35 jobs found for retail & wholesale

一、岗位职责1、结合公司设计风格和标准为项目提供的创意构思、方案设计、提案制作、客户洽谈等相关工作；2、与客户进行沟通，了解客户需求，确保项目顺利开展；3、参与项目需求分析、讨论和设计方案；4、负责公司内部设计沟通和对接，协助解决设计相关问题；5、负责设计落地的跟进及维护；6、完成上级领导安排的其它事务性工作。二、职位要求1、本科学历，具备一定创意审美和艺术沟通能力；2、24-32岁之间，2年及以上家装设计师经验优先；3、具备良好的抗压能力和团队协作力，熟悉装修流程，对全案设计有浓厚的兴趣。

一、岗位职责1、【市场调研与分析】（1）、每月至少完成一次目标小区的市场调研报告，包括但不限于小区内已装修案例分析；（2）、潜在客户访谈记录等；（3）、持续关注建材市场、家居设计流行趋势，并形成月度趋势报告；2、【方案设计与优化】（1）、每周审查不少于5个小区团购设计方案，并提供书面修改意见；（2）、每季度至少组织一次设计方案评审会，邀请小区客户参与并收集反馈；3、【方案价值提炼】（1）、制作每套设计方案的亮点总结文档，并将其转化为PPT形式，便于销售人员使用；（2）、每月举办一次内部培训会议，分享最新设计案例及其成功经验；4、【小区客户服务支持】（1）、直接参与重要客户的洽谈过程，每月至少2次；（2）、记录每次客户交流的关键点，为后续服务提供依据。二、任职要求1、本科学历，年龄在23岁-28岁之间，有社群运营或直播运营相关工作经验优先；2、了解社群运营的基本流程，包括社群的搭建、拉新、促活、留存和转化；3、有较强的沟通能力，能够和社群成员积极互动，维护社群秩序；4、有创新思维，能够策划新颖的社群活动来提升

品牌介绍法国轻奢皮具品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍法国轻奢皮具品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有辖区城市店铺的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

Job Overview:The Design Director will collaborate with the head of the brand to plan the overall design and creative direction, ensuring that all designs reflect the brand's core philosophy, align with market positioning, and appeal to the target audience. This role requires a deep understanding of fashion trends and consumer preferences, leading the design team to achieve consistency in innovation from product design to visual communication.Main Responsib

Job Overview:The Product & Merchandise Planning Director will be responsible for the formulation and execution of the brand's merchandise planning strategy, ensuring that the product mix meets market demand and achieves sales targets. This role will work closely with design, procurement, and sales teams to drive the brand's successful performance in a rapidly growing market.Main Responsibilities:Develop and optimize the brand's merchandise planning strateg

关于公司自1854年品牌初创以来，路易威登就一直是旅行箱包和高质量皮具的代名词。 160多年来，路易威登始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱，就开启了旅行的全新模式。路易威登的专业团队秉承同样的职业精神，追求卓越，不断巩固专业所长。在路易威登，每份职业经历都是一段独一无二的旅程，充满惊喜与挑战，渴求与胆识，不断发掘自我潜能。探索，提升，创新和求变。关于团队青春有活力，积极向上，互帮互助。关于职位1.推动和实现个人和团队目标，并对销售结果负责。2.欢迎每一位客户并提供良好的客户体验。3.为客户提供关于品牌和所有产品类别的建议。4.与客户建立长期的关系，利用不同Clienteling工具，以培育品牌忠诚度。5.作为团队成员，参与所有有助于实现店铺整体目标的活动。6.学习和掌握品牌和产品知识。7.尊重品牌仪容和行为标准。8.遵守公司的政策和流程。技能和经验要求1.大专或以上文化程度。2.两年以上精品零售等相关服务性行业工作经验。3.有高级成衣、鞋履和腕表产品背景者优先考虑。4.具备主动地销售

一、岗位职责1、负责辅助直营门店营销活动策划，推进活动落地，确保门店运营效率，服务质量与业绩达成;2、制定并执行门店营销活动计划，提高销售业绩及品牌影响力；3、对门店进行业绩帮扶，提供专业指导，提升门店业绩；4、对门店员工进行培训帮扶，提升团队整体素质和服务水平；5、定期对所在区域内的市场情况进行调研分析，提出改善建议；6、协助上级领导完成其他相关工作任务；二、任职要求1、专科学历及以上；2、具备1-2年市场营销，门店运营管理，活动策划落地等相关经验优先；3、熟悉所辖区域内的市场营销环境和对手，具备较强的市场分析能力，团队合作精神及客户服务能力；4、具备良好的职业素养，能接受在高压环境下工作，价值放大；二、任职要求1、专科学历及以上；2、具备1-2年市场营销，门店运营管理，活动策划落地等相关经验优先；3、熟悉所辖区域内的市场营销环境和对手，具备较强的市场分析能力，团队合作精神及客户服务能力；4、具备良好的职业素养，能接受在高压环境下工作，价值放大；

岗位名称：Retail Store Manager（推广）企业类型：积木品牌岗位薪资：7k左右工作地点：嘉兴（无固定办公点）岗位福利：试用期即缴纳五险一金、双休、有通讯补助、交通补助、额外活动奖励岗位职责：1. 负责所辖市场的终端网点开拓，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档；2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理；4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出；5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）；6. 收集市场活动信息及竞品信息；7. 完成领导安排的其他工作；任职要求：1、有从事过玩具、文具、母婴或快消行业一年以上的业务经验；2、性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流；3、能适应了区域巡店、带货销售的工作性质4、居住在嘉兴的优先考虑；5、有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑，可给予油费补助；

岗位名称：设计培训经理工作时间：做六休一 朝九晚六 另有20+天年假岗位职责1、熟悉全屋定制家居市场的趋势，从终端市场需求角度出发，负责设计分院课程开发与培训赋能；2、帮助设计师团队提升高端客户群体的服务水平，包括但不限于设计理念、设计软件、消费者设计需求挖掘、生活方式打造等；3、深入了解市场端对于设计的培训需求，制定行之有效的培训计划，确保落地效果的最大化；4、带领设计分院讲师定期组织培训赋能活动，通过培训与演讲等形式向设计团队传达知识和技能，驱动设计团队的大单服务能力；5、与各部门保持密切沟通，深入了解市场的反馈和业务真实需求，及时调整培训方向和课程。任职要求1、本科学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业，拥有3-5年及以上家居或建材领域的培训底蕴或培训管理经验；2、年龄28-36岁之间，热爱全屋定制行业，沟通能力强，善于解决不同类型的客户需求，能精准传达培训内容；3、善于演讲，能在培训过程中充分展现自身才能，调动学员积极性；4、具备一定团队管理能力，有较强的课程开发和团队培训组织能力；5、对全屋定制家

品牌介绍顶级奢侈品品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要承担一定的销售任务，通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

品牌介绍顶级奢侈品腕表品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

关于公司。[ Global Famous Retail Company ]关于团队。[ IT Team ]关于职位[ IT BP - Supply Chain ]技能和经验要求Overview We are trying to reform the entire SCM by seamlessly connecting sales, production, and distribution to enhance our ability to produce and sell the necessary products at the necessary timing. Together with the business team, we will build the ideal platform of E2E SCM. [Required position] Our attracted points for open position are followings.- You can feel a rea

关于公司.某知名零售连锁公司关于团队.10人左右工作职责.1. 统筹管理广东子公司的商品部门，达成GMV目标2. 制定商品的年度计划，规划年度预算，优化商品管理流程3. 进行商品数据分析、合理控制商品成本4. 市场趋势分析，洞察品类机会任职资格:1. 本科以上学历优先，10+年商品运营管理经验，熟悉食品饮料类目2. 优秀的数据分析能力，敏锐的洞察能力，了解行业发展趋势，有自己的想法。

about the company.集生产，研发，销售于一体的明星出海品牌about the team.商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进。 skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上鞋商品企划经验，有团队管理能力优先考虑；2、热爱时尚行业，对鞋类产品有深入了解；3、具有优秀的数据分析能力。

品牌介绍高端滋补养生品牌团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标；任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调

Main duties and responsibilities:- Develop and implement client activation plans that align with our technical apparel brand's vision and objectives.- Manage the digital experience of client interactions with consumers, including membership mini-program/ MMS/SMS/ WeCom and other touchpoints. Ensuring effective client activation and branding results through client communication campaigns.- Collaborate with sales, marketing, and product teams to create bespo

about the company.头部出海品牌，fashion行业about the team.成熟商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、商品团队管理和培训。skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上时尚品类商品管理经验；2、具有优秀的数据分析能力；3、韧性强，责任心强。

岗位名称：交通卡售后咨询专员岗位薪资：综合7000（底薪5000/月+25饭补/天+高温费（夏季）+节日福利）；额外有年终奖岗位亮点：国企、稳定、福利好，补贴多工作地点：上海-地铁站内（多线路就近分配）岗位要求：1、普通话标准2、工作仔细，责任心强，态度好，打字熟练，会电脑基础操作3、无犯罪记录工作内容：1、热情礼貌接待客户，完成交通卡售卡、充资、移资、退卡、故障卡受理等业务2、提供交通卡相关咨询、投诉接待等服务3、排班：（1）早中休：早7:00-15:00、中14:00-22:00、做二休一（2）做一休一：7:00-22:00、休、12:00-22:00

岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。

工作职责：1、根据公司业务需求，设计并规划技术架构，确保其可扩展性、灵活性及与业务战略的高度契合。2、领导并监管企业数字化包括售前、销售、人事、物流、财务等领域的解决方案，确保技术解决方案的有效落地和业务整合。3、负责系统集成和跨部门流程的技术协调，确保业务系统的高效互联和协作，并提供架构设计和技术解决方案的指导。 4、关注前沿技术，能够在企业数字化领域的技术架构中整合新技术，并带领团队进行实践，确保架构的持续优化和更新，以及驱动数字化解决方案的创新。5、在技术架构设计中确保基本的信息安全合规性，执行安全标准和行业最佳实践。6、确保系统的安全性和数据保护，特别是涉及敏感业务数据的领域；参与定期的安全评估，确保所设计的系统和架构能够抵御潜在的网络威胁和攻击。资格要求：1、计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学位。2、至少3年以上解决方案架构、企业级系统设计和数字化转型项目的工作经验。3、拥有相关业务领域的技术需求与架构设计能力以及系统集成、IT架构设计的丰富经验，具备大型复杂系统的架构管理能力

岗位名称：工艺研发公司类型：家具，全屋定制岗位薪资：16-22万/年工作时间：上午9:00—12:00，下午13:00—18:00工作地址：上海嘉定区曹安公路2038号华拓大厦职位信息：一、岗位职责1、熟悉家具产品的结构及工艺；2、结合公司产品的工艺结构，进行迭代与更新；3、确定产品工艺的使用概念、产品性能和适用性等；4、完成上级领导安排的临时性工作。二、任职要求1 、本科学历，有一年及以上家居行业的工艺研发或审单经验优秀；2、熟悉衣柜、橱柜等家居产品的工艺结构与流程；3、熟练操作日常家居设计类软件，如：三维家、cad、su等；4、热爱家居行业，细致且专研进取。三、企业福利：1、住房补贴；2、五险一金；3、部门团队建设；4、零食下午茶；5、电影节、生日会；6、丰富的内外部培训机会；7、超长年假，丰厚的节日礼品；8、员工关怀小药箱。

岗位职责1、负责产品的设计与研发工作，根据市场需求、流行趋势和客户反馈，提出新的设计理念和产品方案；2、进行产品的外观设计、结构设计和功能设计，确保产品的美观性、实用性和创新性; 3、绘制详细的设计图纸和效果图，包括平面图、剖面图、立面图、效果图等，为工艺组提供准确的设计资料；4、关注市场动态和竞争对手的产品，进行市场调研和分析，了解行业发展趋势和客户需求变化；5、收集和整理客户反馈信息，对现有产品进行改进和优化，提高产品的市场竞争力；6、研究和探索新的材料和工艺，为产品创新提供支持 ；7、参与团队内部的设计讨论和评审活动，分享设计经验和创意，提高团队整体设计水平；8、负责设计文档的整理和归档工作，包括设计图纸、效果图等；9、建立和维护产品设计数据库，方便后续产品设计和开发。任职要求1、拥有3年及以上家居定制行业研发设计相关经验；2、本科及以上学历，环境设计、工业设计、产品设计等设计类专业；3、熟练掌握 3dmax、cad、SketchUp、Photoshop等专业设计软件，能够准确绘制家具设计图和效果图；

岗位职责：1、根据产品概念设计图，使用FreeForm制作出相应的3D效果图；2、独立完成产品的造型、装配、出模、拆件等工作；3、参与产品制作的沟通，与团队各环节的成员进行相互协作；4、完成上级布置的相关任务。任职要求：1、中专以上学历，2年以上玩具、手办、积木人仔头发、潮玩公仔等工作经验。2、熟练运用FreeForm设计软件，能独立看图起样，有一定结构拆件能力，懂出模及工程基础相关经验。3、熟悉产品研发流程。4、了解注塑工艺，注塑原材料和模具结构。5、有较好的外形、效果捕抓能力，有一定的美术、雕塑功底。

about the company.时尚品牌about the team.商品团队，汇报总监about the job.1、市场调研与分析：深入研究产品市场的动态，包括消费者需求、竞争对手产品、行业趋势等，为产品定位和开发方向提供依据；2、产品定位与策略制定：根据市场调研结果，确定产品的定位，制定产品的长期发展战略，包括产品线的拓展、更新换代计划等3、与海外运营 客服 商品等团队沟通，收集消费者反馈和需求，将其转化为产品的功能和特性要求设计协作与监督4、参与产品的外观设计和功能设计。监督设计过程，确保设计符合品牌形象、产品定位和成本预算5、产品生产与供应链管理：寻找、评估和选择合适的原材料供应商和生产工厂。建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的质量和供应的及时性。跟进鞋类产品的生产进度，确保产品按时交付；制定和执行质量控制标准，对产品进行质量检验6、产品营销与上市：与市场营销团队合作，提供产品的卖点、特点等信息，协助制定营销方案，规划产品的上市时间和推广活动7、产品生命周期管理：收集产品上市后的反馈

公司介绍国际4A广告公司团队风格1，团队成员非常有自己的个性理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助岗位职责:1.对接客户，根据现有客户需求制定媒介传播方案，统筹媒介方案撰写和执行工作，对广告投放效果进行追踪及监督；2.清晰认识媒体特点及操作流程，为客户提供专业系统全面的媒介分析和优化建议，对最终结果负责；3.统筹客户年度整体媒介策略的策划撰写及沟通汇报，确保符合客户要求并准时交付；4.研究媒体趋势和环境，撰写行业竞品媒介竞争分析和客户媒介投放评估分析建议；5.参与客户日常专业性服务和执行协作，与客户保持良好的关系，及时处理与客户间的服务工作；6.有团队管理经验，完成客户策略、日常执行等项目。任职要求:1.具备国家承认本科及以上学历，有广告学、传播学相关专业优先；2.有10年以上品牌或产品媒介投放策划经验及5年以上Digital媒介策划工作经验，熟悉媒体投放逻辑，有较强的全媒体资源开发及整合能力，有快消类客户服务经验

职位描述1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务。岗位要求：1、18-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

职位描述1、完成店铺及个人销售指标；2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护；3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务；4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流5、协助店长完成每月货品盘点工作；6、协助处理客户投诉和退换货品；7、完成店长交办的其他任务.岗位要求：1、18-35周岁，男女不限，身体健康、形象气质佳;2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；4、良好的服务意识与团队合作精神。

关于公司.某知名上市零售连锁企业 关于团队.10人左右 工作职责.1.负责所辖品类经营业绩目标达成及对应目标分解到团队及省区；2.组织协同定义所辖品类角色/品类规划/品类策略；3.依据品类策略，规划、制定各品类的采购方向；和入口渠道拉通制定各项目组全年采购规划；综合商品趋势、行情预判，拉通终端需求制定囤货计划；重点打造核心项目；做好与核心厂商的生意共建与管理；4.和省区拉通共同制定省区采购策略，负责省区业务指导、省区品类策略支持等相关工作；5.品质、品规标准输出、监督，明确商品采购标准并执行落地、检核、调优，做到采购的商品有品质保证、成本优势、足量满足、及时交付；6.标品建设、档期资源、以采改销：结合趋势变化、行情变化等情况与营运部做营销策略拉通；7.线上品类趋势研判及市调分析，根据趋势、季节、顾客画像、市调等做好线上品类搭建及标品建设，按月制定线上商品池向省区输出；8.全国品类采购的梯队建设以及专业培训，从业务基础、商品管理、采买能力等方面对团队成员做提升；制定采购业务手册、季节性采货指引制定输出；9.参