公司介绍:成立于2007年，总部位于深圳，上海北京香港有分公司，目前公司处于快速发展阶段团队介绍：团队氛围轻松简单工作职责1、结合公司发展战略，负责搭建私域运营体系，以增长为目标，围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施，通过企业微信及工具搭建及管理流量池；2、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP，设计触达方式和内容，以数据驱动形成数据闭环，按期汇报运营报告，为整体平台运营结果负责；3、负责运营支持团队的团队搭建、人员管理和人才培养，为运营支持团队的人才厚度结果负责。4、对私域内容进行策划和把控，建立并持续迭代内容库；5、定期组织项目复盘总结，通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整；6、主动研究行业信息、竞品动态，形成对应的策略与方案，提升团队面对市场的灵活性；任职资格1、统招本科以上学历，5年10人以上团队管理经验，5年以上用户运营经验，具有较强的团队目标管理能力；能够协调内外部资源来推动用户销
公司介绍:成立于2007年，总部位于深圳，上海北京香港有分公司，目前公司处于快速发展阶段团队介绍：团队氛围轻松简单工作职责1、结合公司发展战略，负责搭建私域运营体系，以增长为目标，围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施，通过企业微信及工具搭建及管理流量池；2、构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP，设计触达方式和内容，以数据驱动形成数据闭环，按期汇报运营报告，为整体平台运营结果负责；3、负责运营支持团队的团队搭建、人员管理和人才培养，为运营支持团队的人才厚度结果负责。4、对私域内容进行策划和把控，建立并持续迭代内容库；5、定期组织项目复盘总结，通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整；6、主动研究行业信息、竞品动态，形成对应的策略与方案，提升团队面对市场的灵活性；任职资格1、统招本科以上学历，5年10人以上团队管理经验，5年以上用户运营经验，具有较强的团队目标管理能力；能够协调内外部资源来推动用户销