岗位职责:1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,配合总经理主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2.主持领导公司文旅项目(包括特色小镇、主题公园、产业园)的开发和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,以及保证公司的投资收益及回款进度;3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,参与项目投资决策,提出投资意见和建议,确保项目按计划实施、竣工和交付使用4.与地方政府、战略客户进行项目投资谈判,负责重关及各类宣传推广活动的总体组织与策划5.建立和健全公司管理体系与组织结构,审核并批准公司管理政策,并确保各部门能准确理解、正确执行;6.负责销售合同的签订,亲自洽谈重点大客户业务,随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系;7.对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。8.集团及上级领导交付的其它类工作。职位要求:1.年龄35-45周岁之间,全日制本科及以上学历,工商管理、工民建、房地产经营管理等相关专业,持有高级职称
岗位职责:1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,配合总经理主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2.主持领导公司文旅项目(包括特色小镇、主题公园、产业园)的开发和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,以及保证公司的投资收益及回款进度;3.全面负责项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,参与项目投资决策,提出投资意见和建议,确保项目按计划实施、竣工和交付使用4.与地方政府、战略客户进行项目投资谈判,负责重关及各类宣传推广活动的总体组织与策划5.建立和健全公司管理体系与组织结构,审核并批准公司管理政策,并确保各部门能准确理解、正确执行;6.负责销售合同的签订,亲自洽谈重点大客户业务,随时与重点大客户保持并发展良好的业务关系;7.对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系。8.集团及上级领导交付的其它类工作。职位要求:1.年龄35-45周岁之间,全日制本科及以上学历,工商管理、工民建、房地产经营管理等相关专业,持有高级职称