Page 7 - 246 jobs found in Shanghai

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    • CNY550,000 - CNY650,000 per year
    岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
    岗位职责:产品规划:根据公司整体战略和业务目标,统筹所负责的产品市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制定产品框架,产品规划和产品实施路线图,深度挖掘用户需求与使用场景,得到用户痛痒点,确定产品企划方向产品设计:参与产品设计研发团队对于风格、定位、设计方向、产品面料、颜色、结构等项目,持续进行功能迭代和版本开发产品管理:指定产品的质量标准和验收流程,确保产品符合预期要求和用户体验;检测用户体验,提出产品开发 & 改善建议,并跟踪竞品与本品的用户和市场反馈,负责从产品提案到销售结果的完整过程管控,促进销售 & 利润达成,end to end 的产品周期管理跨部门协作:组织牵头产品 & 设计 & 开发条线,对产品/设计/品牌等多维度挖掘,及时复盘总结,快速迭代产品,与不同职能团队沟通,推进产品的落地,向上对接战略层需求,向下指导具体执行细节,横向联动技术、运营等部门协同工作能力要求:本科以上学历,5年以上产品策划管理经验,熟悉产品企划流程,熟悉产品落地全过程,有产品企划及项
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    岗位职责:1、负责区域内新客户的开拓及发展维护,促进区域内已有客户的业务讨论及促进新服务发展;2、负责完成公司制定的销售任务;3、协助团队制定所执行各个服务产品线的销售战略及执行;4、收集区域内潜在竞争对手的业务信息;5、负责与BD团队转化战略合作伙伴,构建中长期业务发展管线项目。 任职要求:1、有5 年以上CRO/CDMO的B2B业务发展(BD)经验;2、有较强的市场开放意识,能够有效的把握用户心理,具有敏锐的市场嗅觉;3、良好的管理、协作能力,能接受一定的工作压力,能适应出差;4、有很强的责任心和执行力,认同企业文化及价值观。
    岗位职责:1、负责区域内新客户的开拓及发展维护,促进区域内已有客户的业务讨论及促进新服务发展;2、负责完成公司制定的销售任务;3、协助团队制定所执行各个服务产品线的销售战略及执行;4、收集区域内潜在竞争对手的业务信息;5、负责与BD团队转化战略合作伙伴,构建中长期业务发展管线项目。 任职要求:1、有5 年以上CRO/CDMO的B2B业务发展(BD)经验;2、有较强的市场开放意识,能够有效的把握用户心理,具有敏锐的市场嗅觉;3、良好的管理、协作能力,能接受一定的工作压力,能适应出差;4、有很强的责任心和执行力,认同企业文化及价值观。
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    • CNY1,800,000 - CNY2,400,000 per year
    about the company.Our client is a global premium fashion brand, evolving from a distinctive Scandinavian fashion brand, they are more than a way of dressing - they are a creative collective and diverse community of first movers, committed to environmental responsibility and progressive social activism, setting the tone for the next generation to follow. Our client is committed to creating a more diverse, equal and inclusive workforce, building teams that r
    about the company.Our client is a global premium fashion brand, evolving from a distinctive Scandinavian fashion brand, they are more than a way of dressing - they are a creative collective and diverse community of first movers, committed to environmental responsibility and progressive social activism, setting the tone for the next generation to follow. Our client is committed to creating a more diverse, equal and inclusive workforce, building teams that r
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    • CNY1,200,000 - CNY1,500,000 per year
    Position Overview: The Design Director is a key leadership role within our design team, responsible for setting the creative direction and overseeing the design process for all women's fashion collections. This role requires a deep understanding of fashion trends, a keen eye for detail, and the ability to inspire and lead a team of designers to create collections that resonate with our customers and reflect our brand values.Key Responsibilities:Develop and
    Position Overview: The Design Director is a key leadership role within our design team, responsible for setting the creative direction and overseeing the design process for all women's fashion collections. This role requires a deep understanding of fashion trends, a keen eye for detail, and the ability to inspire and lead a team of designers to create collections that resonate with our customers and reflect our brand values.Key Responsibilities:Develop and
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    • CNY1,800,000 - CNY2,000,000 per year
    Company Overview: Brand is a leading outdoor brand dedicated to creating high-quality, innovative products for adventure enthusiasts. With a strong commitment to sustainability and customer satisfaction, we are seeking a dynamic and experienced leader to join our team as General Manager.Department: Executive LeadershipReports to: CEOPosition Overview: The General Manager is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of the outdoor brand's op
    Company Overview: Brand is a leading outdoor brand dedicated to creating high-quality, innovative products for adventure enthusiasts. With a strong commitment to sustainability and customer satisfaction, we are seeking a dynamic and experienced leader to join our team as General Manager.Department: Executive LeadershipReports to: CEOPosition Overview: The General Manager is a strategic leader responsible for overseeing all aspects of the outdoor brand's op
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    • CNY400,000 - CNY500,000 per year
    公司介绍:国内Top 5汽车公司,业务涵盖商用车,乘用车,新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆,销售收入超千亿元。主要职责:制定并执行区域销售策略,以实现公司的销售目标和市场份额增长。建立并维护与经销商的长期合作关系,提供必要的产品和销售培训,确保经销商能够有效地推广和销售产品。管理销售团队,包括招聘、培训、监督和激励销售人员,确保他们能够达成销售指标。分析市场趋势和竞争对手活动,调整销售策略以适应不断变化的市场环境。准备销售报告和市场分析,向销售总监和公司高层管理层提供关键业务指标更新。代表公司参加区域性行业活动,增强公司品牌知名度和市场影响力。处理客户投诉和问题,确保客户满意度。与市场营销、客户服务和供应链团队紧密合作,确保销售活动和客户需求的顺畅进行。监控销售预算,确保区域内的销售活动在预算范围内进行。 任职资格:学历要求:大学本科或以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。经验要求:至少3-5年汽车销售或相关领域工作经验,有管理经验者优先。具有出色的销售和谈判技巧,能够有效地与经销商
    公司介绍:国内Top 5汽车公司,业务涵盖商用车,乘用车,新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆,销售收入超千亿元。主要职责:制定并执行区域销售策略,以实现公司的销售目标和市场份额增长。建立并维护与经销商的长期合作关系,提供必要的产品和销售培训,确保经销商能够有效地推广和销售产品。管理销售团队,包括招聘、培训、监督和激励销售人员,确保他们能够达成销售指标。分析市场趋势和竞争对手活动,调整销售策略以适应不断变化的市场环境。准备销售报告和市场分析,向销售总监和公司高层管理层提供关键业务指标更新。代表公司参加区域性行业活动,增强公司品牌知名度和市场影响力。处理客户投诉和问题,确保客户满意度。与市场营销、客户服务和供应链团队紧密合作,确保销售活动和客户需求的顺畅进行。监控销售预算,确保区域内的销售活动在预算范围内进行。 任职资格:学历要求:大学本科或以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。经验要求:至少3-5年汽车销售或相关领域工作经验,有管理经验者优先。具有出色的销售和谈判技巧,能够有效地与经销商
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    • CNY2,000,000 - CNY2,500,000 per year
    about the company.A top-tier domestic pharmaceutical company.about the job.Pharmacology and Efficacy Studies:Lead the selection and development of pharmacology and efficacy models for Endocrinology and Metabolism drug projects.Utilize internal and external resources to design relevant in vivo experiments based on the project’s development stage to support R&D decision-making.Collaborate with project leaders to track experiment progress and interpret data.T
    about the company.A top-tier domestic pharmaceutical company.about the job.Pharmacology and Efficacy Studies:Lead the selection and development of pharmacology and efficacy models for Endocrinology and Metabolism drug projects.Utilize internal and external resources to design relevant in vivo experiments based on the project’s development stage to support R&D decision-making.Collaborate with project leaders to track experiment progress and interpret data.T
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    • CNY600,000 - CNY840,000 per year
    about the clientOur client is one of the most exciting start up in the intralogistics industry. With a 40% YoY growth over the past 5 years, our client is rapidly expanding at an exponential rate. Our client has almost 200 employees worldwide and expected to generate a group revenue of around EUR 75 million in the 2024 fiscal year. Due to expansion plans for APAC, they are looking for an APAC Sales Director to improve its market share in the APAC region. a
    about the clientOur client is one of the most exciting start up in the intralogistics industry. With a 40% YoY growth over the past 5 years, our client is rapidly expanding at an exponential rate. Our client has almost 200 employees worldwide and expected to generate a group revenue of around EUR 75 million in the 2024 fiscal year. Due to expansion plans for APAC, they are looking for an APAC Sales Director to improve its market share in the APAC region. a
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    • CNY300,000 - CNY384,000 per year
    岗位职责:1、协助部门负责人根据市场相关情况及商场定位等信息制定招商目标;2、协助完成商场招租规划,进行商场整体、各楼层布局及品牌设定;3、负责督办分管区域的合同签订、房款缴纳和交房手续;4、负责分管区域内租后协调与沟通;分析各租户经营业绩,制定调整计划;5、负责对客户资源、市场价格的调查,并参与客户的洽谈;及时收集竞品信息,及时反馈,并向部门负责人提出建议方案;6、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策,参与组织大型招商活动;7、按公司要求完成相应的任务指标;8、参与招商部管理规则的制定和修正。任职要求:1、从事招营工作5年以上,具有大型商业体招商、运营相关工作经验;2、具有较强的组织、领导、协调能力;3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;4、具有独立规划招商方案的能力,能协助招商负责人及时分析商场动态,在经营中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结;5、具有良好的职业道德和敬业精神;6、拥有文档处理能力:Word,Excel,PPT
    岗位职责:1、协助部门负责人根据市场相关情况及商场定位等信息制定招商目标;2、协助完成商场招租规划,进行商场整体、各楼层布局及品牌设定;3、负责督办分管区域的合同签订、房款缴纳和交房手续;4、负责分管区域内租后协调与沟通;分析各租户经营业绩,制定调整计划;5、负责对客户资源、市场价格的调查,并参与客户的洽谈;及时收集竞品信息,及时反馈,并向部门负责人提出建议方案;6、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策,参与组织大型招商活动;7、按公司要求完成相应的任务指标;8、参与招商部管理规则的制定和修正。任职要求:1、从事招营工作5年以上,具有大型商业体招商、运营相关工作经验;2、具有较强的组织、领导、协调能力;3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;4、具有独立规划招商方案的能力,能协助招商负责人及时分析商场动态,在经营中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结;5、具有良好的职业道德和敬业精神;6、拥有文档处理能力:Word,Excel,PPT
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    • CNY50,000 - CNY60,000 per year
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验者优
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验者优
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    • CNY500,000 - CNY600,000 per year
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验者优
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少3年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验者优
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    • CNY500,000 - CNY600,000 per year
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少3-5年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少3-5年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验
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    • CNY600,000 - CNY800,000 per year
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少10年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验者
    公司介绍:细分领域头部公司关于团队:新增岗位职责负责基于AUTOSAR架构的软件开发,包括需求分析、ECU软件架构设计、模块设计和测试等。AUTOSAR BSW配置、代码生成、测试和故障排除。AUTOSAR复杂驱动程序(CDD)开发、测试和故障排除。应用层软件与BSW软件的集成执行软件的功能和性能测试支持软件设计评审资格要求本科及以上学历,电子,计算机,通信工程及相关专业至少10年AUTOSAR软件开发/测试工作经验;优秀的C语言编程能力,熟悉MISRA C标准者优先;具有AUTOSAR设计和测试经验,包括MCAL、BSW、RTE、SWC和相关开发工具;有汽车通信协议(CAN、LIN、以太网等)方面的经验;良好的英语读写能力。有Vector工具链(CANoe、CANape、CANstress、CAN diva、CANdelaStudio、Davinci配置器等)经验者优先;有UDS、XCP、AUTOSAR网络管理经验者优先;有bootloader经验者优先;有ASPICE、CMMI、ISO 26262经验者
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    • CNY600,000 - CNY1,000,000 per year
    about the company.Our client is a cutting-edge biotech focused on developing first in class CNS drugs.about the job.Responsible for leading the Neuroscience discovery team to drive projects from target selection to IND enabling with clear priorities and roadmapDevelop a solid working model and governance mechanism involving cross functional R&D colleagues to secure alignment and endorsement, and meantime share scientific insights and results to drive aglin
    about the company.Our client is a cutting-edge biotech focused on developing first in class CNS drugs.about the job.Responsible for leading the Neuroscience discovery team to drive projects from target selection to IND enabling with clear priorities and roadmapDevelop a solid working model and governance mechanism involving cross functional R&D colleagues to secure alignment and endorsement, and meantime share scientific insights and results to drive aglin
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    • CNY240,000 - CNY480,000 per year
    岗位职责:1、负责自有车辆的管理与控制,建立自有车辆管理标准,提高自有车使用率;2、负责各项运输成本的分析及监控,确保运输服务时效及质量,并对运输过程出现的各类异常问题给予及时协调和解决,对运输管理KPI结果负责;3、负责运输承运商筛选、绩效评估并提供相关运输质量评估意见人才画像:1、乙方物流公司自有车队管理2、统筹调配能力强3、对全国路网运输熟悉,了解车源市场4、沟通能力强(与客户、运输承运商、跨部门)
    岗位职责:1、负责自有车辆的管理与控制,建立自有车辆管理标准,提高自有车使用率;2、负责各项运输成本的分析及监控,确保运输服务时效及质量,并对运输过程出现的各类异常问题给予及时协调和解决,对运输管理KPI结果负责;3、负责运输承运商筛选、绩效评估并提供相关运输质量评估意见人才画像:1、乙方物流公司自有车队管理2、统筹调配能力强3、对全国路网运输熟悉,了解车源市场4、沟通能力强(与客户、运输承运商、跨部门)
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    • CNY300,000 - CNY336,000 per year
    岗位职责:1. 根据购物中心的定位、业态分布及品牌组合,按进度完成招商任务。如合同条款的沟通、谈判及签约,包括续租及提前解约商户的处理,确保预算达成;2. 完成品牌租户与公司内的工程、物业及市场部之间的协调。如跟进租户进场及装修进度,确保项目的整体开业。协调其他部门如配合市场部完成品牌推广主题活动;3. 维护及管理商场签约租户的关系,包括收集品牌方的反馈意见,及时上报并提出调整建议,针对合理要求作后续跟进和落实;4.具有创新意识,负责完成分管招商的意向品牌储备,包括战略品牌的渠道维护和开拓;5. 完成同业竞争对手品牌及经营业绩调查,定期撰写市场调查信息报告,包括商业市场新趋势,新动向;同时收集同行业的租金、招商策略等信息,制订应对举措并形成书面报告;6. 完成上级交办的其它事宜。任职要求:1.本科及以上学历,英语良好;2.至少有5年的商场租赁管理经验,具备商业地产运作和招商租赁操作流程,有丰富的品牌招商资源(如餐饮、零售类);3.具备知名代理行背景,或知名大型商业中心招商经验者优先;4.掌握商业前期定位、业
    岗位职责:1. 根据购物中心的定位、业态分布及品牌组合,按进度完成招商任务。如合同条款的沟通、谈判及签约,包括续租及提前解约商户的处理,确保预算达成;2. 完成品牌租户与公司内的工程、物业及市场部之间的协调。如跟进租户进场及装修进度,确保项目的整体开业。协调其他部门如配合市场部完成品牌推广主题活动;3. 维护及管理商场签约租户的关系,包括收集品牌方的反馈意见,及时上报并提出调整建议,针对合理要求作后续跟进和落实;4.具有创新意识,负责完成分管招商的意向品牌储备,包括战略品牌的渠道维护和开拓;5. 完成同业竞争对手品牌及经营业绩调查,定期撰写市场调查信息报告,包括商业市场新趋势,新动向;同时收集同行业的租金、招商策略等信息,制订应对举措并形成书面报告;6. 完成上级交办的其它事宜。任职要求:1.本科及以上学历,英语良好;2.至少有5年的商场租赁管理经验,具备商业地产运作和招商租赁操作流程,有丰富的品牌招商资源(如餐饮、零售类);3.具备知名代理行背景,或知名大型商业中心招商经验者优先;4.掌握商业前期定位、业
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    • CNY300,000 - CNY480,000 per year
    关于职位1、EMC标准跟踪和分析;2、PCB寄生参数的仿真和测试;3、机械件寄生参数的仿真和测试;4、EMC滤波器设计和仿真;5、电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化;6、负责某个电力电子产品的EMC开发(需求分析,EMC设计,EMC问题解决,客户技术沟通);技能和经验要求1、电力电子和EMC相关本科以上学历;2、有一定的电力电子EMC开发经验;3、熟悉EMC测试和整改设备;4、熟悉EMC仿真软件如ansys(SIWAVE Q3D HFSS),CST,Ltspice,Pspice等;5、熟悉电力电子硬件和机械设计。
    关于职位1、EMC标准跟踪和分析;2、PCB寄生参数的仿真和测试;3、机械件寄生参数的仿真和测试;4、EMC滤波器设计和仿真;5、电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化;6、负责某个电力电子产品的EMC开发(需求分析,EMC设计,EMC问题解决,客户技术沟通);技能和经验要求1、电力电子和EMC相关本科以上学历;2、有一定的电力电子EMC开发经验;3、熟悉EMC测试和整改设备;4、熟悉EMC仿真软件如ansys(SIWAVE Q3D HFSS),CST,Ltspice,Pspice等;5、熟悉电力电子硬件和机械设计。
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    • CNY700,000 - CNY850,000 per year
    about the company.A world-leading food service equipment company. China's revenue is around 800 million RMB.about the job.Responsible for delivering comapny sales growth with a set gross margin in China.Reviews and recommends the current field sales structure, incentive structure and establish target in both financial and non-financial target/KPI per channels/product mix/region with Regional Sales Managers to deliver the sales strategyEstablishes and maint
    about the company.A world-leading food service equipment company. China's revenue is around 800 million RMB.about the job.Responsible for delivering comapny sales growth with a set gross margin in China.Reviews and recommends the current field sales structure, incentive structure and establish target in both financial and non-financial target/KPI per channels/product mix/region with Regional Sales Managers to deliver the sales strategyEstablishes and maint
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    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司:这是一家全球头部新能源企业,其电池出货量稳居全球第一。 岗位职责:概述:负责海外储能电站项目中EMS产品的定义、规划以及合作开发,确保项目高质量交付和客户满意度。1. 调研海外各区域储能电站EMS产品市场现状和友商产品对比,深入研究了解海外相应法规和行业标准,熟悉储能各类应用场景。2. 调研评估供应商技术能力,选择并引入海外合作伙伴,建立战略关系,形成整体解决方案。3. 构建公司相关内部标准与流程:产品导入、设备安装、接入仿真、运行调试以及并网测试投产。4. 领导技术创新,与合作伙伴深度定制开发EMS与智慧运维平台结合,打造有核心竞争力的EMS平台。5. 提供内部技术支持和培训,培养和发展团队的技术能力,促进团队协作和知识共享,提升整体技术服务水平。6. 向客户展示公司解决方案的优势,提升客户信任度和市场认知。参与技术培训和技术交流活动,提供技术指导,解决客户在储能EMS系统使用中遇到的问题。 任职要求:1. 电气工程或相关专业背景,本科及以上学历,5年以上储能或者电网EMS相关工作经验,有100
    关于公司:这是一家全球头部新能源企业,其电池出货量稳居全球第一。 岗位职责:概述:负责海外储能电站项目中EMS产品的定义、规划以及合作开发,确保项目高质量交付和客户满意度。1. 调研海外各区域储能电站EMS产品市场现状和友商产品对比,深入研究了解海外相应法规和行业标准,熟悉储能各类应用场景。2. 调研评估供应商技术能力,选择并引入海外合作伙伴,建立战略关系,形成整体解决方案。3. 构建公司相关内部标准与流程:产品导入、设备安装、接入仿真、运行调试以及并网测试投产。4. 领导技术创新,与合作伙伴深度定制开发EMS与智慧运维平台结合,打造有核心竞争力的EMS平台。5. 提供内部技术支持和培训,培养和发展团队的技术能力,促进团队协作和知识共享,提升整体技术服务水平。6. 向客户展示公司解决方案的优势,提升客户信任度和市场认知。参与技术培训和技术交流活动,提供技术指导,解决客户在储能EMS系统使用中遇到的问题。 任职要求:1. 电气工程或相关专业背景,本科及以上学历,5年以上储能或者电网EMS相关工作经验,有100
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    • CNY800,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司:这是一家全球头部新能源公司,其电池出货量稳居全球第一。 岗位职责:1、负责测试技术平台的设计,以及测试技术roadmap的规划,确保技术布局的全面性和领先性;2、负责测试技术roadmap的实施,防范和管理项目开发过程中的技术风险,确保各项技术工作有序高效开展,确保技术落地;3、负责组织技术分享和培训,提升团队整体技术水平。 岗位要求:1、博士研究生学历,电化学专业,课题涉及电池性能的先进表征/传感器技术开发,有深厚的测试技术功底;有博士后工作经历优先;2、有第三方检测机构或者电池研发和制造企业的工作经历,并担任过某一检测领域的技术负责人;或在高校、研究院工作,与企业有检测技术相关的横向课题,有工程化思维,有技术开发落地的成功经验;3、作为一作,有多篇测试技术相关专利的发表;对技术开发执着,勇于探索;并注重技术落地,发挥价值。 
    关于公司:这是一家全球头部新能源公司,其电池出货量稳居全球第一。 岗位职责:1、负责测试技术平台的设计,以及测试技术roadmap的规划,确保技术布局的全面性和领先性;2、负责测试技术roadmap的实施,防范和管理项目开发过程中的技术风险,确保各项技术工作有序高效开展,确保技术落地;3、负责组织技术分享和培训,提升团队整体技术水平。 岗位要求:1、博士研究生学历,电化学专业,课题涉及电池性能的先进表征/传感器技术开发,有深厚的测试技术功底;有博士后工作经历优先;2、有第三方检测机构或者电池研发和制造企业的工作经历,并担任过某一检测领域的技术负责人;或在高校、研究院工作,与企业有检测技术相关的横向课题,有工程化思维,有技术开发落地的成功经验;3、作为一作,有多篇测试技术相关专利的发表;对技术开发执着,勇于探索;并注重技术落地,发挥价值。 
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    • CNY240,000 - CNY336,000 per year
    Company introduction: A world leading provider of transport solutions with more than 58,000 employees in more than 100 countries. With the purpose of driving the shift towards a sustainable transport system, creating a world of mobility that is better for business, society and the environment.  Responsibilities:1、Carry out CAE analysis and research on the structure of auto parts products to understand the relationship between structure and performance.2、Us
    Company introduction: A world leading provider of transport solutions with more than 58,000 employees in more than 100 countries. With the purpose of driving the shift towards a sustainable transport system, creating a world of mobility that is better for business, society and the environment.  Responsibilities:1、Carry out CAE analysis and research on the structure of auto parts products to understand the relationship between structure and performance.2、Us
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    • CNY336,000 - CNY372,000 per year
    Company introduction: A world leading provider of transport solutions with more than 58,000 employees in more than 100 countries. With the purpose of driving the shift towards a sustainable transport system, creating a world of mobility that is better for business, society and the environment. Responsibilities:1、Carry out CAE analysis and research on the structure of auto parts products to understand the relationship between structure and performance.2、Use
    Company introduction: A world leading provider of transport solutions with more than 58,000 employees in more than 100 countries. With the purpose of driving the shift towards a sustainable transport system, creating a world of mobility that is better for business, society and the environment. Responsibilities:1、Carry out CAE analysis and research on the structure of auto parts products to understand the relationship between structure and performance.2、Use
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    • CNY180,000 - CNY420,000 per year
    关于职位1、 支持逆变器系统需求分析,负责逆变器硬件需求分析;2、 逆变器硬件系统设计,定义逆变器硬件功能模块框图;3、 IGBT模块与母线电容规格定义、选型、定制设计;4、 定义IGBT驱动模块、供电电源模块等子模块需求,并对设计进行评审;5、 电路原路图集成,与CAD工程师一起进行layout设计;6、 进行逆变器测试,包含双脉冲、热性能、集成测试等;7、 协调硬件FMEA、特殊特性定义,元件采购、样品生产等活动。技能和经验要求1、 1年以上硬件开发经验,具备硬件子项目管理经验者优先;2、 电力电子、汽车电子、自动化、电机、电路与系统、自动化控制等专业硕士及以上学历;3、 了解电力电子知识、电力电子基本拓扑结构,有功率器件选型、驱动设计和散热设计开发经验者优先;4、 诚实、积极主动、具备快速学习能力;5、 良好的沟通,团队合作及英语水平,兼懂德语者优先。
    关于职位1、 支持逆变器系统需求分析,负责逆变器硬件需求分析;2、 逆变器硬件系统设计,定义逆变器硬件功能模块框图;3、 IGBT模块与母线电容规格定义、选型、定制设计;4、 定义IGBT驱动模块、供电电源模块等子模块需求,并对设计进行评审;5、 电路原路图集成,与CAD工程师一起进行layout设计;6、 进行逆变器测试,包含双脉冲、热性能、集成测试等;7、 协调硬件FMEA、特殊特性定义,元件采购、样品生产等活动。技能和经验要求1、 1年以上硬件开发经验,具备硬件子项目管理经验者优先;2、 电力电子、汽车电子、自动化、电机、电路与系统、自动化控制等专业硕士及以上学历;3、 了解电力电子知识、电力电子基本拓扑结构,有功率器件选型、驱动设计和散热设计开发经验者优先;4、 诚实、积极主动、具备快速学习能力;5、 良好的沟通,团队合作及英语水平,兼懂德语者优先。
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    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    about the company.互联网about the team.内容运营about the job.1.战略规划与实施: 制定并领导实施看模块的经营战略,对看模块的经营指标和结果负责。2.内容生态构建: 负责内容社区的规划与运营,建立多元化、高质量的内容社交体系。3.圈子社交创新: 创新圈子社交玩法,提升用户参与度,促进用户生成内容(UGC)。4.KOL/KOC合作: 管理与意见合作,提升平台影响力和用户粘性。5.数据分析与策略: 分析用户内容消费习惯,制定内容推广和优化策略。skills and experience required.1.本科及以上学历。2.至少4年及以上内容运营或社交媒体管理经验。3.深厚的内容策划和编辑能力,了解社交媒体趋势。4.对内容审核法规有深入了解。
    about the company.互联网about the team.内容运营about the job.1.战略规划与实施: 制定并领导实施看模块的经营战略,对看模块的经营指标和结果负责。2.内容生态构建: 负责内容社区的规划与运营,建立多元化、高质量的内容社交体系。3.圈子社交创新: 创新圈子社交玩法,提升用户参与度,促进用户生成内容(UGC)。4.KOL/KOC合作: 管理与意见合作,提升平台影响力和用户粘性。5.数据分析与策略: 分析用户内容消费习惯,制定内容推广和优化策略。skills and experience required.1.本科及以上学历。2.至少4年及以上内容运营或社交媒体管理经验。3.深厚的内容策划和编辑能力,了解社交媒体趋势。4.对内容审核法规有深入了解。
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    • CNY300,000 - CNY420,000 per year
    Major Tasks & Activities:1.Key campaigns leader :End to End project management ,strategy, implementation budget management. Monitor, support and evaluate the implementation of campaign and yearly marketing plan, ensuring the TLQ standard is well-implemented.2.Tenants management:Tenants marketing related work management, e.g. pop-ups, campaigns, promotion etc.3.Communicate and corporate with various function teams.4.Other tasks assigned by line manager.Skil
    Major Tasks & Activities:1.Key campaigns leader :End to End project management ,strategy, implementation budget management. Monitor, support and evaluate the implementation of campaign and yearly marketing plan, ensuring the TLQ standard is well-implemented.2.Tenants management:Tenants marketing related work management, e.g. pop-ups, campaigns, promotion etc.3.Communicate and corporate with various function teams.4.Other tasks assigned by line manager.Skil
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    • CNY600,000 - CNY960,000 per year
    about the company.汽车零部件行业电驱电控领域头部公司,既有良好的公司背景和资质,又具备充足的订单和业务交付能力。 about the team.具备从0-1正向研发电控,电源等产品的开发能力,行内口碑极佳。 about the job.EMC标准跟踪和分析;PCB寄生参数的仿真和测试;机械件寄生参数的仿真和测试;EMC滤波器设计和仿真;电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化;负责某个电力电子产品的EMC开发(需求分析,EMC设计,EMC问题解决,客户技术沟通); skills and experience required.电力电子和EMC相关本科以上学历;有一定的电力电子EMC开发经验;熟悉EMC测试和整改设备;熟悉EMC仿真软件如ansys(SIWAVE Q3D HFSS),CST,Ltspice,Pspice等;熟悉电力电子硬件和机械设计。
    about the company.汽车零部件行业电驱电控领域头部公司,既有良好的公司背景和资质,又具备充足的订单和业务交付能力。 about the team.具备从0-1正向研发电控,电源等产品的开发能力,行内口碑极佳。 about the job.EMC标准跟踪和分析;PCB寄生参数的仿真和测试;机械件寄生参数的仿真和测试;EMC滤波器设计和仿真;电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化;负责某个电力电子产品的EMC开发(需求分析,EMC设计,EMC问题解决,客户技术沟通); skills and experience required.电力电子和EMC相关本科以上学历;有一定的电力电子EMC开发经验;熟悉EMC测试和整改设备;熟悉EMC仿真软件如ansys(SIWAVE Q3D HFSS),CST,Ltspice,Pspice等;熟悉电力电子硬件和机械设计。
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    • CNY480,000 - CNY600,000 per year
    about the company.汽车零部件行业电驱电控领域头部公司,既有良好的公司背景和资质,又具备充足的订单和业务交付能力。 about the team.具备从0-1正向研发电控,电源等产品的开发能力,行内口碑极佳。 about the job.电力电子控制器(含逆变器、充电机、直流变换器)产品系统需求开发、管理与发布;系统架构设计,系统概念详细设计;电驱动、电力电子系统建模与仿真;功能安全、诊断、信息安全系统开发;产品开发、项目应用技术项目管理。 skills and experience required.硕士及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化等专业;熟悉系统工程,具备架构设计、系统建模与仿真能力;具有电力电子控制器开发或者项目经验者优先;良好的沟通、团队合作及英语水平。
    about the company.汽车零部件行业电驱电控领域头部公司,既有良好的公司背景和资质,又具备充足的订单和业务交付能力。 about the team.具备从0-1正向研发电控,电源等产品的开发能力,行内口碑极佳。 about the job.电力电子控制器(含逆变器、充电机、直流变换器)产品系统需求开发、管理与发布;系统架构设计,系统概念详细设计;电驱动、电力电子系统建模与仿真;功能安全、诊断、信息安全系统开发;产品开发、项目应用技术项目管理。 skills and experience required.硕士及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化等专业;熟悉系统工程,具备架构设计、系统建模与仿真能力;具有电力电子控制器开发或者项目经验者优先;良好的沟通、团队合作及英语水平。
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    • CNY264,000 - CNY420,000 per year
    工作职责:具有实践项目管理能力,同时也充当同一项目中的资源领导并参与整个系统工程生命周期,包括需求分析、系统架构设计、开发、集成、测试和部署。与跨职能团队协作,根据产品规格和客户需求定义系统要求、性能指标和设计约束。进行彻底的可行性研究和权衡分析,为复杂的技术挑战选择最佳解决方案。开发并记录系统架构、框图和接口规范,以指导硬件和软件组件的实施和集成。与硬件和软件工程团队协调,确保子系统和组件的无缝集成,并解决开发过程中出现的任何问题。进行系统级测试、性能评估和验证,以确保符合产品要求和行业标准。识别并减轻与系统开发和实施相关的风险,并提出创新的解决方案以增强系统的可靠性、稳健性和可扩展性。为经验不足的工程师提供技术领导和指导,在团队内培养持续学习和改进的文化。任职资格:系统工程、电气工程、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位。具有产品开发的技术知识,必须具有 VFD/VSD/驱动器经验。流利的英语——口头和书面。了解敏捷原则。必须具有驱动/VFD/VSD/逆变器技术经验。软件洞察。电力电子 (HW) 洞察。
    工作职责:具有实践项目管理能力,同时也充当同一项目中的资源领导并参与整个系统工程生命周期,包括需求分析、系统架构设计、开发、集成、测试和部署。与跨职能团队协作,根据产品规格和客户需求定义系统要求、性能指标和设计约束。进行彻底的可行性研究和权衡分析,为复杂的技术挑战选择最佳解决方案。开发并记录系统架构、框图和接口规范,以指导硬件和软件组件的实施和集成。与硬件和软件工程团队协调,确保子系统和组件的无缝集成,并解决开发过程中出现的任何问题。进行系统级测试、性能评估和验证,以确保符合产品要求和行业标准。识别并减轻与系统开发和实施相关的风险,并提出创新的解决方案以增强系统的可靠性、稳健性和可扩展性。为经验不足的工程师提供技术领导和指导,在团队内培养持续学习和改进的文化。任职资格:系统工程、电气工程、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位。具有产品开发的技术知识,必须具有 VFD/VSD/驱动器经验。流利的英语——口头和书面。了解敏捷原则。必须具有驱动/VFD/VSD/逆变器技术经验。软件洞察。电力电子 (HW) 洞察。
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    • CNY360,000 - CNY600,000 per year
    about the company.汽车零部件行业电驱电控领域头部公司,既有良好的公司背景和资质,又具备充足的订单和业务交付能力。 about the team.具备从0-1正向研发电控,电源等产品的开发能力,行内口碑极佳。 about the job.EMC标准跟踪和分析;PCB寄生参数的仿真和测试;机械件寄生参数的仿真和测试;EMC滤波器设计和仿真;电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化;负责某个电力电子产品的EMC开发(需求分析,EMC设计,EMC问题解决,客户技术沟通); skills and experience required.电力电子和EMC相关本科以上学历;有2年以上的的电力电子EMC开发经验;熟悉EMC测试和整改设备;熟悉EMC仿真软件如ansys(SIWAVE Q3D HFSS),CST,Ltspice,Pspice等;熟悉电力电子硬件和机械设计。
    about the company.汽车零部件行业电驱电控领域头部公司,既有良好的公司背景和资质,又具备充足的订单和业务交付能力。 about the team.具备从0-1正向研发电控,电源等产品的开发能力,行内口碑极佳。 about the job.EMC标准跟踪和分析;PCB寄生参数的仿真和测试;机械件寄生参数的仿真和测试;EMC滤波器设计和仿真;电气电子产品的EMC仿真建模和性能优化;负责某个电力电子产品的EMC开发(需求分析,EMC设计,EMC问题解决,客户技术沟通); skills and experience required.电力电子和EMC相关本科以上学历;有2年以上的的电力电子EMC开发经验;熟悉EMC测试和整改设备;熟悉EMC仿真软件如ansys(SIWAVE Q3D HFSS),CST,Ltspice,Pspice等;熟悉电力电子硬件和机械设计。
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    • CNY800,000 - CNY1,000,000 per year
    职位概述: 我们是一家知名的物流公司,随着业务的不断扩展,现诚邀一位经验丰富的法务总监加入我们,负责公司法律事务的全面管理,包括但不限于合同管理、风险控制、法律咨询和诉讼处理。主要职责:为公司提供全面的法律服务与支持,包括日常法律咨询、合同起草与审核。管理和优化公司合同管理体系,确保合同的合法性、有效性和风险最小化。与业务部门紧密合作,提供法律培训,提升团队的法律意识和风险防范能力。对公司运营中的法律问题进行专题研究,提出解决方案和法律意见。处理公司诉讼和仲裁案件,维护公司的合法权益。任职资格:法学专业本科及以上学历,通过国家司法考试,持有律师执业资格证。至少10年法律工作经验,有物流、供应链管理或相关行业经验者优先。精通公司法、合同法等法律法规,具备出色的法律分析和解决问题的能力。良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够承受工作压力。具备优秀的中英文书面和口头表达能力。我们提供:具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和挑战性的工作内容。与一流的业务团队和法律专家合作的机会。
    职位概述: 我们是一家知名的物流公司,随着业务的不断扩展,现诚邀一位经验丰富的法务总监加入我们,负责公司法律事务的全面管理,包括但不限于合同管理、风险控制、法律咨询和诉讼处理。主要职责:为公司提供全面的法律服务与支持,包括日常法律咨询、合同起草与审核。管理和优化公司合同管理体系,确保合同的合法性、有效性和风险最小化。与业务部门紧密合作,提供法律培训,提升团队的法律意识和风险防范能力。对公司运营中的法律问题进行专题研究,提出解决方案和法律意见。处理公司诉讼和仲裁案件,维护公司的合法权益。任职资格:法学专业本科及以上学历,通过国家司法考试,持有律师执业资格证。至少10年法律工作经验,有物流、供应链管理或相关行业经验者优先。精通公司法、合同法等法律法规,具备出色的法律分析和解决问题的能力。良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够承受工作压力。具备优秀的中英文书面和口头表达能力。我们提供:具有竞争力的薪酬和福利待遇。广阔的职业发展空间和挑战性的工作内容。与一流的业务团队和法律专家合作的机会。
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