5 Permanent Retail & wholesale jobs found in 广州市, Guangdong

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    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY1,500,000 - CNY2,000,000 per year
    about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队,全面主导所有渠道的广告投放工作,不局限效果类广告投放、信息流广告,对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性,深入洞察分析用户需求,制定精准投放策略,把控控投放节奏,规划推广预算与成本,确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析,及时优化调整策略,推动用户增长,提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略;5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历,10年以上多渠道投放管理相关工作经验;有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑;2、熟悉电商投放模式及技巧,具备较强的电商素材鉴别能力,并有优秀的运营能力和分析监控能力,精通账户结构优化;3、统筹协调和沟通管理能力优秀。 
    about the company.头部电商品牌about the team.成熟投放团队about the job.1、带领投放团队,全面主导所有渠道的广告投放工作,不局限效果类广告投放、信息流广告,对新增量级、获客成本、ROI直接负责;2、根据产品特点及用户属性,深入洞察分析用户需求,制定精准投放策略,把控控投放节奏,规划推广预算与成本,确保投放效果达成;3、对渠道数据进行实时监控和分析,及时优化调整策略,推动用户增长,提升投放ROI;4、了解业内新的推广模式,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略;5、投放团队管理和培养。 skills and experience required.1、本科及以上学历,10年以上多渠道投放管理相关工作经验;有腾讯、百度、巨量等电商类客户广告系统投放经验为优先考虑;2、熟悉电商投放模式及技巧,具备较强的电商素材鉴别能力,并有优秀的运营能力和分析监控能力,精通账户结构优化;3、统筹协调和沟通管理能力优秀。 
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY660,000 - CNY750,000 per year
    我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标,负责新品项目的工业组织和实施,作为窗口外加工厂相关项目的管理,同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准,跟进项目进度,质量,成本控制,确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队,项目管理技能提升与带领团队卓越执行,推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测,负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批,监督和检查项目的进展,参与项目的验收在GOOSE的基础上,结合SHERPA理念,制定项目时间表等,并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为,确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后,配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备,营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
    我们服务的客户是一家国际知名的食品饮料公司 岗位职责根据新品发展目标,负责新品项目的工业组织和实施,作为窗口外加工厂相关项目的管理,同时负责其他下项目;指导工厂进行项目规划、制订技术方案和技术标准,跟进项目进度,质量,成本控制,确保工程项目成功培养公司工厂内部项目管理团队,项目管理技能提升与带领团队卓越执行,推广运用GOOSE&SHERPA管理项目工具根据公司新产品发展规划和现有产品市场预测,负责新产品工业部分的组织和实施;组织R&D、QA和工业技术专家等制订实施方案和技术标准并组织审批,监督和检查项目的进展,参与项目的验收在GOOSE的基础上,结合SHERPA理念,制定项目时间表等,并保证按时实施;定期追踪项目的工期、质量、预算管理和规范供应商在工厂的行为,确保其符合工厂的安全规范;评估和推荐推荐候选供应商;项目完工后,配合SSD主持供应商的绩效评估 岗位要求机械/自动化/电气/食品等专业本科学历或以上不少于5年的食品饮料行业相关经验(生产、制造、设备,营运)不少于3年的项目管理经验英语听说写能力
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY300,000 - CNY400,000 per year
    About the company.Top FMCG BrandAbout the team.Working in a mature media team.About the job.1、Responsible for a strategic omni channel media plan.2、Develop the annual media strategy and manage the media investment.3、Work closely with brand team、E-commerce.4、Track on media buy reviews, make optimization proposals & executions timely. Skills and experience required:1、Minimum 5 years of work experience in media planning/buying.2、Good at Good at team communica
    About the company.Top FMCG BrandAbout the team.Working in a mature media team.About the job.1、Responsible for a strategic omni channel media plan.2、Develop the annual media strategy and manage the media investment.3、Work closely with brand team、E-commerce.4、Track on media buy reviews, make optimization proposals & executions timely. Skills and experience required:1、Minimum 5 years of work experience in media planning/buying.2、Good at Good at team communica
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY240,000 - CNY360,000 per year
    品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1,团队成员非常有自己的奢侈品风格理念,有想法,有活力2,团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向3,团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助 岗位职责1,你将主要负责管理所有部门的销售,人员团队和货品;关注部门员工的发展和感受,关注货品的动向和库存;2,你会需要承担一定的销售任务,通过CRM的把控能力,来不断提升客人对于品牌的忠诚度,不断给客人好的购物体验;3,你需要关注销售指标,了解问题所在,并给出相应的调整,激励团队共同达成销售目标; 任职要求1,大专及以上学历,专业不限2,工作经验3-5年3,具备奢侈品管理经验,擅长CRM管理4,沟通技能强,熟悉不同部门之间的合作与协调
    • 广州市, guangdong
    • permanent
    • CNY540,000 - CNY600,000 per year
    我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划,推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析,产品设计,项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化,从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验,曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力,有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑,有丰富的流程优化项目经验,,具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向,思维敏捷,有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力,对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言,较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验,PMP,PBA证书,会使
    我们服务的客户是一家国际知名的酒水公司 岗位职责• 负责HR数字系统建设的全景和实现路径规划,推进公司人力资源数字化、信息化进程• 负责人力资源信息系统从需求分析,产品设计,项目管理并推动平稳如期上线• 负责HR系统后续供应商管理及运维管理• 参与HR流程的梳理与优化,从IT和数字化的角度为HR运营效率和员工体验的持续改善提供支持• 从系统与数据层面支持参与公司人力资源共享服务中心的迭代 岗位要求• 本科或以上学历• 6年以上相关工作经验,曾成功实施HR数字化系统项目• 有扎实HR系统解决方案输出能力,有完整人力资源核心系统的项目上线和管理经验, 具备数字化转型经验• 熟悉人力资源主要业务逻辑,有丰富的流程优化项目经验,,具备在变革管理中整合信息和方案并推动产出结果的经验• 用户导向,思维敏捷,有敏锐的业务洞察能力和较强的信息收集能力,对数据敏感• 熟悉HR业务语言、流程并能转换成技术相关语言,较强的供应商统筹、协调能力• 较好的结构化沟通表达能力、团队合作精神• 有RPA项目经验,PMP,PBA证书,会使

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