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岗位内容：1.学习奢侈品零售待客技巧，第一时间加入品牌活动，和团队一起为客户创造非凡体验。2.在练习生的社群中互动、分享、共创，更有多维度导师和前辈助力前行。3.负责取货。岗位需求：1.优秀的沟通能力和团队合作精神。2.强大的自驱力和良好的服务意识和品牌意识，能够提供专业、个性化的客户服务。3.自信和积极的工作态度，能够适应高强度的工作环境和变化多样的工作任务。4.高度的灵活性和适应能力，能够开放拥抱城市间的岗位调动，积极融入新环境。

关于公司公司主要产品是用于供热、制冷和空调技术以及供水和污水处理以及工业等领域，同时还生产泵类产品所需的电机、配套的控制装置等关于团队你将带不到10人的一个团队，直接汇报给负责全国的销售总监，团队比较扁平化关于职位全面负责华中及华东地区市政水务行业的销售管理工作，贯彻落实公司各项销售管理政策优化管理销售团队，合理分配各项指标，激励并领导销售团队达成公司主要销售任务建立布局合理的渠道体系，优化并管理区域销售渠道达成公司规定的其他各项任务指标 技能和经验要求5 年以上相关工业市场的项目销售经验，3 年以上管理经验，工程类专业本科及以上学 历，业绩突出者优先较强的组织能力、多任务处置能力和分析能力优秀的销售战略规划能力和执行力良好的沟通、协调能力和亲和力，同时具备一定的承压能力和自我驱动力英语较好者优

about the company.专注于为工业应用提供高性能的化学产品和解决方案about the team.你将领导CSR团队4人和主导业务卓越about the job.客户服务领导和管理客户服务（CSR）团队，确保客户订单的实施。增强和/或开发、实施和执行组织的策略和程序，通过系统改善组织的整体运营和效率。负责管理客户服务人员，包括来电中心和当地客户服务人员。作为导师和直接报告的倡导者。设定期望并定期跟进。提供始终如一的坚定但公正的领导。作为客户服务专家处理问题或备份客户服务代表的职责（例如 - 验证订单，确保交付，升级电话等）。监控团队绩效、留存和指标。管理所有客户联系，包括呼叫中心、电子邮件响应、短信和即时消息等。收集需求预测并验证，以支持S&OP领导者进行成品和物料计划。跟踪收费回扣、商品退货、报价等，以研究根本原因并实施/改进流程以优化。业务卓越领导或支持多功能业务卓越和运营项目；管理客户服务团队与商务团队紧密合作，快速改进流程并适应商业/市场变化以支持业务增长；推动和管理业务流程优化，提高

关于公司公司主要产品是用于供热、制冷和空调技术以及供水和污水处理以及工业等领域，同时还生产泵类产品所需的电机、配套的控制装置等关于团队你将带20人以上的一个团队，直接汇报给负责全国的销售副总，团队比较扁平化关于职位分析并监控市场要求，反馈给国家主管。定义并执行销售计划以实现收入和盈利能力。定义并监控销售团队的KPI，并在必要时启动行动。在营销标准内开展当地营销活动。在必要时在国家一级的支持下准备计算和提案，并参与投标/RFP。与国家负责人协调大型项目。确保所有客户请求都由CRM处理（以客户为中心的理念）。与相关部门进行内部协调以解决请求和问题。监控和分析客户满意度，并将反馈反馈给国家主管。与国家主管合作，根据市场细分和产品管理策略，制定和实施地区/市场细分的销售策略。与责任区域内的主要客户建立关系，并在需要时进行谈判。大型/重要项目直至交付时的项目管理。高效财务管理、预算规划流程、控制和风险管理，以及根据定义的公司标准进行适当的财务和风险报告。在授权范围内选择、激励和发展员工。确保在公司指导方针和外部法律规

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1. 体系搭建：搭建公司GTM运行工作机制，梳理关键流程、岗位等要素，打造可有效运转的工作方式；2. 市场洞察：带领团队通过数据分析发现风险和机会点并形成短期和中长期策略，协助制定车型的营销计划；3. 产品营销策略管理：带领团队进行产品卖点梳理，营销资源投入匹配产品策略，同时控制投入节奏，保证产品可持续热度；4 项目管理：带领团队管理项目资源，能有效拉通公司级跨团队协作和，完成目标、策略和计划的互锁，确保各项目按时保质交付。工作要求1、工作年限：5年及以上；2、年龄要求：45周岁以内；3、学历及专业要求：大学本科及以上；4、工作地点：湖北武汉；5、工作经历要求：在华为工作或曾在华为工作，精通华为GTM工作体制机制流程，具备IPMS改革推行经验或IPMS实操经验熟练，掌握产品生命周期管理和4P营销理论。

about the company.Well-known food ingredients producer and leader in the market, has a history of a few decades. Currently, due to team restructure, they are looking for a commercial director to look after their business.about the team.You will report to the Managing Director of China, and lead a team of around 10 people. This is a team with peace and love.about the job.1. Strategic Planning and Execution: Develop and implement the RTM strategy for the foo

The Business Planning Associate Director plays a pivotal role in driving the company's strategic direction and growth. This position is responsible for leading the development and implementation of comprehensive business plans, conducting market analysis, and providing strategic recommendations to achieve company objectives.Key Responsibilities:Strategic Planning:Develop and maintain comprehensive business plans that align with the company's long-term stra

about the company.My client is from the exhibition industry, specializing in organizing world-class trade shows and events across various industries.about the job.- Develop and implement effective sales strategies to achieve revenue targets and maximize exhibition space sales.- Lead, mentor, and manage the sales team to ensure high performance and professional development.- Build and maintain strong relationships with key clients, exhibitors, sponsors, and

公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责1、区域经销商巡视检核；2、区域经销商培训指导；3、区域经销商服务指标达成促进；4、推进服务政策、标准在经销商执行落实；5、区域经销商服务相关问题的协调解决。工作要求1、本科及以上学历，40周岁以内，3年以上相关工作经验；2、具有主机厂服务企划、服务管理、区域管理相关工作经验，或者具有新能源经销商服务管理相关工作经验；具有新能源主机厂相关工作经验者优先；3、熟练使用常用办公软件（PPT\EXCEL\WORD等）；4、沟通能力强，抗压能力强；5、能适应长期出差。

岗位职责：1.在公司总经营方针、组织架构下，领导营销团队完成酒店式公寓、办公楼租赁各类指标的制定、执行。2.制定营销策略（产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略）及计划，并根据市场以及中介公司提供的市场数据及市场变化需求及时作出调整方案。调研储备目标客户资源，建立公司业务信息库；3.负责渠道开拓和管理，维护政府、中介机构关系，建立有效沟通机制。管理和监督市场费用使用情况，做好成本控制。4.主持营销部日常工作，进行部门内资源及工作安排、划分，协助解决疑难问题。5.定期及不定期对重要客户进行拜访维护，及时了解及处理问题，保证客户粘性。6.定期进行市场调研及需求分析，研究同行、业内发展状况，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。任职要求：1.5年以上行业工作经验，3年以上相应房地产营销岗位工作经验，有与客户服务、资产管理以及家政服务部门协同工作的经验优先； 2.熟悉办公楼、酒店式公寓方面的招租和营销方面的策略及操作模式，且针对国内外客户有完成销售目标和获得高价值租赁订单的良好业绩记录3.熟悉一手房销售操作流

Position Overview:The Chief Operating Officer (COO) is a key executive role responsible for overseeing the company's business functions (supporting functions will not be included). This position requires a strategic leader with a strong background in both sales and operations management (more for sales),  who can drive business integration and optimize standard operating procedures (SOPs). The ideal candidate will have a proven track record of managing a b

about the clientOur client is a global strategy implementation consulting firm, providing strategy alignment and execution consulting services and designs customized business simulation, digital technology, and assessments to develop business acumen, leadership, and sales capabilities. Due to its expansion plans in Asia, they are looking for a General Manager to continue developing its business in China. about the roleOverall management of the local busine

about the clientMy client is a provider of sensing technologies develops solutions aimed at improving accessibility, safety, and operational efficiency across various industries, including automation and transportation. Utilizing technologies like radar, laser, and infrared, they design products that address a wide range of functional needs. Their offerings are known for their reliability and adaptability, supporting diverse applications in both public and