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about the company.Global Leading Luxury Brandabout the team.China IT Teamabout the job.This position is responsible for overseeing all aspects of project, leads key digital IT project execution to support project success.Work closely with China Head of IT Digital to support local IT teams of our Maison to lead, build, manage, and enhance solution architectures, and to drive enablement of the long-term business roadmap for ChinaBe the business partner of br

about the company.Global Leading Luxury Brandabout the team.China IT Teamabout the job.Developing and implementing logistics strategies to optimize warehouse, distribution, and transportation operations.To track and monitor inventory levels, ensuring adequate stock levels to meet customer demand.Collaborate with suppliers, carriers, and internal departments to coordinate logistics activities and resolve any issues that may arise.Analyzing data and performa

about the company.Our Client is a famous shipping company, global working environment. about the job.Lead and manage GC IT team, operations, priorities, and performance.Ensure IT infrastructure and applications operate to the satisfaction of business and management team.Manage cost planning and annual budgeting, expenditure analysis & reporting. Manage IT vendors, contracts, and procurement. Manage local business demands, expectations and requirements. Lea

about the company.A global companyabout the job.1/Develop and execute security compliance policies and procedures to respect Chinese Cybersecurity regulation and law.Build, communicate and monitor the implementation of security policies and standards.Keep on track with Government laws and regulation in order to update the policies and procedures accordingly.Provide security standards to 3rd party connected projects and explicate Company policy and monitor

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责电商运营业务内部，不同组织的商家和人的划户关系，包含品牌和中小商家，中小商家内部等；迭代现有的商家分层，结合不同行业的特性，做大团队内部的新的商家和人的生产关系迭代；评估和分析不同规则下的商运轮转效果，以及日常规则的正常流转。技能和经验要求5年以上商家策略经验，具备电商业务分析或运营经验者优先；具备构建不同组织的商家和人之间生产关系设计的知识框架，有专业的洞察能力和逻辑能力；熟练使用Excel、SQL、hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先；有电商/品牌/零售/供应链/内容平台相关工作经验者优先。

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责电商运营业务的数据监控，构建电商业务指标体系，有效披露业务进展与风险；负责电商行业/活动/货品/作者等运营业务线的多维数据模型的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地，为业务及管理层提供决策支持，实现业务数据产品化；深入业务视角，充分理解电商业务线的目标与打法，帮助业务进行业务探索、诊断优化、数值测算、业务复盘等分析工作，提出有建设性的决策建议；组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营；负责推动数据分析方法论的产品化，扩大分析的赋能半径和效率。技能和经验要求本科及以上学历，5年及以上数据分析工作经验，具备电商业务分析或运营经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先；具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位领导并激励一支由国内顶尖的数据安全工程师组成的团队，持续保障业务平台全生命周期的数据安全。深入理解业务平台业务，策划并执行长期的数据安全策略，确保我们不仅领先于国内竞争对手，而且与国际标准接轨。与产品、法务、运营和业务部门紧密合作，确保我们的数据安全方案满足所有相关法规和业务需求。对团队的技术能力和发展进行投资，确保团队成员不断成长并与最新的技术趋势保持同步。 技能和经验要求本科及以上学历，计算机或相关专业优先，5年以上数据安全或相关领域的经验，其中至少2年的团队管理经验。具有卓越的领导能力，能够激励团队达到其最大潜力。在数据安全领域有深厚的专业知识，对最新的技术和趋势有深入的了解。出色的沟通能力，能够与各个级别和职能的同事进行有效合作。编程语言知识丰富，包括但不限于Golang/Python/Java/PHP/C++/C。加分项：在

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责业务的安全技术体系建设、落地和运营工作。建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升业务品牌的安全水位和用户信任度；构建业务安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验。围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力；持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑业务的高速发展。技能和经验要求本科学历及以上，理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力；有移动端或PC端或前端的安全研发工作经验；有良好的产品意识和用户意识；良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能组织团队攻坚开发；热爱技术，喜欢钻研，有设计感。

关于公司。我们的客户是头部互联网厂商，以建设“全球创作与交流平台”为愿景，技术出海”是它全球化发展的核心战略。关于团队。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。关于职位负责设计和落地Trust and Safety的技术架构工作，确保其符合公司的业务需求和安全要求；与产品、技术和运营团队紧密合作，理解和明确业务需求，转化为安全架构设计和实施计划；制定和更新Trust and Safety相关的策略、流程和指南，以满足监管要求和业务需求；监控和应对安全威胁，包括网络欺诈、滥用行为、灰黑产等，以保护平台和用户的安全；对新的安全技术和行业趋势保持敏感，以便及时调整和优化我们的安全架构。技能和经验要求计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位，或具有相关工作经验；在大型互联网公司有至少5年的安全架构设计和实施经验；深入理解风控领域，有实际对抗灰黑产的经验；优秀的项目管理和团队协作能力，能在跨职能团队中有效工作；对网络安全的最新趋势和技术有深入的了解，包括但不限于云安全、数据安全和身份认证；强大的问题解决能力，

关于公司国内领先大数据BI企业 关于职位探索人才标准与工信部、人社部拉通，推动认证与国家标准拉通MBA课程建立，探索头部MBA课机构的合作，覆盖N家客户高层推动培训生态的建立，包括机构、中介等党校课程建立，覆盖N家国央企高层 关于要求​有过相关人才服务项目对接或落地经验者优先；学习能力强，具有创新激情，具备成熟的问题分析和经验萃取能有较强的项目管理能力、业务理解能力、运营能力、沟通协作能需要同学有开拓进取的精神，敢拼敢干能扛事儿

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位迭代并优化教学部运营体系，通过系统、科学的运营策略设计&落地，为教学团队核心业务目标的达成提供运营保障；完善教学部运营指标与数据监控体系，做好数据预警、过程管理及结果复盘等组织工作，充分赋能一线教学团队的业务发展；结合教学业务发展情况定期进行诊断分析，完善教学团队的相关制度&机制，并通过业务流程优化与相关体系搭建，持续提升整体教学管理效率与教师产能的运营效率；负责教学部与总部各部门的端口对接工作，实现将一线需求与总部资源高效链接整合，持续赋能一线教学团队；负责教学中台团队的组织管理工作，包括但不限于目标&评价管理体系的落地、团队激活、与团队文化塑造等； 关于要求​具备教育行业-大型（1000人以上）团队管理经验5年以上，经历过业务/组织变革经历优先；具备有中大型项目的管理经验，有从0到1的成功项目实践经验者优秀考虑；具备突出的逻辑思考能力，善于从复杂的业务信息中提炼核心要点，定位问题的本质，并能够高效的构建业务模型；具备有较为丰富的数学学科的相关教学经验优先。

关于公司知名少儿逻辑思维的在线教育品牌 关于职位负责逻辑思维直播课业务营销目标拆解、营销节奏及配套内外部活动的设计，保障业务目标达成，推动人效增长；统筹调度资源解决全国各区域销售团队的各类业务问题；通过数据分析及监控，完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助解决营运管理过程中存在的问题，并最终提升业务转化效能；具备协同内外部资源，备跨部门跨业务线的业务理解能力及统筹能力，能够把握住各条线关键的真实问题，以及优秀的内容组织呈现能力，能够牵头推动项目关键决策取得多方共识并顺利落地；对电销、社群、私域不同的模式有深刻理解，能赋能多元化营销团队。 关于要求​统招本科学历，具有5年以上在线教育相关销售运营经验，2年以上团队管理经验，管理成熟度高；熟悉在线教育行业的工作模式与节奏，能带领团队设计策略体系，并有落地成功经验；具备极好的对上、横向及对下的综合沟通能力、较强的项目管理能力、时间管理能力、独立思考能力，以及优秀的内容组织呈现能力；具备自己的时间管理方法论，能够清晰地借助工具对自己的时间进行有效管理，确保高优先级事项

关于公司我们的客户是一家已经上市的安全公司。关于团队东北区域总经理，下属约80人。关于职位1、根据公司的发展战略与销售导向，主导制定区域销售发展战略及销售计划并组织实施，制定并完成区域年度经营计划与任务，参与制定公司战略发展规划；2、分解区域年度销售任务指标，制定区域年度销售费用预算，及时调整销售运营政策，引导和控制市场销售工作的方向与进度，带领团队完成公司下发的销售任务；3、深度挖掘区域客户需求，结合公司产品制定针对性解决方案，并形成公司的品牌优势；4、维系所辖区域的客户关系，建立长期稳固的合作关系，及时收集、分析相应的区域政策与资源，并向公司管理层提供决策依据；5、维护现有市场区域和客户，同时开拓新市场新领域，发展新客户；6、负责区域人才团队建设、发展和管理工作；7、负责区域市场信息及竞争对手信息的收集分析与调研；8、负责东北大区的渠道体系建设；9、完成公司安排的其他各项工作。技能和经验要求1、计算机相关专业、硕士以上学历，博士或有大中型IT企业CEO工作经历者优先；2、具有3年以上大中型IT企业高级管

岗位职责:1.分析游戏中的性能问题，并提供相应的解决方案，以降低Crash和ANR的数量。2.解决Unity在Android和iOS平台上的衔接问题，确保游戏在各个平台上的稳定性和性能。3.优化3D图形的使用和制作标准，改进游戏的帧率和渲染性能。4.编写和优化Shader，以实现各种视觉效果和优化游戏性能。5.与开发团队密切合作，提供技术指导和培训，确保团队对Unity开发的最新技术趋势和最佳实践有深入的理解。6.研究和评估新的Unity技术和功能，为团队提供关于最佳实践和新技术的建议。任职要求:1.计算机相关专业本科学历，5年及以上Unity游戏开发相关工作经验2.拥有扎实的Unity开发经验，熟悉Unity引擎和编辑器的各种功能和工作流程。3.拥有扎实的数据结构和算法知识，能够高效的处理和优化相关的游戏逻辑。4.对Android和iOS平台的开发有深入了解，熟悉两个平台上的特定问题和最佳实践。5.在游戏性能优化方面有丰富的经验，能够识别和解决各种性能瓶颈。6.拥有丰富的游戏框架/原型设计经验，能支持短时