关于公司柯惠医疗（Covidien）作为世界上最早的医疗解决方案提供者之一，它的历史可以追溯到1867年成立于美国密苏里州圣路易斯的G.Mallinckrodt&Company。2007年，泰科医疗更名为柯惠医疗，并在美国独立上市。品牌名称中的“Co"和“Vi”来自拉丁语，意思是共同和生命。工厂生产量在逐步的提高，同时我们也致力于提高生产的质量。我们的远景目标是成为Covidien的顶级工厂之一。协助在中国成功拓展市场并成为Covidien世界战略运作中的关键一员。2015年，柯惠医疗被美敦力公司收购，合并后的公司总部设在爱尔兰。关于团队。负责有源医疗器械新产品海外生产线的产线开发和测试机开发，团队技术大牛很多，氛围融洽，主管领导思路清晰切有亲和力。 关于职位1、负责有源医疗器械的产线、测试机开发；2、生产线支持：评估生产线的技术能力和标准成本，以满足新产品开发项目的目标；3、根据新产品设计创建工艺流程和工艺图，以识别和控制关键的工艺输入和关键的工艺输出；4、与生产厂新产品导入团队合作，确保新生产线在生产厂
关于公司柯惠医疗（Covidien）作为世界上最早的医疗解决方案提供者之一，它的历史可以追溯到1867年成立于美国密苏里州圣路易斯的G.Mallinckrodt&Company。2007年，泰科医疗更名为柯惠医疗，并在美国独立上市。品牌名称中的“Co"和“Vi”来自拉丁语，意思是共同和生命。工厂生产量在逐步的提高，同时我们也致力于提高生产的质量。我们的远景目标是成为Covidien的顶级工厂之一。协助在中国成功拓展市场并成为Covidien世界战略运作中的关键一员。2015年，柯惠医疗被美敦力公司收购，合并后的公司总部设在爱尔兰。关于团队。负责有源医疗器械新产品海外生产线的产线开发和测试机开发，团队技术大牛很多，氛围融洽，主管领导思路清晰切有亲和力。 关于职位1、负责有源医疗器械的产线、测试机开发；2、生产线支持：评估生产线的技术能力和标准成本，以满足新产品开发项目的目标；3、根据新产品设计创建工艺流程和工艺图，以识别和控制关键的工艺输入和关键的工艺输出；4、与生产厂新产品导入团队合作，确保新生产线在生产厂
岗位名称：Marketing Executive（二次元IP产品方向）岗位福利：10-15k工作地点：上海-华宁国际广场（近江苏路地铁站）企业类型：交通+储值类行业岗位亮点：国企；直签，稳定【岗位职责】1.热爱二次元，有二次元IP资源者优先，负责挖掘与拓展相关资源，推动业务开展。2.掌握AI设计使用，助力创意设计工作。3.主导创意策划，产出整体方案及视觉呈现。4.指导下属创意设计，校准方向，监管进度与品质并提效。5.关注业内资讯动态，提升部门专业素质。6.具备协作及客户沟通能力，推动项目进程。7.完成设计需求，包括但不仅限于产品的平面设计、手绘或建模设计，改进或升级现有产品。【岗位要求】1.本科及以上，工业/平面设计、动画等相关专业，有良好审美与美术基础，3年以上动漫/游戏周边衍生品经验，擅长美术视觉素材创作且手绘强者优先。2.理解并能应用周边与包装设计，把控设计到制作全流程。3.了解主流IP衍生品流程，熟悉多品类设计应用与生产工艺。4.熟练用PS/AI/SAI等软件，有3D建模渲染能力更佳。5.结果导向，
岗位名称：Marketing Executive（二次元IP产品方向）岗位福利：10-15k工作地点：上海-华宁国际广场（近江苏路地铁站）企业类型：交通+储值类行业岗位亮点：国企；直签，稳定【岗位职责】1.热爱二次元，有二次元IP资源者优先，负责挖掘与拓展相关资源，推动业务开展。2.掌握AI设计使用，助力创意设计工作。3.主导创意策划，产出整体方案及视觉呈现。4.指导下属创意设计，校准方向，监管进度与品质并提效。5.关注业内资讯动态，提升部门专业素质。6.具备协作及客户沟通能力，推动项目进程。7.完成设计需求，包括但不仅限于产品的平面设计、手绘或建模设计，改进或升级现有产品。【岗位要求】1.本科及以上，工业/平面设计、动画等相关专业，有良好审美与美术基础，3年以上动漫/游戏周边衍生品经验，擅长美术视觉素材创作且手绘强者优先。2.理解并能应用周边与包装设计，把控设计到制作全流程。3.了解主流IP衍生品流程，熟悉多品类设计应用与生产工艺。4.熟练用PS/AI/SAI等软件，有3D建模渲染能力更佳。5.结果导向，
关于公司。[ Famous Professional Service Company ]关于团队。[ With a team of 20 people, report to CDO ]关于职位Position Summary:The person in this role is accountable for delivering data science-driven strategic and tactical support in China. As a strategic partner to Commercial and other function teams, this person will develop and implement models and data-science derived insights that directly influence and transform most critical questions across the business. This w
关于公司。[ Famous Professional Service Company ]关于团队。[ With a team of 20 people, report to CDO ]关于职位Position Summary:The person in this role is accountable for delivering data science-driven strategic and tactical support in China. As a strategic partner to Commercial and other function teams, this person will develop and implement models and data-science derived insights that directly influence and transform most critical questions across the business. This w
about the job.Proactive contact with clients to ensure that first class service is continuously delivered to our client base as well as to identify the needs of the clients (business opportunity spotting) thus supporting the growth of business and income for Deutsche Bank.Providing information and solutions to client enquiries around Payments(EUR,USD, MCCY), Balances, Regulatory Issues and other investigations as requested.Client setup, training and mainte
about the job.Proactive contact with clients to ensure that first class service is continuously delivered to our client base as well as to identify the needs of the clients (business opportunity spotting) thus supporting the growth of business and income for Deutsche Bank.Providing information and solutions to client enquiries around Payments(EUR,USD, MCCY), Balances, Regulatory Issues and other investigations as requested.Client setup, training and mainte
岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。
岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。
岗位内容：1. 协助公司业务部门完成各类业务事宜，清分现金；2. 负责维护客户关系，做好客户服务工作，及时发现和解决客户服务问题；3. 协助公司内部部门间的协调与沟通，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作；4. 负责执行上级领导交给的其他任务。任职要求：1.身体健康，仪表端庄；2. 较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求；3. 积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。
岗位内容：1. 协助公司业务部门完成各类业务事宜，清分现金；2. 负责维护客户关系，做好客户服务工作，及时发现和解决客户服务问题；3. 协助公司内部部门间的协调与沟通，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作；4. 负责执行上级领导交给的其他任务。任职要求：1.身体健康，仪表端庄；2. 较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求；3. 积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。
职责描述：参与公司充电桩充电控制器的软件开发工作，完成应用层软件模块的开发和测试；完成应用层策略分析，架构设计，模块功能定义，并完成相关开发文档；使用MatLab/Simulink进行欧标/国标充电流程的应用层软件开发；完成应用层软件的台架测试；完成整机的系统调试工作。 任职要求：本科以上学历，计算机、电子信息工程、电气自动化、控制工程、车辆工程等相关专业；3年以上MBD开发相关工作经验；熟练掌握嵌入式C语言；熟悉CAN总线分析工具的使用；有量产控制器产品经验者优先；熟悉国标充电、欧标充电者优先。
职责描述：参与公司充电桩充电控制器的软件开发工作，完成应用层软件模块的开发和测试；完成应用层策略分析，架构设计，模块功能定义，并完成相关开发文档；使用MatLab/Simulink进行欧标/国标充电流程的应用层软件开发；完成应用层软件的台架测试；完成整机的系统调试工作。 任职要求：本科以上学历，计算机、电子信息工程、电气自动化、控制工程、车辆工程等相关专业；3年以上MBD开发相关工作经验；熟练掌握嵌入式C语言；熟悉CAN总线分析工具的使用；有量产控制器产品经验者优先；熟悉国标充电、欧标充电者优先。
岗位描述：参与公司储能及充电产品中TCU控制器的软件开发工作，包括OCPP协议，OTA，Web配置界面，MQTT协议，充电管理等功能开发；参与TCU软件整体技术架构方案，负责中间件或应用层开发；维护TCU的linux系统开发相关工具和开发环境；负责处理测试以及SOP后的各种TCU相关技术问题。 岗位要求：本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化或汽车相关专业；熟悉C/C++开发，丰富的多线程、raw socket、http相关开发经验；熟悉基于Linux系统的开发， 有3年以上相关工作经验；具备应用层软件独立开发的能力；有储能EMS或充电TCU开发经验者优先；良好的自我工作管理能力和技术交流能力。
岗位描述：参与公司储能及充电产品中TCU控制器的软件开发工作，包括OCPP协议，OTA，Web配置界面，MQTT协议，充电管理等功能开发；参与TCU软件整体技术架构方案，负责中间件或应用层开发；维护TCU的linux系统开发相关工具和开发环境；负责处理测试以及SOP后的各种TCU相关技术问题。 岗位要求：本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化或汽车相关专业；熟悉C/C++开发，丰富的多线程、raw socket、http相关开发经验；熟悉基于Linux系统的开发， 有3年以上相关工作经验；具备应用层软件独立开发的能力；有储能EMS或充电TCU开发经验者优先；良好的自我工作管理能力和技术交流能力。
关于客户我们的客户成立于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型企业。目前业务范围覆盖七十多个国家和地区开展业务，人员数量7000+。已在上海证券交易所主板，正式挂牌上市。工作职责制定并实施公司的人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标相一致；领导和优化COE）团队，包括招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块，提升HR职能的专业性和效率；设计并推行先进的人力资源政策、流程和体系，以支持业务发展需求，提升组织效能；分析人力资源数据，为管理层提供决策支持，包括人才规划、组织诊断、员工满意度调查等；推动企业文化建设，增强员工的归属感和敬业度；关注行业动态，研究并引入人力资源管理的最佳实践，保持公司在人力资源管理领域的领先地位；管理关键人才项目，包括高潜力人才识别、发展计划及继任计划等。持续推进并优化相应的人才战略项目，确保项目落地并定期审视项目结果达成工作要求拥有人力资源管理、心理学、商业管理或相关领域的本科及以上学历；至少10年以上人力资源管理经验，其中至少3年在大型企业担任人力资
关于客户我们的客户成立于1996年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型企业。目前业务范围覆盖七十多个国家和地区开展业务，人员数量7000+。已在上海证券交易所主板，正式挂牌上市。工作职责制定并实施公司的人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标相一致；领导和优化COE）团队，包括招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块，提升HR职能的专业性和效率；设计并推行先进的人力资源政策、流程和体系，以支持业务发展需求，提升组织效能；分析人力资源数据，为管理层提供决策支持，包括人才规划、组织诊断、员工满意度调查等；推动企业文化建设，增强员工的归属感和敬业度；关注行业动态，研究并引入人力资源管理的最佳实践，保持公司在人力资源管理领域的领先地位；管理关键人才项目，包括高潜力人才识别、发展计划及继任计划等。持续推进并优化相应的人才战略项目，确保项目落地并定期审视项目结果达成工作要求拥有人力资源管理、心理学、商业管理或相关领域的本科及以上学历；至少10年以上人力资源管理经验，其中至少3年在大型企业担任人力资
About the Company：A foreign company Responsibilities：1. Manage a Sustaining team through use category strategies covering all categories of direct material.2. Manages an Advanced Sourcing team that works cross functionally to support new products.3. Achieve annual goals for assigned KPIs - Productivity, STR etc.4. Monitor and ensure ethical behavior of Global Procurement and Advanced Sourcing teams to TE standards and local laws and regulations.5. Achiev
About the Company：A foreign company Responsibilities：1. Manage a Sustaining team through use category strategies covering all categories of direct material.2. Manages an Advanced Sourcing team that works cross functionally to support new products.3. Achieve annual goals for assigned KPIs - Productivity, STR etc.4. Monitor and ensure ethical behavior of Global Procurement and Advanced Sourcing teams to TE standards and local laws and regulations.5. Achiev
About the jobThis role will be responsible for overseeing all aspects of the company's sales and operations within the industrial sector. This role requires a strategic thinker with a proven track record of managing complex business lines and driving results in a fast-paced, dynamic environment.Key responsibilitiesStrategic Leadership:- Develop and execute strategic plans to achieve sales and operational objectives.- Analyze market trends and customer need
About the jobThis role will be responsible for overseeing all aspects of the company's sales and operations within the industrial sector. This role requires a strategic thinker with a proven track record of managing complex business lines and driving results in a fast-paced, dynamic environment.Key responsibilitiesStrategic Leadership:- Develop and execute strategic plans to achieve sales and operational objectives.- Analyze market trends and customer need
Job responsibilities: 1. To supervise the execution of site works in accordance with specifications, approved construction drawings and method statements2. To supervise Contractors to complete site works according to the required quality standards3. To supervise Contractors to execute site works according to code requirements and the approved Health, Safety and Security Plans, and to alert Contractors to promptly rectify if safety risks or non-compliances
Job responsibilities: 1. To supervise the execution of site works in accordance with specifications, approved construction drawings and method statements2. To supervise Contractors to complete site works according to the required quality standards3. To supervise Contractors to execute site works according to code requirements and the approved Health, Safety and Security Plans, and to alert Contractors to promptly rectify if safety risks or non-compliances
about the company.国产半导体设备头部企业about the team.高质量硕、博团队about the job.产品预研，协助定义软硬件规格；AE团队管理；挖掘客户需求，完成设备推广；完成竞品性能参数比较，协助研发团队改善产品； skills and experience required.五至十年经验，两年以上AE团队管理经验；测试机设备厂商经验；熟悉相关芯片测试方案;本科及以上学历，相关专业；
about the company.国产半导体设备头部企业about the team.高质量硕、博团队about the job.产品预研，协助定义软硬件规格；AE团队管理；挖掘客户需求，完成设备推广；完成竞品性能参数比较，协助研发团队改善产品； skills and experience required.五至十年经验，两年以上AE团队管理经验；测试机设备厂商经验；熟悉相关芯片测试方案;本科及以上学历，相关专业；
about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Product BUabout the job.报表产品全生命周期管理，包含产品设计、产品开发、产品推广、产品交付部署、产品运营和迭代，同时对于价值创造全流程不断匹配产品&业务变化进行优化和更新。构建SAAS报表平台支撑老客户新需求拓展，帮助客户降本增效，控制风险和拓展业务。两个大的类别的规划和设计，通过与跨部门协同和共创，创造客户价值，传递产品价值。团队管理（计划偏差管理、培训培养、文化管理等）。 skills and experience required.教育背景与培训经历：本科及以上学历。工作经验：具有通过算法或数据模型实现 to b端商业化体现或者数据洞察产品经验。行业背景：互联网/数据/科技类/咨询服务（医药/快消企业）类等行业。能力要求：产品设计、推广和内容开发的能力，实现产品商业化的能力。总控产品全生命周期、全流程的能力。跨团队协同能力。
about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Product BUabout the job.报表产品全生命周期管理，包含产品设计、产品开发、产品推广、产品交付部署、产品运营和迭代，同时对于价值创造全流程不断匹配产品&业务变化进行优化和更新。构建SAAS报表平台支撑老客户新需求拓展，帮助客户降本增效，控制风险和拓展业务。两个大的类别的规划和设计，通过与跨部门协同和共创，创造客户价值，传递产品价值。团队管理（计划偏差管理、培训培养、文化管理等）。 skills and experience required.教育背景与培训经历：本科及以上学历。工作经验：具有通过算法或数据模型实现 to b端商业化体现或者数据洞察产品经验。行业背景：互联网/数据/科技类/咨询服务（医药/快消企业）类等行业。能力要求：产品设计、推广和内容开发的能力，实现产品商业化的能力。总控产品全生命周期、全流程的能力。跨团队协同能力。
about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Product BUabout the job.全面负责集团产品规划和执行，制定清晰有效的产品路线图，负责产品全生命周期管理（包含产品设计、产品开发、产品推广、产品交付部署、产品运营和迭代），同时对于价值创造全流程不断匹配产品&业务变化进行优化和更新；通过老产品的升级和新产品研发上市，支撑集团收入达成，帮助客户提高内部管理，降本增效，控制风险及拓展业务等。洞察行业趋势，结合公司业务，预判风险和机会，搭建及升级产品管理体系；负责产品团队人才体系建设，输出产品团队的能力提升及人才培养计划，做好人才梯队建设和人员管理工作。 skills and experience required.本科及以上学历，有产品部门规划、产品架构整合及管理经验；数据/科技类/咨询服务类/互联网AI渠道数字化或用户数字化经验优先；5以上产品管理负责人工作经验，20人以上团队管理经验，在产品规划、定义和发布上有成功的案例
about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Product BUabout the job.全面负责集团产品规划和执行，制定清晰有效的产品路线图，负责产品全生命周期管理（包含产品设计、产品开发、产品推广、产品交付部署、产品运营和迭代），同时对于价值创造全流程不断匹配产品&业务变化进行优化和更新；通过老产品的升级和新产品研发上市，支撑集团收入达成，帮助客户提高内部管理，降本增效，控制风险及拓展业务等。洞察行业趋势，结合公司业务，预判风险和机会，搭建及升级产品管理体系；负责产品团队人才体系建设，输出产品团队的能力提升及人才培养计划，做好人才梯队建设和人员管理工作。 skills and experience required.本科及以上学历，有产品部门规划、产品架构整合及管理经验；数据/科技类/咨询服务类/互联网AI渠道数字化或用户数字化经验优先；5以上产品管理负责人工作经验，20人以上团队管理经验，在产品规划、定义和发布上有成功的案例
about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Consulting BUabout the job.带领团队为客户提供不同细分领域渠道数字化解决方案、数据分析报告、咨询项目，实现组织战略目标； 协同外部资源，搭建协同模型，更好的实现组织目标 与营销、产品运营团队协同，更好的帮助客户识别产品不同生命周期的策略目标如何通过数字化解决方案有效落地，降本增效，识别新机会，降低风险； 构建公司渠道管理数字化咨询服务体系，完善数字化解决方案体系、数据报表管理体系，搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制。 skills and experience required.具备医药行业资深的业务管理能力（多渠道管理，市场和营销管理），熟悉典型企业药品品牌不同发展阶段在战略规划、策略落地上的痛点和需求，以及从策略，管理体系，数字化上如何解决这些问题。 有咨询背景或者较强的体系化、结构化思维，良好的沟通表达能力 有良好的药厂业务高层管理的资源及人脉 具备计划管
about the company.Global Leading Data Companyabout the team.Consulting BUabout the job.带领团队为客户提供不同细分领域渠道数字化解决方案、数据分析报告、咨询项目，实现组织战略目标； 协同外部资源，搭建协同模型，更好的实现组织目标 与营销、产品运营团队协同，更好的帮助客户识别产品不同生命周期的策略目标如何通过数字化解决方案有效落地，降本增效，识别新机会，降低风险； 构建公司渠道管理数字化咨询服务体系，完善数字化解决方案体系、数据报表管理体系，搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制。 skills and experience required.具备医药行业资深的业务管理能力（多渠道管理，市场和营销管理），熟悉典型企业药品品牌不同发展阶段在战略规划、策略落地上的痛点和需求，以及从策略，管理体系，数字化上如何解决这些问题。 有咨询背景或者较强的体系化、结构化思维，良好的沟通表达能力 有良好的药厂业务高层管理的资源及人脉 具备计划管
about the company.Global Leading OTA Companyabout the team.Travel BUabout the job.带领产品团队推广 线上国际租车产品。与业务团队和研发团队合作，确保将业务需求纳入产品设计和实施中。与世界各地的外部合作伙伴和供应商合作，在租车产品上进行创新。Lead the product team to promote online international car-rental products.Work together with the business team and the engineering team to ensure the business requirements are incorporated in product design and implementation.Collaborate with the external partners and suppliers around the world for
about the company.Global Leading OTA Companyabout the team.Travel BUabout the job.带领产品团队推广 线上国际租车产品。与业务团队和研发团队合作，确保将业务需求纳入产品设计和实施中。与世界各地的外部合作伙伴和供应商合作，在租车产品上进行创新。Lead the product team to promote online international car-rental products.Work together with the business team and the engineering team to ensure the business requirements are incorporated in product design and implementation.Collaborate with the external partners and suppliers around the world for
about the company.Global Leading Retail Companyabout the team.负责带领Digital Team，汇报给CEOabout the job.了解互联网/AI等行业趋势，熟悉商业及零售业的业务场景，根据行业客户的画像、业务情况，通过业务与技术的融合将集团营运管理及业务管理数字化，构建模式最优、体验最佳、成本最低、效益最大的零售新生态。 负责集团营运管理及业务数字产品蓝图规划、设计及落地，并跟进管理；与集团内部各部门紧密合作，帮助经营、管理、技术等部门分析业务痛点及需求，打通内外部资源开发实施，牵引用户培训与总结复盘，持续推动产品迭代优化；建立集团数字产品的多维度指标，量化并监控核心指标，持续推动业务部门数字化转型，挖掘业务效率潜力，为业务决策提供数据依据；培养积极的数字化管理环境，不断分享内部和外部最佳实践、经验和技术；skills and experience required.本科及以上学历，5年以上数字产品经理或同类岗位工作经验；有互联网产品设计
about the company.Global Leading Retail Companyabout the team.负责带领Digital Team，汇报给CEOabout the job.了解互联网/AI等行业趋势，熟悉商业及零售业的业务场景，根据行业客户的画像、业务情况，通过业务与技术的融合将集团营运管理及业务管理数字化，构建模式最优、体验最佳、成本最低、效益最大的零售新生态。 负责集团营运管理及业务数字产品蓝图规划、设计及落地，并跟进管理；与集团内部各部门紧密合作，帮助经营、管理、技术等部门分析业务痛点及需求，打通内外部资源开发实施，牵引用户培训与总结复盘，持续推动产品迭代优化；建立集团数字产品的多维度指标，量化并监控核心指标，持续推动业务部门数字化转型，挖掘业务效率潜力，为业务决策提供数据依据；培养积极的数字化管理环境，不断分享内部和外部最佳实践、经验和技术；skills and experience required.本科及以上学历，5年以上数字产品经理或同类岗位工作经验；有互联网产品设计
关于职位1. Have a deep understanding of the Windows operating system, be proficient in operating system installation and related configurations, and be able to quickly troubleshoot user computer problems and provide on-site or remote support.2. Understand the working principle of the computer domain and be able to use and operate it correctly.3. Able to independently and quickly solve software and hardware problems on desktops, notebooks, all-in-one printers,
关于职位1. Have a deep understanding of the Windows operating system, be proficient in operating system installation and related configurations, and be able to quickly troubleshoot user computer problems and provide on-site or remote support.2. Understand the working principle of the computer domain and be able to use and operate it correctly.3. Able to independently and quickly solve software and hardware problems on desktops, notebooks, all-in-one printers,
about the company.互联网about the team.运营about the job.Support to achieve service level and efficiency targets from Work Force Management perspectiveReal-time monitoring of service level and providing suggestions to service teamWork closely with team leaders to constantly monitor staff movements in line upon forecast planImplement improvement measures to ensure SLAs are well metDevelop and maintain a comprehensive forecasting and scheduling model by using Wor
about the company.互联网about the team.运营about the job.Support to achieve service level and efficiency targets from Work Force Management perspectiveReal-time monitoring of service level and providing suggestions to service teamWork closely with team leaders to constantly monitor staff movements in line upon forecast planImplement improvement measures to ensure SLAs are well metDevelop and maintain a comprehensive forecasting and scheduling model by using Wor
about the company.互联网about the team.运营about the job.1、负责业务部门运营策略制定，包括结合业务线现状和挖掘用户需求分析，竞争对手分析，市场大环境分析等，综合输出携程用车平台可持续获得竞争优势的策略；2、根据负责区域经营方向及目标，制定用车业务的年度工作计划与业务策略，建立年/季度工作Plan；3、输出并制定各城市各渠道的增长策略和供给策略，实现区域业务目标；4、通过用户与供给两端运营数据分析，流程复盘等方式洞见问题，协同个部门推进优化方案并落地；5、具备良好的行业洞察能力和执行力，有一定的项目经验，能够独立统筹项目；6，具备一定的人员管理能力；skills and experience required.1. 8年或以上运营或数据分析经验，有策略运营经验，曾做过互联网平台业务的优先。2. 逻辑清晰，对数据敏感，具备深度思考能力，有成熟的方法论指导策略进行迭代；3. 以目标为导向，具备在约束条件下通过策略达成业务目标的能力，有成功通过策略对业务产生价值案例的
about the company.互联网about the team.运营about the job.1、负责业务部门运营策略制定，包括结合业务线现状和挖掘用户需求分析，竞争对手分析，市场大环境分析等，综合输出携程用车平台可持续获得竞争优势的策略；2、根据负责区域经营方向及目标，制定用车业务的年度工作计划与业务策略，建立年/季度工作Plan；3、输出并制定各城市各渠道的增长策略和供给策略，实现区域业务目标；4、通过用户与供给两端运营数据分析，流程复盘等方式洞见问题，协同个部门推进优化方案并落地；5、具备良好的行业洞察能力和执行力，有一定的项目经验，能够独立统筹项目；6，具备一定的人员管理能力；skills and experience required.1. 8年或以上运营或数据分析经验，有策略运营经验，曾做过互联网平台业务的优先。2. 逻辑清晰，对数据敏感，具备深度思考能力，有成熟的方法论指导策略进行迭代；3. 以目标为导向，具备在约束条件下通过策略达成业务目标的能力，有成功通过策略对业务产生价值案例的
about the company.某零售公司about the team.数字化about the job.基于业务目标和用户需求，更多从服务设计的视角，提供线上/线下系统性的设计解决方案，有效的平衡商业增长、技术成本和用户体验；通过扎实的设计专业方法和实践经验，完成设计提案汇报、设计思路陈述、最终方案呈现把控，并能有效的衡量优化效果。有深入的零售业务理解和产品定义能力，能从更高视野、更横向多领域拓展的综合视角制定所负责业务的短期/中期/长期的体验规划和设计策略，如设计价值定义、设计资产、协同机制等，引领前瞻储备方向。对接不同项目类型，能准确理解用户诉求、专业转译、有效输出团队专业力，并制定承接项目策略和项目推进计划。敏锐洞察运动行业用户行为趋势，结合行业特征及商业环境，探索新的运动购物、社区、服务、IOT的线上下联动场景，并定义产品形态雏型及体验创新设计；具备基础的数据分析及产品能力，为产品设计带来更多有理有据的论据支撑，及持续性的商业增长，并获得上下游影响力的认可。skills and experie
about the company.某零售公司about the team.数字化about the job.基于业务目标和用户需求，更多从服务设计的视角，提供线上/线下系统性的设计解决方案，有效的平衡商业增长、技术成本和用户体验；通过扎实的设计专业方法和实践经验，完成设计提案汇报、设计思路陈述、最终方案呈现把控，并能有效的衡量优化效果。有深入的零售业务理解和产品定义能力，能从更高视野、更横向多领域拓展的综合视角制定所负责业务的短期/中期/长期的体验规划和设计策略，如设计价值定义、设计资产、协同机制等，引领前瞻储备方向。对接不同项目类型，能准确理解用户诉求、专业转译、有效输出团队专业力，并制定承接项目策略和项目推进计划。敏锐洞察运动行业用户行为趋势，结合行业特征及商业环境，探索新的运动购物、社区、服务、IOT的线上下联动场景，并定义产品形态雏型及体验创新设计；具备基础的数据分析及产品能力，为产品设计带来更多有理有据的论据支撑，及持续性的商业增长，并获得上下游影响力的认可。skills and experie
关于公司。餐厅坐落于上海市中心的欧式独立洋房中，餐厅作为该集团在国内的高端西式融合餐厅，在将国际营养学理念引入的同时，不断探索健康食材的创意做法，致力于为食客们呈现一场精致的味觉盛宴。 关于团队。这个岗位会直接管理整个餐厅的人员和运营，直接汇报给集团分部总经理。 岗位职责：负责确定餐厅的营业政策，组织制定、复盘调整餐厅的短期工作计划和长期发展计划。掌握市场行情，财务分析及预算和成本管理，完成制定业绩指标。负责门店员工的任用及管理工作，定期对员工进行绩效评估和人才盘点。负责门店人才培养工作的组织和实施，定期组织培训，提高员工素质，服务意识。负责处理顾客投诉，维护客户关系，提高客户满意度。负责组织门店新品研发，制定调整的产品价格，并组织实施各项销售活动。负责门店安全和饮食卫生工作，组织培训及监督检查工作，彻底杜绝安全隐患。其他领导安排的工作。 任职要求：本科及以上学历，热爱餐饮行业，有较强的服务意识，管理类、市场营销类专业；掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究
关于公司。餐厅坐落于上海市中心的欧式独立洋房中，餐厅作为该集团在国内的高端西式融合餐厅，在将国际营养学理念引入的同时，不断探索健康食材的创意做法，致力于为食客们呈现一场精致的味觉盛宴。 关于团队。这个岗位会直接管理整个餐厅的人员和运营，直接汇报给集团分部总经理。 岗位职责：负责确定餐厅的营业政策，组织制定、复盘调整餐厅的短期工作计划和长期发展计划。掌握市场行情，财务分析及预算和成本管理，完成制定业绩指标。负责门店员工的任用及管理工作，定期对员工进行绩效评估和人才盘点。负责门店人才培养工作的组织和实施，定期组织培训，提高员工素质，服务意识。负责处理顾客投诉，维护客户关系，提高客户满意度。负责组织门店新品研发，制定调整的产品价格，并组织实施各项销售活动。负责门店安全和饮食卫生工作，组织培训及监督检查工作，彻底杜绝安全隐患。其他领导安排的工作。 任职要求：本科及以上学历，热爱餐饮行业，有较强的服务意识，管理类、市场营销类专业；掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究
关于职位1.Lead a team of network architect and network engineers to manage and operate IT network & security infrastructure and services which involve both IT & OT systems. Ensure network architecture compliant with company standards and follow industrial best practice. 2.Lead the strategic direction and develop IT network technology & services roadmap. 3.Build a robust operations model that drives IT network availability to Five 9s target (99.999%). Accountab
关于职位1.Lead a team of network architect and network engineers to manage and operate IT network & security infrastructure and services which involve both IT & OT systems. Ensure network architecture compliant with company standards and follow industrial best practice. 2.Lead the strategic direction and develop IT network technology & services roadmap. 3.Build a robust operations model that drives IT network availability to Five 9s target (99.999%). Accountab
职位描述:1、负责成像、照明、图像/数据采集等系统的实验测试以及集成调试;2、负责系统或子系统的测试要求，测试方法，安装调试方法等的开发与确安3、负责激光器的调试与维护;4、参与产品的系统或子系统的规格分析与设计;5、参与元器件的选型。 任职要求:1、有紫外、深紫外激光器或超快激光器使用经验者优先;2、动手能力强，能够设计实验，分析实验结果;有电路或控制等方面的知 识经验更佳3、熟练掌握某一种编程语言或者数据采集与分析软件(如 Matlab,Mathematica, Origin,Labview,Excel VBA,Python等);4、能无障碍读写英文文献;5、具备良好的团队协作精神和人际沟通能力，责任感强，工作认真负责。
职位描述:1、负责成像、照明、图像/数据采集等系统的实验测试以及集成调试;2、负责系统或子系统的测试要求，测试方法，安装调试方法等的开发与确安3、负责激光器的调试与维护;4、参与产品的系统或子系统的规格分析与设计;5、参与元器件的选型。 任职要求:1、有紫外、深紫外激光器或超快激光器使用经验者优先;2、动手能力强，能够设计实验，分析实验结果;有电路或控制等方面的知 识经验更佳3、熟练掌握某一种编程语言或者数据采集与分析软件(如 Matlab,Mathematica, Origin,Labview,Excel VBA,Python等);4、能无障碍读写英文文献;5、具备良好的团队协作精神和人际沟通能力，责任感强，工作认真负责。
about the company.Internetabout the team.Serviceabout the job.Resolve escalated customer concerns and complaints by creating positive experiences;Utilize strong communication skills to connect with customers, organizations, or authorities and negotiate when necessaryConsistently follow-up with customers until their concerns are fully resolved;Deep dive cases involving product or service defect and identify potential brand riskskills and experience required
about the company.Internetabout the team.Serviceabout the job.Resolve escalated customer concerns and complaints by creating positive experiences;Utilize strong communication skills to connect with customers, organizations, or authorities and negotiate when necessaryConsistently follow-up with customers until their concerns are fully resolved;Deep dive cases involving product or service defect and identify potential brand riskskills and experience required
about the company.Internetabout the team.PRabout the job.Responsible for creating and implementing brand and PR communication strategy and implementation plans based on global corporate strategy as well as local business needs to buildActs as the brand’s spokesperson with media relations and KOLs in China, formulates and implements public relations plan, selects and manages communications with external agencies, as well as develops other non-campaign activ
about the company.Internetabout the team.PRabout the job.Responsible for creating and implementing brand and PR communication strategy and implementation plans based on global corporate strategy as well as local business needs to buildActs as the brand’s spokesperson with media relations and KOLs in China, formulates and implements public relations plan, selects and manages communications with external agencies, as well as develops other non-campaign activ
about the company.新零售about the team.用户体验about the job.- 负责零售全链路的体验度量系统搭建及项目统筹推进等工作，能综合多方诉求、产品类型以及对用户敏感深入的洞察，0到1搭建零售行业适用体验度量体系框架，有系统性蓝图规划能力，并结合企业发展现状，很强的洞察和挖掘机会的能力，制定阶段性可行性计划，并获取合作方的认可和信任- 专业方法和手段的多样与精深，根据系统体验规划，运用多样专业的用研方法，实施阶段性有效的定义问题 - 假设验证等落地产出，包括不限于主客观调研方法、数据挖掘分析等工作，定期产出体验监测计划和报告，以提升用户体验；- 结合体验度量系统，同步实施专项调研主题的挖掘和驱动落地，能更切实际的结合业务 / 产品阶段性的项目计划。- 负责与用户/体验相关的产品化平台能力搭建，有产品规划能力，能通过整合多方资源和产品能力，协同多方角色，搭建多维用户原声自动化收集通道，及将体验报告后续拓展成体验/用户平台；- 独立负责体验度量、调研项目及服务concep
about the company.新零售about the team.用户体验about the job.- 负责零售全链路的体验度量系统搭建及项目统筹推进等工作，能综合多方诉求、产品类型以及对用户敏感深入的洞察，0到1搭建零售行业适用体验度量体系框架，有系统性蓝图规划能力，并结合企业发展现状，很强的洞察和挖掘机会的能力，制定阶段性可行性计划，并获取合作方的认可和信任- 专业方法和手段的多样与精深，根据系统体验规划，运用多样专业的用研方法，实施阶段性有效的定义问题 - 假设验证等落地产出，包括不限于主客观调研方法、数据挖掘分析等工作，定期产出体验监测计划和报告，以提升用户体验；- 结合体验度量系统，同步实施专项调研主题的挖掘和驱动落地，能更切实际的结合业务 / 产品阶段性的项目计划。- 负责与用户/体验相关的产品化平台能力搭建，有产品规划能力，能通过整合多方资源和产品能力，协同多方角色，搭建多维用户原声自动化收集通道，及将体验报告后续拓展成体验/用户平台；- 独立负责体验度量、调研项目及服务concep
Responsibilities:Manage electronics development team to achieve company goals.Lead and coach team members to develop potential talents.Define and maintain technology roadmap for electronics domain.Provide technical leadership in electronics circuits design, review, verification, validation, trouble shooting and continuous improvements.Interact with other teams globally in bringing technologies and best practices. Requirements: Basic Requirements:12+ years
Responsibilities:Manage electronics development team to achieve company goals.Lead and coach team members to develop potential talents.Define and maintain technology roadmap for electronics domain.Provide technical leadership in electronics circuits design, review, verification, validation, trouble shooting and continuous improvements.Interact with other teams globally in bringing technologies and best practices. Requirements: Basic Requirements:12+ years
Position Overview:The Chief Operating Officer (COO) is a key executive role responsible for overseeing the company's business functions (supporting functions will not be included). This position requires a strategic leader with a strong background in both sales and operations management (more for sales), who can drive business integration and optimize standard operating procedures (SOPs). The ideal candidate will have a proven track record of managing a b
Position Overview:The Chief Operating Officer (COO) is a key executive role responsible for overseeing the company's business functions (supporting functions will not be included). This position requires a strategic leader with a strong background in both sales and operations management (more for sales), who can drive business integration and optimize standard operating procedures (SOPs). The ideal candidate will have a proven track record of managing a b