14 Permanent Biotechnology & pharmaceutical jobs found in Beijing

岗位职责：1、负责区域内医院维护和市场开发；2、负责全线产品销售工作，并对所负责区域的销售指标负责完成；3、形成良好的客情关系网络，收集、整理、分析相关行业信息。岗位要求：1、经验不限；2、具有中药行业销售经验优先；药企销售经理优先；3、有相关人脉资源者优先；4、成熟稳重，能吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

岗位职责：1.负责管理部门客户的开拓；2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。任职要求：1.大学以上学历8年以上经验，至少2年互联网行业管理工作经验；2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责根据客户需求,推广方案等协同技术投标，完成合同；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、服从公司安排，完成领导交办的其他任务。岗位要求：1、有医疗行业销售经验优先；2、有独立运作项目经验者优先；3、有一定额度的销售技巧，思维敏捷，表达能力强，沟通能力强；4、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：1、负责公司品牌建设，制定销售策略，能带领团队完成销售目标；2、负责新客户开发，老客户的维护，与客户建立长期稳定的合作关系；3、负责签单流程，保证项目进度顺利进行；4、负责解决方案的制作，与客户进行项目演示；5、完成公司安排的销售任务，维护客户关系。岗位要求：1、5年以上销售工作经验，有解决方案销售、IT销售经验者优先；2、具备独立运作市场项目的能力，有解决方案销售、IT销售经验者优先；3、了解网络安全行业；4、为人诚实正直，学习能力强，善于沟通，环境适应能力强，有强烈的事业心。

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

岗位职责：1.负责公司所有新产品上市前临床试验，对临床实施的总体质量控制，确保项目符合国家相关法规要求；2.负责临床试验项目实施的总体进程控制，确保项目进度符合研发计划要求；3.参与新产品项目评审，出具医学相关建议；4.负责公司与国家审评中心、受理中心等关系建立和维护；协助注册部完成注册咨询相关工作；5.负责部门日常事务性管理，工作计划、预算制定、费用管理等文件审核和员工绩效考核，人员辅导和团队建设；6.负责完成上级领导安排的其他事宜。职位要求：1.医药、临床、卫生及相关专业，硕士及以上学历；2.3年以上临床试验相关工作经验，有上市前临床试验经验优先，医疗器械临床试验经验优先；具备上述优先条件者学历可放宽至本科学历；3.深入了解临床试验流程和相关法规要求，熟悉专业英语；4.具备良好的沟通和应变能力及问题解决能力，情商高；5.具有带团队经验，有良好的组织、协调、策划和管理能力；6.适应出差；

岗位职责：1.形象良好；2.本科及以上学历，英语水平四级以上，能熟练书写和阅读；3.具备3年以上轨道交通、通信、综合监控、信号行业经验和项目管理经验；4.熟练使用办公软件，项目管理软件。5.执行力强，有激情，能吃苦耐劳,沟通协调能力强，能适应出差。6.适应长期出差。职位要求：1.负责对项目的质量、进度、成本等实施全面监督、协调、管理和控制，并对外统一接口；2.负责组建项目团队，明确方案制定、品质管理、项目实施，现场施工，调试测试，物料交付，开通运营，交付工作，文档管理等活动的owner，并进行整体把控；3.负责编制项目管理计划并组织实施、监督、适时调整；4.负责成本管理，审核超标准项目成本预算，审批未超标准项目成本预算，并进行成本控制；5.负责审批子系统项目策划、项目质量计划、子系统调试测试计划、施工计划、项目安全计划（含风险管理表）等，并组织实施、监督、适时调整；6.负责审批产品线系统集成项目下的单产品系统集成项目的项目策划和现场开通实施方案；7.负责签发项目对外文件，负责签署相关对内文件，负责批阅处理项

岗位职责：1. 负责本区域内的工作计划制定，产品推广、学术推广，达成销售指标2. 负责直营医院临床及大客户/学术专家的开发维护3. 建立区域内营销网络，筛选确定经销商；4. 负责战略客户的谈判、签约，催款，解决售后问题，以及其他临时工作任职要求：1. 本科及以上学历，25-35 岁，医学相关专业优先考虑2. 形象良好，沟通表达，以及学习能力强；3. 有较高的职业素养以及较强的科会宣讲能力；4. 3 年以上器械或者耗材招商或临床推广的工作经验（药品领域优秀者也可考虑）；5. 有外科产品相关从业经历者优先考虑；

岗位职责：1、根据公司战略目标及年度经营目标，负责健康险事业部业务线核心产品设计开发工作，落实产品开发流程，确保所负责产品在健康险事业部的顺利推进；2、负责新型健康险、互联网健康险等产品的核心业务要素设计开发，完成从需求分析到概念设计、产品功能设计、文档编写、测试分析、上线验证、后续维护等全过程；3、负责产品盈利模式设计，从产品设计角度辅助营销方案设计，从精算角度辅助费率制定，从运营角度辅助管理模式设计；4、负责产品落地推广，指导分公司、中心支公司、内部机构及第三方合作机构进行业务员培训、产品推广、客户解释等工作；5、负责产品对外宣传、资料编写、业务推动、等落地工作；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、具备10年以上保险公司产品设计/管理经验，具有医疗保险设计总监等职位3年以上经验者优先。3. 具备成功落地经验优先。

关于企业.细分头部医药企业，覆盖疫苗、抗体、基因治疗，前景明朗；关于团队.专业、和谐、多元化、包容；关于职位.职位要求：1） 组织发展，主要包括人力资源规划，组织诊断、组织调整与变革推进，职位与职级体系的管理与维护等；2） 人才发展，主要包括人才队伍规划，人才标准建设、人才定期盘点与人才任用发展，人才梯队建设与人才发展项目等；3） 薪酬激励，主要包括薪酬体系设计与激励机制建设，人员编制管理与薪酬总额管理，组织效能分析与管理等；4） 绩效管理，主要包括集团全流程、各层级的绩效体系搭建与管理，以及与人力资源其他模块的有效衔接。5）经验领域：在精通的领用，具有成功的实践或经验。6） 在集团化公司，从0到1成功搭建并运行相关体系的尤佳；7） 支持过3000人以上的生物制药、智能制造，熟悉业务运行逻辑的尤佳；8） 同时具备民营集团公司体系设计、调整与落地经验的尤佳；9） 甲乙方复核背景尤佳。技能和经验要求.1） 统招本科及以上学历，985/211高校尤佳；人力资源管理或企业管理专业，生物制药专业尤佳；良好的英语听说读

岗位职责：1.负责维护区域内药企，药店商务合作，对接药企，药店业务需求；2.设计合作方案，控制销售工作的方向和进度，保证各类指标的达成；3.定期进行销售数据分析管理，并根据分析结果制定改善措施，不断优化销售流程；任职资格：1.3年以上市场推动经验，有对接药企经验或药企从业经验，熟悉大健康及医疗行业；2.具备良好的沟通能力、学习能力、团队赋能的能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，目标性强；4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5.诚实守信以及良好的团队合作精神。6. 有充足的药店客户资。7. 能适应出差，吃苦耐劳。

工作职责： 1.业务跟进及拓展. 2.承担客户与大陆工厂（供应商）的订单执行、样品安排、货期协调、售后沟通、出货及付款对接等工作. 3.熟悉并掌握公司产品信息，不断向目标客户推荐、介绍相关产品卖点，展示  我公司的生产优势、公司实力等。 4、与集团公司建立业务沟通桥梁，保质保量完成集团公司分配的一些日常任务。 5、处理突发工作事项，配合业务经理长期出差，参加各类展会。 6、按要求向集团公司汇报工作，落实年度经营目标。任职资格： 1、本科及以上学历。2.至少有2-3年外贸跟单或销售经验。3.熟悉大型零售、超市外贸业务。•4.熟悉国际贸易操作流程，了解欧美国家市场概况。5.掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT、XMIND等）的操作流程和方法6.沟通能力佳，热情主动，思维严谨。7.有医疗器械、医用耗材等行业经验者优先。 

核心工作内容:1、制定市场规划，负责市场开拓，(目标品牌客户:知名芯片设计企业)，统筹各项目落地并对利润目标负责:2、负责品牌客户的商务合作谈判，促进合约的签订达成;3、负责市场调研与数据分析，为公司决策提供依据;4、负责根据品牌客户对知识产权和ESG(减碳)的需求，为各品牌客户合理规划制定产品解决方案并持续优化迭代，提升客户的声誉和知名度，对产品解决方案的投入产出负责; 任职要求:1、全日制本科及以上学历，45岁以内(属虎不要)，10年以上半导体芯片品牌客户市场开拓及管理经验;2、思维逻辑清晰，语言组织能力强，有较强的进取心和抗压性;3、具备良好的团队管理，极强的沟通协调及商务谈判能力，应变能力强;4、英语可作为工作语言，能跟国外客户面对面交流，台湾人优先。

岗位职责：1.能够在公司指导思想和部门管理策略下，执行外包现场管理要求；2.负责完成客服中心的外包现场督导工作，对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关；3.针对平台业务实际，完成外包现场工作分析报告，提出服务改进建议；4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题，及时跟进处理；任职资格：1.积极主动、责任感、高度执行力，对公司追求极致产品和服务有高度认同感，能够接受加班；2.客户服行业有1年以上从业经验，3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准，4.熟练使用office办公软件，较强的文档撰写能力，擅长PPT，精通word、excel；5.善于沟通，有较好的组织协调能力；6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。