Page 5 - 246 jobs found in Shanghai

Primary Teacher Shanghai, China Start Date: August 2025 Region: Far East and South East Asia School Curriculum: International, iGCSE and IBDP Minimum Experience: 2 years The SchoolTeachanywhere is delighted to be working in partnership once again with YCIS schools. Applications made via Teachanywhere have the benefit of being prioritised by Yew Chung leadership staff who recognise our important first stage application reviews. Founded in 1932, YCIS is

about the company.This is one of the world's well-known foreign multinational companies, has born and blended for a long history. They are known for its high-quality product and warm hospitality. It has grown into one of the largest chains in the world. They prides itself on its commitment to ethically sourcing their product ingredients and providing da welcoming environment for customers to enjoy their beverages. Currently, they are looking for a retail o

公司介绍：中国知名电池制造商，旗下产品涵盖动力电池、储能电池、低压电池等全领域。 岗位职责：1、 负责电动船舶动力系统的整体规划与方案设计，包括动力电池、变流器、电动机、控制系统等关键部件的选型与配置；2、 进行电动船舶动力系统的性能分析与仿真，确保系统能够满足船舶的航行需求，包括速度、续航里程、能量消耗等关键指标；3、 参与电动船舶动力系统的研发与试验工作，包括系统的集成、调试、测试与验证，确保系统的可靠性、安全性与稳定性；4、 跟踪国内外电动船舶动力系统的发展趋势，研究新技术、新工艺和新材料，推动公司在电动船舶动力系统领域的技术创新与进步；5、 与总体设计密切合作，共同打造有竞争力的动力系统和船型。 岗位要求：1、 硕士及以上学历，自动化、电力传动、电力系统等相关专业；2、 具有5年以上船舶动力电力系统研发设计经验，有电力推进船设计经验者优先；3、 深厚的电动船舶动力系统研发与设计理论基础，熟悉相关领域的国际标准和各船级社规范；4、 熟练掌握电动船舶动力系统的研发与设计工具，具备丰富的实践经验；5、 具

关于公司：细分领域头部公司关于岗位：新增岗位工作职责1、负责SiC功率模块封装的可靠性设计，建立SiC功率模块封装材料的可靠性模型，制定可靠性验证方案，收集及分析可靠性数据；2、解决SiC功率模块封装工艺和材料可靠性失效问题，深入分析失效机理、失效模式和失效模型；3、研究SiC功率模块封装工艺和可靠性之间的关系，从可靠性角度建立SiC功率模块封装工艺的设计指导；4、与SiC功率模块封装材料团队，封装工艺团队共同分析产品薄弱环节，提出改进方法。任职要求1、微电子、材料工程、机械电子等SiC功率模块封装相关专业硕士及以上学历；2、具备SiC功率模块封装可靠性开发经验；3、熟悉可靠性设计工具可加分如DfR、 FTA、 FMECA；4、熟悉失效分析方法、SiC功率模块封装失效机理；5、诚实、积极主动、创新、具备快速学习能力；6、良好的沟通，团队合作及英语水平。

职责描述：1、负责市场开拓与业务维护工作，按照公司拓展计划，完成相应任务和销售目标；2、负责客户招商营销会议、多渠道招商活动的策划、组织、实施和评估，大力推进客户开发与门店拓展进度；3、负责组织月度客户会议，参加各类展会，完成公司制定的目标；4、能独立进行业务谈判并维护既有加盟商的能力；5、对加盟商进行市场规划、开店选址、评估和建议等；6、开拓潜在客户，独立对加盟招商工作进行统筹、协调和推进；7、负责跨部门的协调工作，实现快速落店；8、负责渠道客情维护，主动积极解决客户店铺相关的运营问题，提升品牌的美誉度，建立良好的口碑；9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、具备8年及以上同行业连锁企业渠道拓展经验者优先；2、熟悉加盟体系搭建与运作，具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源；3、具体良好的人脉关系、组织能力、沟通技巧；具备系统思维、分析和解决问题、团队建设的能力；4、具备良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。

About the Company：A foreign companyResponsibilities：1、Develop and drive a category strategy for general machined components, not limited to stamping and other related commodities, including developing strategic sourcing partnerships, leading negotiations, and strategy implementation2、Lead Supplier management strategy including supplier development, supply base consolidation, cost reduction roadmaps and implementation of supplier segmentation plan.3、Partner

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责管理集团海外分公司的现场IT服务支持，通过对当地IT绩效和行为进行管理，确保SOP有效实施，并对管理区域各类IT服务SLA和用户满意度负责。2. 从全球化视角出发，与海外分公司本地管理团队和支持团队紧密协作，为海外员工提供高质量、适用于本地的IT服务。3. 负责这些区域IT服务相关技术文档编写和审核，保障文档的有效性、完整性和易读性。4. 协助信安团队，保障这些地区IT设备和IT系统的信息安全合规。5. 通过标准化、数据驱动和调研访谈等方式，持续改进服务流程和服务工具。skills and experience required.1. 本科及以上学历，计算机或电子类相关专业，具备5年以上IT技术支

Key Responsibilities1. Secures that resource allocation and competencies toward projects and tasks, by using both internal andexternal resources are in line with expectations2. Responsible to secure people development and capacity to meet present and future needs and lead theteam to complete product design and validation3. Ensures high quality usage, as well as development, of the electrical tools and softwares used for thedesigns and analyses4. Creating c

职责描述：1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署；2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局，制定、分解各阶段招商计划，布置和安排小组招商工作，确保招商目标达成；3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解，明确小组个人绩效指标；4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理，保证达成相应的营业目标和租费收缴目标；5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6. 负责开展小组员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；7. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，8年以上综合体项目招商运营经验；2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作，有成功操盘案例；3.  熟悉所在区域的商业市场优先4. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；5. 具有较高的综合素质，具有敏锐的市场意识。 

about the company.Internetabout the team.AIabout the job.Lead and manage overall auto-service efficiency and quality of auto-service delivery with a strong focus on Instant Message (IM), Call, and Email channels.Drive improvements in auto-service coverage and First Contact Resolve (FCR) rate to ensure prompt and effective resolution of customer inquiries and issues.Oversee the auto-service quality team to reduce customer effort and enhance customer satisfa

about the company.Internetabout the team.WFMabout the job.Volume forecast for the next 3, 6, 12 months and Staffing & scheduling based on the forecasted volumeReal-time monitoring of staffing status and provide feedback to operation team if requiredReport daily/weekly/monthly variance analysis of forecast .vs. actual, volume verificationEstablish personnel performance measurement using established guidelines to allocate targets and track performance toward

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1. 体系搭建：搭建公司GTM运行工作机制，梳理关键流程、岗位等要素，打造可有效运转的工作方式；2. 市场洞察：带领团队通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略，协助制定车型的营销计划；3. 产品营销策略管理：带领团队进行产品卖点梳理，营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，保证产品可持续热度；4 项目管理：带领团队管理项目资源，能有效拉通公司级跨团队协作和，完成目标、策略和计划的互锁，确保各项目按时保质交付。工作要求1、工作年限：5年及以上；2、年龄要求：45周岁以内；3、学历及专业要求：大学本科及以上；4、工作地点：湖北武汉；5、工作经历要求：在华为工作或曾在华为工作，精通华为GTM工作体制机制流程，具备IPMS改革推行经验或IPMS实操经验熟练，掌握产品生命周期管理和4P营销理论。

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1、组建官方直播中心（抖音/小红书直播间、团队，承载品牌直播销量；2、根据销售目标制定直播中心运营策略及计划；3、负责推进直播中心日常视频\直播\线索跟踪\交付对接工作；4、负责管理直播中心人员及制定绩效；5、负责沉淀新零售模式经验，赋能门店新媒体；6、负责品牌新媒体\新零售领域拓客模式的探索，包括不限于抖音、快手、小红书以及相关电商平台；7、洞察客户线上到线下全链路需求；8、负责直播中心预算管理及费用核销，不断优化ROI。工作要求1、大学专科及以上学历，40周岁以内，汽车营销、传媒类相关专业优先；2、有新能源车企/新媒体行业/MCN公司/新媒体培训公司 工作经验优先，了解销售业务；3、拥有汽车领域新媒体、IDCC、线索管理经验；4、熟悉抖音为主短视频\直播相关规则；;5、有2年以上团队管理经验；6、用户导向，具备客户关系意识，善于学习；7、责任心强，具备一定的抗压能力，能

工作职责：1、负责集团在营及筹开项目关键指标达成；2、根据总部招商计划对所辖区域项目、重大调改项目进度管控；3、项目前期市场调研、业态规划；4、品牌招商洽谈及维护(餐饮业态, 生活配套类)；5、项目招商工作对接，总部日常相关制度流程执行；6、集团战略品牌的维护。职位要求：1、市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、8年+招商管理经验，有高端项目操盘经验；3、拥有完整项目招商管理经验，独立进行合作协议条款拟定并签约经验；4、具有筹建及招调经验，能接受外派工作；5、具备高度的工作责任心和抗压能力。

关于公司;这是一家全球头部新能源电池公司，其出货量稳居世界第一；今年开始进军电动船舶制造行业。 岗位职责：1、产品开发管理；2、跟踪市场趋势和技术发展；3、跟踪掌握法规、标准及规范要求；4、对外需求和技术沟通；5、团队任务计划、分配和进度管理；6、自我知识更新和技术升级；7、技术分享、工作汇报；8、相关文档图纸编写。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气相关专业；2、具有3年以上船用吊舱、全回转推进器设计开发经验；3、熟悉推进控制接口；4、掌握主流设计、仿真工具；5、深入理解船级社规范和行业标准。

about the company.Well-Known FMCG Group in Fashion & Lifestyle Industry.about the job.1. In charge of business improvements and give solutions to key business issues of product development area,2. Working closely with designers and 3rd party partners like global PLM solution providers, and apparel factories to make business solutions.3. Lead system vendors to fulfill the business requirements with high quality IT systems.4. Periodically knowledge sharing w

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责反爬系统功能设计、实现、落地运营及功能迭代；2. 负责对接内、部需求完成产品设计规划，调研业内反爬能力；3. 不断提升与迭代反爬相关产品，持续提效运营并向业务输出反爬价值。skills and experience required.1. 计算机或相关专业，本科以上学历，具备3年以上工作经验；2. 熟悉安全产品的基本工作原理，具备信息安全/风控类产品设计经验，能够主导安全产品的全流程设计；3. 具有较强的沟通表达能力，能够完成内、外团队协调沟通工作；4. 能够熟练掌握SQL，独立完成数据分析工作。

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责各业务线反爬能力建设，包括端防、人机等防护能力2. 负责各业务线爬虫攻击行为发现，并制定策略对抗爬虫抓取3. 负责爬虫的对抗工作，包括基础基线防御策略部署、爬虫case的解决skills and experience required.1. 本科3以上工作经验，具备风控、反爬实际相关工作经验。2. 具备较强技术能力，熟悉反爬工作方法包括不限于产品改造，策略运营，爬虫止损。能够完成爬虫对抗策略运营。3. 熟悉Python、Java编程，能够独立完成工作需要脚本开发。4. 具备良好的沟通能力和项目推进能力，能主动协调多部门成员，建设和跟进项目效果观测指标，确保方案高效落地。加分项：1. 有大型互联网公

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.1. 负责公司内部、外部及生态数据泄漏风险的识别和感知推进相关技术方案的落地；2. 负责数据安全运营工作，如数据泄露事件的调查并闭环，制定监控策略，治理策略，与业务团队合作共同建设业务线的数据安全防护体系；3. 推动各业务线、平台、系统API资产的的风险识别与挖掘，制定可持续的风险感知方案，并推动漏洞修复；4. 推动数据安全专项风险的治理技术支持（如数据脱敏、敏感数据资产的归一化、API治理、数据资产地图、数据加密等）。skills and experience required.1. 本科及以上学历，计算机或信息安全专业优先，5年以上数据安全或应用安全工作经验；2. 有安全工程研发、安全风控、风险识别与挖

about the company.My client is a leading sanitary ware manufacturer specializing in innovative bathroom products, including showers, faucets, and wellness systems. Known for their design, quality, and water efficiency, they've become synonymous with luxury and sustainability in the bathroom industry.about the job.Systematically develop the sales of the product in consumer and B2B channels.Develop a distribution network, including strengthening communicatio

about the company.集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市，2021年在香港交易所正式挂牌。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。about the job.制定数据安全培训计划，对集团及各事业部数据安全制度、流程、操作规范及业务场景进行培训授课；建立数据安全题库，编写培训课件，确保数据安全培训效果；定期与不定期对数据安全制度执行情况进行审计检查，出具审计报告，督促问题整改；协助部门团队开展数据安全和隐私保护相关咨询顾问工作；参与项目数据安全体系建设与实施；帮助团队解决业务数据安全难题，为业务开展提供数据安全咨询与保障。skills and experience required.大学本科及以上学历10年以上数据安全/数据隐私保护相关工作经验具有深厚的数据安全基础知识，熟悉数据安全操作技巧，熟悉数据跨境传输经验有数据安全案例介绍；有过授课经验对数据隐私保护有深入

about the company.A multinational foreign company, has thousands of colleagues worldwide. They have entered China market and manufactured here for many years. Currently, they are enlarging their team and expanding their business worldwide with expanding headcounts for couple region in the world.about the team.You will be work with commercial export sales team, and directly report to the Marketing Director. It is an international team with different culture

关于公司.一家专注于智慧能源平台，智慧工业平台和智慧工厂领域的科技公司 关于职位.1.技术战略制定与执行:  领导制定和实施公司技术战略，确保技术发展与公司业务目标相一致，并引领公司技术团队持续创新。2.技术架构设计与优化:  负责公司整体技术架构设计，并根据业务需求进行不断优化和调整，确保系统架构的稳定性、安全性、扩展性和可维护性。3.技术团队管理与培养:  负责组建、管理和培养一支高素质的IT技术团队，制定技术团队的绩效目标，并提供必要的培训和指导。4.技术研发管理: 领导和管理公司技术研发项目，制定项目计划，控制项目进度和预算，确保项目按时保质完成。5.新技术研究与应用:  积极跟踪和研究行业内最新的技术趋势，并探索新技术在公司业务中的应用，保持公司技术优势。6.技术合作与外部关系维护:  负责与外部技术合作伙伴进行沟通和合作，建立良好的合作关系，共同推动技术发展。7.信息安全保障:  负责制定并执行信息安全策略，确保公司信息安全，并对相关安全事件进行及时处理。技能和任职要求.1.计算机科学、软件工程

关于职位1.负责ERP系统的日常维护，包括系统配置、故障排查和性能优化。2.与业务部门合作，理解业务流程和需求，确保ERP系统能够有效支持业务运作。3.参与ERP系统的升级和实施项目，包括需求分析、方案设计、测试和部署。4.开发和维护系统文档，包括操作手册、用户指南和配置记录。5.提供用户培训和技术支持，帮助用户解决使用中的问题。6.分析数据和生成报告，为管理层提供决策支持。7.监控系统性能，及时发现并解决潜在的系统问题。技能和经验要求1.有Oracle、SAP或其他主流ERP至少5年系统实施或维护经验。熟悉ERP系统的业务流程，如财务、采购、销售、生产和库存管理。Oracle eBS优先。2.本科学历，计算机相关专业。3.具备良好的项目管理和团队合作能力。良好的分析和解决问题的能力。良好的沟通和人际交往能力，能够与非技术人员有效沟通。4.熟悉数据库管理和编程语言，如SQL。5.良好的英语读写能力。

about the company.Fin Techabout the team.Digitalabout the job.1. Client relationship and strategy: Manage senior-level enterprise client relationships, develop retention and growth strategies, and drive long-term account strategies with cross and up sell focus.2. Collaboration and review: Negotiate terms, collaborate with stakeholders, conduct business reviews, and ensure client health with accountability and problem-solving.3. Data utilization and innovat

关于公司：这是一家全球领先的新能源电池公司。 岗位职责：1、负责测试技术平台的设计，以及测试技术roadmap的规划，确保技术布局的全面性和领先性；2、负责测试技术roadmap的实施，防范和管理项目开发过程中的技术风险，确保各项技术工作有序高效开展，确保技术落地；3、负责组织技术分享和培训，提升团队整体技术水平。 岗位要求：1、博士研究生学历，电化学专业，课题涉及电池性能的先进表征/传感器技术开发，有深厚的测试技术功底；有博士后工作经历优先；2、有第三方检测机构或者电池研发和制造企业的工作经历，并担任过某一检测领域的技术负责人；或在高校、研究院工作，与企业有检测技术相关的横向课题，有工程化思维，有技术开发落地的成功经验；3、作为一作，有多篇测试技术相关专利的发表；对技术开发执着，勇于探索；并注重技术落地，发挥价值。

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。 工作职责1. 体系搭建：搭建公司GTM运行工作机制，梳理关键流程、岗位等要素，打造可有效运转的工作方式；2. 市场洞察：带领团队通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略，协助制定车型的营销计划；3. 产品营销策略管理：带领团队进行产品卖点梳理，营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，保证产品可持续热度；4 项目管理：带领团队管理项目资源，能有效拉通公司级跨团队协作和，完成目标、策略和计划的互锁，确保各项目按时保质交付。工作要求1、工作年限：5年及以上；2、年龄要求：45周岁以内；3、学历及专业要求：大学本科及以上；

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责:1. 体系搭建：搭建公司GTM运行工作机制，梳理关键流程、岗位等要素，打造可有效运转的工作方式；2. 市场洞察：带领团队通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略，协助制定车型的营销计划；3. 产品营销策略管理：带领团队进行产品卖点梳理，营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，保证产品可持续热度；4 项目管理：带领团队管理项目资源，能有效拉通公司级跨团队协作和，完成目标、策略和计划的互锁，确保各项目按时保质交付。工作要求:1、工作年限：5年及以上；2、年龄要求：45周岁以内；3、学历及专业要求：大学本科及以上；

about the company.Internetabout the team.AI operationabout the job.Responsible for the establishment, maintenance, and improvement of the department's quality management system, as well as for the enhancement of customer experience.Responsible for formulating quality standards according to business with improvement plans.Communicate with relevant stakeholders on issues identified in quality management, such as service, product, and procedure, and provide i

关于职位1.Understanding business requirements and translating those to deliverable customizations.2.Support solutions for Dynamics 365 F&O3.M365 Daily support技能和经验要求1.Bachelor of computer related degree2.Minimum of 3 years of D365 F&O experience3.Knowledge about the M365 daily support4.Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations5.IT operation working experience6.Self-motivated and ability to complete tasks in a timely manner; ability to work alone or within