熟悉平台的产品运营工作方式，有体系化思维和落地能力；2、 熟悉客户服务全链路流程解决方案，有端到端流程的规划、建设、产品运营与业务经验；3、 具备数据