22 information technology jobs found in 北京, Beijing

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    • 北京, beijing
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    • CNY400,000 - CNY600,000 per year
    关于公司专注于为金融行业监管单位及金融机构提供产品服务、软件定制服务、人力外包服务。关于职位1、 负责公司的产品(软件、人力外包、项目外包)的销售工作,完成公司制定的任务目标;2、 收集信息,深度挖掘现有客户、潜在客户需求,客户企业的关键人的信息收集(如项目发起、项目决策及其他)、客户接触、合作关系的建立工作;3、 负责跟进项目投标情况,参与客户项目投标工作,制作方案,讲解方案,把控项目的招投标进度;4、 负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作;5、 沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握客户需求、针对客户需求作出解答;技能和经验要求1、3年以上相关行业工作经验,有金融软件行业、人力外包行业销售经验优先;2、专科以上学历;有单独项目开发、运作能力;3、有市场开拓精神,性格活泼、吃苦耐劳、有事业心和解决问题的能力;4、形象端正,普通话标准,成熟的沟通技巧及良好的团队管理和合作精神;
    关于公司专注于为金融行业监管单位及金融机构提供产品服务、软件定制服务、人力外包服务。关于职位1、 负责公司的产品(软件、人力外包、项目外包)的销售工作,完成公司制定的任务目标;2、 收集信息,深度挖掘现有客户、潜在客户需求,客户企业的关键人的信息收集(如项目发起、项目决策及其他)、客户接触、合作关系的建立工作;3、 负责跟进项目投标情况,参与客户项目投标工作,制作方案,讲解方案,把控项目的招投标进度;4、 负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作;5、 沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握客户需求、针对客户需求作出解答;技能和经验要求1、3年以上相关行业工作经验,有金融软件行业、人力外包行业销售经验优先;2、专科以上学历;有单独项目开发、运作能力;3、有市场开拓精神,性格活泼、吃苦耐劳、有事业心和解决问题的能力;4、形象端正,普通话标准,成熟的沟通技巧及良好的团队管理和合作精神;
    • 北京, beijing
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    • CNY500,000 - CNY800,000 per year
    关于公司我们的客户是一家人工智能及大数据科技企业。关于职位1)【项目实施管理】有效进行实施方案设计,确认项目实施范围、制定实施计划、控制项目实施进度、成本与风险,对客户满意度负责,确保项目验收和实现;2)【项目成员管理】协调项目所涉及的各方及各成员,项目团队建设和资源协调沟通,及时协调解决项目中存在的问题;3)【项目需求管理】引导并管理项目需求内容,包括但不限于需求调研、记录、分析、蓝图等;4)【项目文档管理】设计并执行文档管理内容,包括但不限于实施进度表、问题跟踪、文档督办、项目周报等,撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、上线培训、操作手册等文档,以促进项目实施标准化流程的建设;5)【项目质量管理】负责项目过程管理,合理制定计划,协调及安排资源使用,跟进工作进展,合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量,确保工作目标高质高效的按时完成。6)【项目满意度管理】深入挖掘客户其他项目需求机会及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户认可度;7)【项目过程资产管理】对项目案例进行整理
    关于公司我们的客户是一家人工智能及大数据科技企业。关于职位1)【项目实施管理】有效进行实施方案设计,确认项目实施范围、制定实施计划、控制项目实施进度、成本与风险,对客户满意度负责,确保项目验收和实现;2)【项目成员管理】协调项目所涉及的各方及各成员,项目团队建设和资源协调沟通,及时协调解决项目中存在的问题;3)【项目需求管理】引导并管理项目需求内容,包括但不限于需求调研、记录、分析、蓝图等;4)【项目文档管理】设计并执行文档管理内容,包括但不限于实施进度表、问题跟踪、文档督办、项目周报等,撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、上线培训、操作手册等文档,以促进项目实施标准化流程的建设;5)【项目质量管理】负责项目过程管理,合理制定计划,协调及安排资源使用,跟进工作进展,合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量,确保工作目标高质高效的按时完成。6)【项目满意度管理】深入挖掘客户其他项目需求机会及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户认可度;7)【项目过程资产管理】对项目案例进行整理
    • 北京, beijing
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    • CNY300,000 - CNY360,000 per year
    关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商,成立十五年以上, 基于核心大数据分析和数据治理产品,服务了12000多家合作客户,覆盖200多个细分行业,包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标,达成区域内的销售任务;针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化,负责公司全系列产品及解决方案的销售工作,执行公司相关销售策略;对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商,服务B端政企客户;负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护,完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历,认同公司企业文化;具有5年以上数据类产品伙伴销售经验,包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等;有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先;热爱销售工作,敢于挑战,对大数据技术行业充满兴趣,决心长期扎根发展,有销售管理经验优先;诚实守信,有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神;善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上
    关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商,成立十五年以上, 基于核心大数据分析和数据治理产品,服务了12000多家合作客户,覆盖200多个细分行业,包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标,达成区域内的销售任务;针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化,负责公司全系列产品及解决方案的销售工作,执行公司相关销售策略;对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商,服务B端政企客户;负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护,完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历,认同公司企业文化;具有5年以上数据类产品伙伴销售经验,包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等;有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先;热爱销售工作,敢于挑战,对大数据技术行业充满兴趣,决心长期扎根发展,有销售管理经验优先;诚实守信,有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神;善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上
    • 北京, beijing
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    • CNY180,000 - CNY360,000 per year
    关于公司我们的客户坐落在天津,致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,道施工业务的公司。关于职位1、制定销售策略和计划:根据公司业务发展目标和市场需求,制定并实施大区销售策略和计划;2、建立销售团队:未来区域销售深耕后,要筹建和领导大区销售团队,设定销售目标,监督销售进展;3、客户关系管理:开发新客户资源,拓展客户群体,维护和深化现有客户关系;4、市场开拓与业务拓展:开拓大区市场,探索业务机会,拓展新的业务领域和渠道;5、销售报告与分析:定期提交销售报告,分析销售数据和趋势,提出改进建议和优化措施;6、协调与沟通:及时与内部专属销售对接人协调合作,对接人会协助处理公司各部门配合事宜,保障销售工作的顺利进行;7、与客户沟通协商,解决问题和处理投诉,维护公司形象和声誉;8、风险管理与预防:分析市场风险和竞争对手情况,制定相应应对措施,降低销售风险; 技能和经验要求1、50 岁以下,专科及以上学历,在电力成套设备行业具备丰富的人脉和销售资源,或在电力设备上市公司任职行业中心销售总和大区销售总的同岗位
    关于公司我们的客户坐落在天津,致力于电力工程,电力改造,电力增容,环网柜,输送变电,道施工业务的公司。关于职位1、制定销售策略和计划:根据公司业务发展目标和市场需求,制定并实施大区销售策略和计划;2、建立销售团队:未来区域销售深耕后,要筹建和领导大区销售团队,设定销售目标,监督销售进展;3、客户关系管理:开发新客户资源,拓展客户群体,维护和深化现有客户关系;4、市场开拓与业务拓展:开拓大区市场,探索业务机会,拓展新的业务领域和渠道;5、销售报告与分析:定期提交销售报告,分析销售数据和趋势,提出改进建议和优化措施;6、协调与沟通:及时与内部专属销售对接人协调合作,对接人会协助处理公司各部门配合事宜,保障销售工作的顺利进行;7、与客户沟通协商,解决问题和处理投诉,维护公司形象和声誉;8、风险管理与预防:分析市场风险和竞争对手情况,制定相应应对措施,降低销售风险; 技能和经验要求1、50 岁以下,专科及以上学历,在电力成套设备行业具备丰富的人脉和销售资源,或在电力设备上市公司任职行业中心销售总和大区销售总的同岗位
    • 北京, beijing
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    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.参与项目的需求分析评审,负责系统概要设计、数据库设计、详细设计;2.进行项目软件框架的搭建和代码开发工作,部署发布;3.对代码进行持续重构优化,提升性能与安全性。任职资格1.7年及以上相关工作经验,本科及以上学历;2.熟悉 OO 理念及常用设计模式,熟悉 Java 开源框架,如 Spring、Spring-boot、Mybatis、Kafka 等;3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo、Redis 等 Nosql 技术;4.熟悉容器技术,如 docker,k8s,有云原生开发经验的优先考虑;5.熟悉分布式原理,技术实现及应用场景;有大规模高并发系统开发经验优先;6.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向, 承受压力并达成目标;7.自我驱动,成长思维,对新技术有强大的学习意愿和能力;8.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先考虑。 详聊请直接添加我的微信:1352305560
    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.参与项目的需求分析评审,负责系统概要设计、数据库设计、详细设计;2.进行项目软件框架的搭建和代码开发工作,部署发布;3.对代码进行持续重构优化,提升性能与安全性。任职资格1.7年及以上相关工作经验,本科及以上学历;2.熟悉 OO 理念及常用设计模式,熟悉 Java 开源框架,如 Spring、Spring-boot、Mybatis、Kafka 等;3.熟悉 Mysql 等数据库以及 Mongo、Redis 等 Nosql 技术;4.熟悉容器技术,如 docker,k8s,有云原生开发经验的优先考虑;5.熟悉分布式原理,技术实现及应用场景;有大规模高并发系统开发经验优先;6.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向, 承受压力并达成目标;7.自我驱动,成长思维,对新技术有强大的学习意愿和能力;8.有金融领域相关经验或互联网安全解决方案经验的优先考虑。 详聊请直接添加我的微信:1352305560
    • 北京, beijing
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    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.负责项目前端架构设计、研发,包括 PC 端前端开发、H5 开发等。移动端前端开发经验为加分项;2.负责项目后台管理系统前端开发;3.对代码进行持续重构,提升性能与安全性;4.探索新型高效前端开发模式;任职资格1.七年以上前端开发工作经验,计算机基础扎实;2.熟练掌握JavaScript、CSS,熟练掌握各种布局;3.熟悉反应(React)框架优先,深入理解框架原理、优化渲染性能;4.熟悉d3或figma、svg、canvas有过使用上述工具开发原生结构图或图表可视化的经验优先,有良好的系统模块设计能力;5.有产品意识,能力关注并优化产品体验、质量;6.了解后端技术栈,熟悉与后端的协作模式;7.对大型网站架构有丰富经验者优先。金融相关行业背景优先。8.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向,承受压力并达成标。9.英文沟通良好优先
    关于公司稳定金融科技公司,跨国2B业务关于团队团队成员都很资深,独立性强,工作效率高,氛围好工作职责1.负责项目前端架构设计、研发,包括 PC 端前端开发、H5 开发等。移动端前端开发经验为加分项;2.负责项目后台管理系统前端开发;3.对代码进行持续重构,提升性能与安全性;4.探索新型高效前端开发模式;任职资格1.七年以上前端开发工作经验,计算机基础扎实;2.熟练掌握JavaScript、CSS,熟练掌握各种布局;3.熟悉反应(React)框架优先,深入理解框架原理、优化渲染性能;4.熟悉d3或figma、svg、canvas有过使用上述工具开发原生结构图或图表可视化的经验优先,有良好的系统模块设计能力;5.有产品意识,能力关注并优化产品体验、质量;6.了解后端技术栈,熟悉与后端的协作模式;7.对大型网站架构有丰富经验者优先。金融相关行业背景优先。8.较强的团队协作能力,追求品质,注重细节;以结果为导向,承受压力并达成标。9.英文沟通良好优先
    • 北京, beijing
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    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    关于公司电子信息和智能制造的高科技企业,旗下拥有多家上市科技公司。 关于职位领导团队和协助下级企业开展数字化转型管理体系、智能制造管理体系、相关制度的建设;协助组织制定数字化转型工作方案和智能制造规划;推动所属企业的数字化转型及制度建设,并监督执行;推动实施重点项目,逐步推进企业多个部门的数字化和信息化系统升级和数智化迭代;完成领导交办的其他工作。关于要求:学历:研究生及以上学历,博士优先,自动化、计算机硬件、集成制造(CIMS)相关专业;经验:熟悉电子信息行业制造过程,参与过大型公司的数字化规划或智能制造规划、方案制定和重大数字化转型项目实施;知识:有较全面的智能制造、数字化理论知识和管理知识,对当前数字化、智能制造新趋势、新技术有深入的了解,对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面有深入的了解;项目:具有战略性和结构化思维能力,具有传统产业数字化升级改造经验,具备较高的推动企业数字化转型的能力、丰富的推动企业智能制造重大项目实施经验、较强的协调能力和项目管控能力。 
    关于公司电子信息和智能制造的高科技企业,旗下拥有多家上市科技公司。 关于职位领导团队和协助下级企业开展数字化转型管理体系、智能制造管理体系、相关制度的建设;协助组织制定数字化转型工作方案和智能制造规划;推动所属企业的数字化转型及制度建设,并监督执行;推动实施重点项目,逐步推进企业多个部门的数字化和信息化系统升级和数智化迭代;完成领导交办的其他工作。关于要求:学历:研究生及以上学历,博士优先,自动化、计算机硬件、集成制造(CIMS)相关专业;经验:熟悉电子信息行业制造过程,参与过大型公司的数字化规划或智能制造规划、方案制定和重大数字化转型项目实施;知识:有较全面的智能制造、数字化理论知识和管理知识,对当前数字化、智能制造新趋势、新技术有深入的了解,对制造行业数字化、人工智能、大数据等各方面有深入的了解;项目:具有战略性和结构化思维能力,具有传统产业数字化升级改造经验,具备较高的推动企业数字化转型的能力、丰富的推动企业智能制造重大项目实施经验、较强的协调能力和项目管控能力。 
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    • CNY240,000 - CNY480,000 per year
    关于公司我们的客户是一家国内领先的人工智能及大数据科技企业。关于职位1、负责公司企业级大数据及ocr识别软件解决方案产品的销售,维护原有客户关系和新商机的挖掘、业务交流和谈判;2、定期拜访客户,挖掘客户潜在需求,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2、5年以上大客户B端销售经验,特别是软件销售经验,大数据或者OCR领域优先;3、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实,有韧性;6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;7、具有金融行业客户资源,及解决方案销售背景者优先。
    关于公司我们的客户是一家国内领先的人工智能及大数据科技企业。关于职位1、负责公司企业级大数据及ocr识别软件解决方案产品的销售,维护原有客户关系和新商机的挖掘、业务交流和谈判;2、定期拜访客户,挖掘客户潜在需求,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2、5年以上大客户B端销售经验,特别是软件销售经验,大数据或者OCR领域优先;3、熟悉沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;4、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实,有韧性;6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;7、具有金融行业客户资源,及解决方案销售背景者优先。
    • 北京, beijing
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    • CNY420,000 - CNY480,000 per year
    关于公司我们的客户是一家综合的金融财富管理机构,具备国际顶尖的一流的团队和专业金融服务。 关于职位:负责/参与AI Agent及Function Call相关功能模块的应用开发、迭代优化及提示词工程与调优;负责/参与大模型的训练、对齐、微调、诊断与评估,保障大模型在相关业务领域的能力不断提升;负责/参与大模型、深度学习与机器学习算法在国产硬件平台上的兼容适配与性能优化工作;负责/参与大模型的部署与维护,协同推动大模型在各个业务场景的落地应用,支持业务目标的实现;资质要求:品质:诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;学历:博士优先、硕士以上学历,计算机算机、数学、统计学或人工智能相关专业经验:在大模型/NLP/深度学习/机器学习领域具有3年以上的工作或研究经验,在相关领域顶会有发表过论文者优先;知识:具有扎实的数理基础,对大模型与深度学习的基本原理有透彻的理解;技术:具有较强的工程能力;参与过深度学习的工程应用项目,有大模型在金融领域的工程应用经验者优先;或有CUDA或相关算子开发优化经验者优先;
    关于公司我们的客户是一家综合的金融财富管理机构,具备国际顶尖的一流的团队和专业金融服务。 关于职位:负责/参与AI Agent及Function Call相关功能模块的应用开发、迭代优化及提示词工程与调优;负责/参与大模型的训练、对齐、微调、诊断与评估,保障大模型在相关业务领域的能力不断提升;负责/参与大模型、深度学习与机器学习算法在国产硬件平台上的兼容适配与性能优化工作;负责/参与大模型的部署与维护,协同推动大模型在各个业务场景的落地应用,支持业务目标的实现;资质要求:品质:诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;学历:博士优先、硕士以上学历,计算机算机、数学、统计学或人工智能相关专业经验:在大模型/NLP/深度学习/机器学习领域具有3年以上的工作或研究经验,在相关领域顶会有发表过论文者优先;知识:具有扎实的数理基础,对大模型与深度学习的基本原理有透彻的理解;技术:具有较强的工程能力;参与过深度学习的工程应用项目,有大模型在金融领域的工程应用经验者优先;或有CUDA或相关算子开发优化经验者优先;
    • 北京, beijing
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    • CNY1,000,000 - CNY1,500,000 per year
    关于公司我们的客户是国内头部的Martech公司。关于职位 1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数字化资产管理情况等,根据调研结果准备客户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递;2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、专题分析报告、业务运营策略设计等服务;3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合珍岛的产品和服务,设计及推进专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、落地交付;4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。技能和经验要求1、具备泛零、金融、汽车、B2B之一行业咨询经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势;2、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀;3、有CDP、MA、SCRM、CRM类项目咨询经验者优先,有saas领域、数字化资产平台经验优先;4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力
    关于公司我们的客户是国内头部的Martech公司。关于职位 1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数字化资产管理情况等,根据调研结果准备客户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递;2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、专题分析报告、业务运营策略设计等服务;3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合珍岛的产品和服务,设计及推进专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、落地交付;4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。技能和经验要求1、具备泛零、金融、汽车、B2B之一行业咨询经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势;2、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀;3、有CDP、MA、SCRM、CRM类项目咨询经验者优先,有saas领域、数字化资产平台经验优先;4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力
    • 北京, beijing
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    • CNY800,000 - CNY1,200,000 per year
    工作职责:公司大模型相关产品及应用在各个领域的开拓及销售,面向客户完成产品和方案价值传递,建立和关键角色的信任关系,完成相关任务指标;负责撰写项目需求文档、技术方案、招投标文件等技术文档,完成招投标环节;制定相关产品的商务拓展策略,有计划地推动商务合作及市场开拓;客户商务关系拓展及维护,帮助公司扩大在行业及产品层面的影响力;提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售及市场策略提供可行性建议;职位要求本科及以上学历,8年以上相关经验,工作稳定性较高,解决方案式销售最佳; 、有人工智能、云计算、芯片等行业销售工作从业经历,有优秀的业绩或成功服务案例;有丰富的大客户资源,包括不限于游戏、新零售、汽车、医疗等行业资源;具有较强的分析能力、学习能力、撰写方案能力、沟通能力和演讲能力;有较强的团队意识,抗压能力强,能够适应出差等。
    工作职责:公司大模型相关产品及应用在各个领域的开拓及销售,面向客户完成产品和方案价值传递,建立和关键角色的信任关系,完成相关任务指标;负责撰写项目需求文档、技术方案、招投标文件等技术文档,完成招投标环节;制定相关产品的商务拓展策略,有计划地推动商务合作及市场开拓;客户商务关系拓展及维护,帮助公司扩大在行业及产品层面的影响力;提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售及市场策略提供可行性建议;职位要求本科及以上学历,8年以上相关经验,工作稳定性较高,解决方案式销售最佳; 、有人工智能、云计算、芯片等行业销售工作从业经历,有优秀的业绩或成功服务案例;有丰富的大客户资源,包括不限于游戏、新零售、汽车、医疗等行业资源;具有较强的分析能力、学习能力、撰写方案能力、沟通能力和演讲能力;有较强的团队意识,抗压能力强,能够适应出差等。
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY600,000 - CNY900,000 per year
    关于公司:1、发展潜力大:公司为集团下属设备板块,区域头部企业,基本盘稳固,以此支持设备板块收入规模破亿左右。2、尊重人才:集团一直秉承“成人达已”的理念,广纳贤士,打造行业一流的“共创共享共赢”的平台型企业关于职位1、制定销售策略和计划:根据公司业务发展目标和市场需求,制定并实施大区销售策略和计划。2、建立销售团队:未来区域销售深耕后,要筹建和领导大区销售团队,设定销售目标,监督销售进展。3、客户关系管理:开发新客户资源,拓展客户群体,维护和深化现有客户关系。4、市场开拓与业务拓展:开拓大区市场,探索业务机会,拓展新的业务领域和渠道。5、销售报告与分析:定期提交销售报告,分析销售数据和趋势,提出改进建议和优化措施。6、协调与沟通:及时与内部专属销售对接人协调合作,对接人会协助处理公司各部门配合事宜,保障销售工作的顺利进行。与客户沟通协商,解决问题和处理投诉,维护公司形象和声誉。7、风险管理与预防:分析市场风险和竞争对手情况,制定相应应对措施,降低销售风险。关于要求:1、背景要求:50 岁以下,专科及以上学
    关于公司:1、发展潜力大:公司为集团下属设备板块,区域头部企业,基本盘稳固,以此支持设备板块收入规模破亿左右。2、尊重人才:集团一直秉承“成人达已”的理念,广纳贤士,打造行业一流的“共创共享共赢”的平台型企业关于职位1、制定销售策略和计划:根据公司业务发展目标和市场需求,制定并实施大区销售策略和计划。2、建立销售团队:未来区域销售深耕后,要筹建和领导大区销售团队,设定销售目标,监督销售进展。3、客户关系管理:开发新客户资源,拓展客户群体,维护和深化现有客户关系。4、市场开拓与业务拓展:开拓大区市场,探索业务机会,拓展新的业务领域和渠道。5、销售报告与分析:定期提交销售报告,分析销售数据和趋势,提出改进建议和优化措施。6、协调与沟通:及时与内部专属销售对接人协调合作,对接人会协助处理公司各部门配合事宜,保障销售工作的顺利进行。与客户沟通协商,解决问题和处理投诉,维护公司形象和声誉。7、风险管理与预防:分析市场风险和竞争对手情况,制定相应应对措施,降低销售风险。关于要求:1、背景要求:50 岁以下,专科及以上学
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY420,000 - CNY600,000 per year
    关于职位 负责多模态大模型(Large Multimodality Model)的数据和模型开发负责voice generation、text to speech、voice clone模型的开发和产品应用。 关于要求本科及以上学历,计算机科学/计算机工程/电子信息技术等相关专业;有自然语言处理、语音合成与识别、语音生成等研究或者技术背景优先;具备扎实的机器学习、深度学习和自然语言处理的理论基础。 熟悉至少一种主流深度学习框架(如 TensorFlow 或 PyTorch)对主流的多模态语音大模型例如VITS/VALL-E/LLAVA等有深入的研究和理解。
    关于职位 负责多模态大模型(Large Multimodality Model)的数据和模型开发负责voice generation、text to speech、voice clone模型的开发和产品应用。 关于要求本科及以上学历,计算机科学/计算机工程/电子信息技术等相关专业;有自然语言处理、语音合成与识别、语音生成等研究或者技术背景优先;具备扎实的机器学习、深度学习和自然语言处理的理论基础。 熟悉至少一种主流深度学习框架(如 TensorFlow 或 PyTorch)对主流的多模态语音大模型例如VITS/VALL-E/LLAVA等有深入的研究和理解。
    • 北京, beijing
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    • CNY500,000 - CNY700,000 per year
    关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商,成立十五年以上, 基于核心大数据分析和数据治理产品,服务了12000多家合作客户,覆盖200多个细分行业,包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标,达成区域内的销售任务;针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化,负责公司全系列产品及解决方案的销售工作,执行公司相关销售策略;对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商,服务B端政企客户;负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护,完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历,认同公司企业文化;具有5年以上数据类产品伙伴销售经验,包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等;有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先;热爱销售工作,敢于挑战,对大数据技术行业充满兴趣,决心长期扎根发展,有销售管理经验优先;诚实守信,有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神;善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上
    关于公司公司是领先的数据治理和数据分析产品与服务提供商,成立十五年以上, 基于核心大数据分析和数据治理产品,服务了12000多家合作客户,覆盖200多个细分行业,包括政务、银行、租赁、制造、能源、卫生、教育等行业等。 关于职位根据公司营销策略和目标,达成区域内的销售任务;针对公司新老客户商机进行跟踪、交流、转化,负责公司全系列产品及解决方案的销售工作,执行公司相关销售策略;对接行业TOP级软件集成商、开发商以及行业解决方案商,服务B端政企客户;负责高速发展的大数据行业市场信息收集分析、行业客户的开拓维护,完成商务沟通、谈判及合同签订。技能经验要求统招专科及以上学历,认同公司企业文化;具有5年以上数据类产品伙伴销售经验,包括BI、主数据、数据治理、大数据平台等;有大型集成商或央企、国企、大型集团企业信息部门资源的优先;热爱销售工作,敢于挑战,对大数据技术行业充满兴趣,决心长期扎根发展,有销售管理经验优先;诚实守信,有高度的责任心、抗压能力强、和良好的团队协作精神;善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY420,000 - CNY600,000 per year
    关于公司:互联网大厂, 核心音视频业务。关于职位:1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付,场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音;2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量;3、负责客户需求的拆解,并协调上下游团队完成技术方案落地;4、负责客户QOS、Q0E指标建设、优化,提升客户体验;5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚,协调上下游定位并解决问题。关于要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验;2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验,有全栈开发经验者优先;3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案;熟悉常见的音视频比编解码算法;熟悉常见的音视频传输协议;4、有优秀的数据分析、问题定位能力,全链路数据整理和相关工具经验;5、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术
    关于公司:互联网大厂, 核心音视频业务。关于职位:1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付,场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音;2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量;3、负责客户需求的拆解,并协调上下游团队完成技术方案落地;4、负责客户QOS、Q0E指标建设、优化,提升客户体验;5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚,协调上下游定位并解决问题。关于要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验;2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验,有全栈开发经验者优先;3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案;熟悉常见的音视频比编解码算法;熟悉常见的音视频传输协议;4、有优秀的数据分析、问题定位能力,全链路数据整理和相关工具经验;5、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY360,000 - CNY480,000 per year
    关于公司我们的客户是国内头部的互联网公司。关于职位1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付,场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音;2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量;3、负责客户需求的拆解,并协调上下游团队完成技术方案落地;4、负责客户QOS、QOE指标建设、优化,提升客户体验;5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚,协调上下游定位并解决问题;技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验;2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验,有全栈开发经验者优先;3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案;熟悉常见的音视频比编解码算法;熟悉常见的音视频传输协议;4、有优秀的数据分析、问题定位能力,全链路数据整理和相关工具经验;5、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。
    关于公司我们的客户是国内头部的互联网公司。关于职位1、负责RTC商业化产品解决方案设计和交付,场景包括但不限于教育、互娱、游戏语音;2、负责提升RTC商业化产品的交付效率和交付质量;3、负责客户需求的拆解,并协调上下游团队完成技术方案落地;4、负责客户QOS、QOE指标建设、优化,提升客户体验;5、负责客户接入和放量过程中卡点问题的技术攻坚,协调上下游定位并解决问题;技能和经验要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验;2、具备Android、iOS、PC一个或多个平台APP开发经验,有全栈开发经验者优先;3、熟悉常见的音视频采集、渲染方案;熟悉常见的音视频比编解码算法;熟悉常见的音视频传输协议;4、有优秀的数据分析、问题定位能力,全链路数据整理和相关工具经验;5、有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY1,000,000 - CNY1,800,000 per year
    团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责相关大模型功能的设计及落地,挖掘在手机、全场景设备上用户需求,确定业务和产品目标,驱动AI技术的研发,协调各部门资源,达成交付目标;2、负责大模型功能落地后的质量优化,推进数据标注、质量管理,提出模型优化的建议;3、项目管理:负责项目整体进程,协调周边相关团队,把控项目进展和风险;4、参与大模型场景下的新能力以及生态的探索,敏锐挖掘用户潜在需求与痛点,制定整体解决方案。任职要求:1、本科以上学历,8年以上产品经验,3年以上AI产品经验;2、有语音助手及多模态产品等策略型产品经验者优先;3、逻辑清晰,沟通能力好,学习能力强,数据敏感,擅长发现用户痛点;4、具备全局思维,有产品owner意识,数据驱动,结果导向。如果你感兴趣这个公司和职位,拥有上述所需要的技能、经历和工作态度,请点击下方的‘apply now’
    团队介绍:    1、团队成员均来自知名大厂背景,拥有丰富的工作经验;2、团队文化融洽,沟通风格简单、直接,结果导向;3、团队的领导很给下属空间,鼓励大家有自己的主见,成员之间互帮互助。工作职责:1、负责相关大模型功能的设计及落地,挖掘在手机、全场景设备上用户需求,确定业务和产品目标,驱动AI技术的研发,协调各部门资源,达成交付目标;2、负责大模型功能落地后的质量优化,推进数据标注、质量管理,提出模型优化的建议;3、项目管理:负责项目整体进程,协调周边相关团队,把控项目进展和风险;4、参与大模型场景下的新能力以及生态的探索,敏锐挖掘用户潜在需求与痛点,制定整体解决方案。任职要求:1、本科以上学历,8年以上产品经验,3年以上AI产品经验;2、有语音助手及多模态产品等策略型产品经验者优先;3、逻辑清晰,沟通能力好,学习能力强,数据敏感,擅长发现用户痛点;4、具备全局思维,有产品owner意识,数据驱动,结果导向。如果你感兴趣这个公司和职位,拥有上述所需要的技能、经历和工作态度,请点击下方的‘apply now’
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY480,000 - CNY600,000 per year
    关于公司知名互联网教育机构,业务遍布中国和海外,专注在素质教育领域。 关于职位作为增长运营总监,您将负责制定和执行公司的增长战略,通过创新的运营手段和市场营销活动,推动用户规模和市场份额的增长。您将领导增长团队,优化用户获取、激活、留存和转化的全生命周期管理,确保公司的增长目标得以实现。制定并执行用户增长战略,包括用户获取、留存和转化的策略规划。管理增长团队,包括市场运营、用户运营和数据分析等职能,提升团队效率和执行力。监控和分析运营数据,基于数据驱动决策,优化运营活动和用户生命周期管理。跨部门合作,推动产品功能优化和市场策略调整,以支持用户增长目标。研究市场趋势和用户行为,洞察增长机会,提出创新的运营方案。管理预算,确保运营活动的成本效益最大化。 关于要求学历:本科以上学历,海外留学背景加分项经验:8年以上工作经验,其中4年以上教育或者教培行业增长运营管理的经验业务:熟悉海外产品线加分 软性:具备优秀的用户增长和商业嗅觉,良好的内部协作和推进能力
    关于公司知名互联网教育机构,业务遍布中国和海外,专注在素质教育领域。 关于职位作为增长运营总监,您将负责制定和执行公司的增长战略,通过创新的运营手段和市场营销活动,推动用户规模和市场份额的增长。您将领导增长团队,优化用户获取、激活、留存和转化的全生命周期管理,确保公司的增长目标得以实现。制定并执行用户增长战略,包括用户获取、留存和转化的策略规划。管理增长团队,包括市场运营、用户运营和数据分析等职能,提升团队效率和执行力。监控和分析运营数据,基于数据驱动决策,优化运营活动和用户生命周期管理。跨部门合作,推动产品功能优化和市场策略调整,以支持用户增长目标。研究市场趋势和用户行为,洞察增长机会,提出创新的运营方案。管理预算,确保运营活动的成本效益最大化。 关于要求学历:本科以上学历,海外留学背景加分项经验:8年以上工作经验,其中4年以上教育或者教培行业增长运营管理的经验业务:熟悉海外产品线加分 软性:具备优秀的用户增长和商业嗅觉,良好的内部协作和推进能力
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY300,000 - CNY500,000 per year
    关于公司我们的客户是一家大型高科技企业集团(国企)。关于职位1.负责编制智能制造能力提升实施方案,确定总目标和阶段目标,跟踪推进目标实现。2.推动所属企业提升生产制造的自动化、数字化和智能化水平,提高智能制造能力。3.负责组织智能制造项目相关的例会、专题会和决策会议等,落实会议决议。4.负责总部与所属企业、总部部门、项目相关方的日常联络对接,进行信息的上传下达; 5.完成领导交办的其他事项。技能和经验要求1.本科及以上学历,五年以上相关工作经验。2.熟悉工业4.0、智能制造等相关知识,熟悉智能制造相关标准及实现路径。3.具备宏观战略统筹能力,能指导所属单位推进相关专业工作。4.具有较强的研究和学习能力,熟悉智能制造发展趋势和新技术的应用。5.具有优秀的逻辑思维和分析、报告撰写、PPT呈现和材料讲解能力。6.具备良好的协调和沟通能力、语言和书面表达能力以及解决问题能力。 作风务实,责任心强,有钻研精神。 
    关于公司我们的客户是一家大型高科技企业集团(国企)。关于职位1.负责编制智能制造能力提升实施方案,确定总目标和阶段目标,跟踪推进目标实现。2.推动所属企业提升生产制造的自动化、数字化和智能化水平,提高智能制造能力。3.负责组织智能制造项目相关的例会、专题会和决策会议等,落实会议决议。4.负责总部与所属企业、总部部门、项目相关方的日常联络对接,进行信息的上传下达; 5.完成领导交办的其他事项。技能和经验要求1.本科及以上学历,五年以上相关工作经验。2.熟悉工业4.0、智能制造等相关知识,熟悉智能制造相关标准及实现路径。3.具备宏观战略统筹能力,能指导所属单位推进相关专业工作。4.具有较强的研究和学习能力,熟悉智能制造发展趋势和新技术的应用。5.具有优秀的逻辑思维和分析、报告撰写、PPT呈现和材料讲解能力。6.具备良好的协调和沟通能力、语言和书面表达能力以及解决问题能力。 作风务实,责任心强,有钻研精神。 
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY360,000 - CNY600,000 per year
    关于公司:高科技领域数智化创业公司,BPO 业务f昂想,公司2000人以上,总部北京。 关于职位:负责带领核心业务线的产品团队实现业务目标、解决方案迭代、产品战略到战术的落地和功能迭代 负责提升业务产品的竞争力和行业标准化产品解决方案输出给行业客户持续扩充产品的团队,搭建人才梯队和人才培养 关于要求:1)战略能力对创业、商业的认知,能够对接公司战略;具有市场、产品 vision 能力,可以预见未来的变化和发展趋势;能够对事物的本质有追求,可以很简洁地表述观点,并且能够看到本质;对战略可以有很好的拆解能力,很强的逻辑能力,能够对战略决定拆解成可以执行的目标,并具有 很好的 smart 设定目标的能力;2)软性素质:正直、积极、智慧、有观点、有野心、自我驱动、追求完美;是个真正的产品和技术领导者,既有 很好的产品思维能力和产品设计方法论,具有很好的技术远见,也有很好的领导力和执行力;具有 创业的热情、激情,对创业的艰辛和挑战有认知并愿意在追求成就感的过程中全身心投入;有耐性,经折腾,和各层级同事都能平等沟通,混
    关于公司:高科技领域数智化创业公司,BPO 业务f昂想,公司2000人以上,总部北京。 关于职位:负责带领核心业务线的产品团队实现业务目标、解决方案迭代、产品战略到战术的落地和功能迭代 负责提升业务产品的竞争力和行业标准化产品解决方案输出给行业客户持续扩充产品的团队,搭建人才梯队和人才培养 关于要求:1)战略能力对创业、商业的认知,能够对接公司战略;具有市场、产品 vision 能力,可以预见未来的变化和发展趋势;能够对事物的本质有追求,可以很简洁地表述观点,并且能够看到本质;对战略可以有很好的拆解能力,很强的逻辑能力,能够对战略决定拆解成可以执行的目标,并具有 很好的 smart 设定目标的能力;2)软性素质:正直、积极、智慧、有观点、有野心、自我驱动、追求完美;是个真正的产品和技术领导者,既有 很好的产品思维能力和产品设计方法论,具有很好的技术远见,也有很好的领导力和执行力;具有 创业的热情、激情,对创业的艰辛和挑战有认知并愿意在追求成就感的过程中全身心投入;有耐性,经折腾,和各层级同事都能平等沟通,混
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY480,000 - CNY840,000 per year
    关于公司我们的客户是一家Martech上市公司。关于职位1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数字化资产管理情况等,根据调研结果准备客 户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递;2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、 专题分析报告、业务运营策略设计等服务;3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合公司的产品和服务,设计及推进专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、落地交付;4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。技能和经验要求1、具备泛零售、金融、汽车、B2B 之一行业咨询经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、 行业发展趋势;2、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀;3、有CDP、MA、SCRM、CRM类项目咨询经验、数字化资产平台经验优先;4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力,具备从实践中总
    关于公司我们的客户是一家Martech上市公司。关于职位1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数字化资产管理情况等,根据调研结果准备客 户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递;2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、 专题分析报告、业务运营策略设计等服务;3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合公司的产品和服务,设计及推进专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、落地交付;4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。技能和经验要求1、具备泛零售、金融、汽车、B2B 之一行业咨询经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、 行业发展趋势;2、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀;3、有CDP、MA、SCRM、CRM类项目咨询经验、数字化资产平台经验优先;4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力,具备从实践中总
    • 北京, beijing
    • permanent
    • CNY420,000 - CNY540,000 per year
    关于公司:我们的客户是一家科技驱动的企业服务公司,专注在供应链解决方案和协同的解决方案。 关于职位:负责中国区SMB业务制定和执行SAAS产品客户成功战略,确保客户的满意度和成功度。建立并管理高效的客户成功团队,提供指导和支持,确保团队能够与客户合作,满足其需求和期望。与客户建立和维护良好的关系,快速响应客户问题和需求,并提供高质量的解决方案。监测和分析客户使用数据和反馈,识别并解决潜在问题,为产品改进提供建议。协调内部团队,包括销售、技术支持和产品开发团队,确保客户需求得到及时满足和解决。 关于要求:在SAAS行业拥有丰富的客户成功5年以上管理经验,熟悉TOB行业。出色的沟通和人际交往能力,能够与不同类型的客户和团队成员有效合作和沟通。具备解决问题和决策能力,能够快速识别和解决客户问题,提供最佳解决方案。具备数据分析和解读能力,能够利用客户数据来提供有效的解决方案。具备团队管理和领导能力,能够激励团队成员并推动团队实现公司和客户的目标,带领过30人以上的团队经验。
    关于公司:我们的客户是一家科技驱动的企业服务公司,专注在供应链解决方案和协同的解决方案。 关于职位:负责中国区SMB业务制定和执行SAAS产品客户成功战略,确保客户的满意度和成功度。建立并管理高效的客户成功团队,提供指导和支持,确保团队能够与客户合作,满足其需求和期望。与客户建立和维护良好的关系,快速响应客户问题和需求,并提供高质量的解决方案。监测和分析客户使用数据和反馈,识别并解决潜在问题,为产品改进提供建议。协调内部团队,包括销售、技术支持和产品开发团队,确保客户需求得到及时满足和解决。 关于要求:在SAAS行业拥有丰富的客户成功5年以上管理经验,熟悉TOB行业。出色的沟通和人际交往能力,能够与不同类型的客户和团队成员有效合作和沟通。具备解决问题和决策能力,能够快速识别和解决客户问题,提供最佳解决方案。具备数据分析和解读能力,能够利用客户数据来提供有效的解决方案。具备团队管理和领导能力,能够激励团队成员并推动团队实现公司和客户的目标,带领过30人以上的团队经验。

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