Job Description：根据各品牌开店计划和门店装修需求编纂工程装修项目的招标文件，主持招标流程，供应商打分流程，确认招标全过程符合公司采购制度的相关要求，针对不同的项目提出合理性建议，严格控制项目采购成本。参与合同谈判，跟进项目执行情况，及时处理项目执行过程中遇到的相关问题。负责完工门店工程装修项目的结算核价，与施工供应商沟通确认价格细节磋商和谈判。建立并优化各品牌基装采购标准清单及价格体系，定期回顾现有价格体系合理性及与市场同类型水平的差异，确保公司基装价格标准处于市场高竞争力的水平严格监督控制装修工程项目施工成本，确保装修工程项目成本控制目标的实现。编制及优化相关采购管理制度，按计划高效高质完成相关事宜。跟踪供应商应收账款，及时和业务部门沟通，推进业务付款进程。各地已完工门店巡店计划的制定及实施。Role Qualifications：熟悉品牌连锁店店铺装修流程：质量标准、施工图、装修材料特性和施工方案等。精通工程施工管理流程，工程项目管理。擅长工程预决算及工程核价。8-10年以上大型连锁零售
Job Description：根据各品牌开店计划和门店装修需求编纂工程装修项目的招标文件，主持招标流程，供应商打分流程，确认招标全过程符合公司采购制度的相关要求，针对不同的项目提出合理性建议，严格控制项目采购成本。参与合同谈判，跟进项目执行情况，及时处理项目执行过程中遇到的相关问题。负责完工门店工程装修项目的结算核价，与施工供应商沟通确认价格细节磋商和谈判。建立并优化各品牌基装采购标准清单及价格体系，定期回顾现有价格体系合理性及与市场同类型水平的差异，确保公司基装价格标准处于市场高竞争力的水平严格监督控制装修工程项目施工成本，确保装修工程项目成本控制目标的实现。编制及优化相关采购管理制度，按计划高效高质完成相关事宜。跟踪供应商应收账款，及时和业务部门沟通，推进业务付款进程。各地已完工门店巡店计划的制定及实施。Role Qualifications：熟悉品牌连锁店店铺装修流程：质量标准、施工图、装修材料特性和施工方案等。精通工程施工管理流程，工程项目管理。擅长工程预决算及工程核价。8-10年以上大型连锁零售
岗位职责：1.协助建立本物业营运项目的环境健康安全管理策略和环境改善及预防营运损失计划，并通过实施及监控上述计划来提升EHS的整体绩效。2.协助建立风险控制体系，识别作业环境中潜在的危险源并建立控制危险源的措施。3.与相关政府相关管理部门建立联络与合作，确保环境健康安全以及消防相关法律法规的要求得到满足。4.协助为新建项目提供技术意见。5.组织实施环境健康安全促进活动，提升员工、租户以及其他相关方的环境健康安全意识。6. 协助收集和管理EHS数据，包括建立数据的分析方法，分析和寻找问题存在的原因并跟进后续的改善措施。7.帮助维护提升公司在环境健康和安全领域的企业形象和行业领导能力。8.协助建立、维护和持续改善环境健康安全管理体系。9.建立和实施环境健康安全应急预案和消防指引，确保所在营运项目顺畅、安全的运作。10.主导环境健康安全检查、审核以及事故调查，并对采取的改善措施进行跟进和验证。11.进行环境健康安全方面的研究，实施与之相应的控制措施和方法。12.分析EHS数据、报告和趋势，与相关管理团队沟通分析结
岗位职责：1.协助建立本物业营运项目的环境健康安全管理策略和环境改善及预防营运损失计划，并通过实施及监控上述计划来提升EHS的整体绩效。2.协助建立风险控制体系，识别作业环境中潜在的危险源并建立控制危险源的措施。3.与相关政府相关管理部门建立联络与合作，确保环境健康安全以及消防相关法律法规的要求得到满足。4.协助为新建项目提供技术意见。5.组织实施环境健康安全促进活动，提升员工、租户以及其他相关方的环境健康安全意识。6. 协助收集和管理EHS数据，包括建立数据的分析方法，分析和寻找问题存在的原因并跟进后续的改善措施。7.帮助维护提升公司在环境健康和安全领域的企业形象和行业领导能力。8.协助建立、维护和持续改善环境健康安全管理体系。9.建立和实施环境健康安全应急预案和消防指引，确保所在营运项目顺畅、安全的运作。10.主导环境健康安全检查、审核以及事故调查，并对采取的改善措施进行跟进和验证。11.进行环境健康安全方面的研究，实施与之相应的控制措施和方法。12.分析EHS数据、报告和趋势，与相关管理团队沟通分析结
about the company.公司成立于2000年。港股主板上市公司，员工数30000多人。是一家专业从事纺织品零售产品的研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业。about the team.带领100人财务团队about the job.1、财务规划与监控：- 根据公司发展战略和经营规划，组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准。- 定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。- 精确监控和预测现金流量，管理资金运作，并进行有效的风险控制。2、会计核算与报告：- 持续完善公司会计核算体系，确保企业会计核算符合国家政策和企业利益要求。- 审核年、季、月度各种财务会计报表，确保财务报告的准确性和合规性。- 编写重大经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。3、税务与风险管理：- 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策，防范税务风险。- 组织实施公司财务审计和会计稽核工作，确保财务活动的合规性。- 制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测，合规地进行税
about the company.公司成立于2000年。港股主板上市公司，员工数30000多人。是一家专业从事纺织品零售产品的研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业。about the team.带领100人财务团队about the job.1、财务规划与监控：- 根据公司发展战略和经营规划，组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准。- 定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。- 精确监控和预测现金流量，管理资金运作，并进行有效的风险控制。2、会计核算与报告：- 持续完善公司会计核算体系，确保企业会计核算符合国家政策和企业利益要求。- 审核年、季、月度各种财务会计报表，确保财务报告的准确性和合规性。- 编写重大经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。3、税务与风险管理：- 熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策，防范税务风险。- 组织实施公司财务审计和会计稽核工作，确保财务活动的合规性。- 制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测，合规地进行税
about the company.我们的客户成立于2018年，位于江苏省昆山市，拥有30亩土地，自建厂房50000余平，是一家专业从事传感器类电子产品研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业about the team下属一人about the job.稳定、忠诚、诚实守信、公平公正、正直倾向人力资源：招聘、培训、薪酬、人才梯队建设、绩效、文化建设等，了解实体企业经营，禁好高骛远，理论派。男女不限，年龄38岁以内做事干练、高效、以终为始、结果导向、过程跟进和找资源帮扶。外向型、沟通协调能力、处理问题解决问题能力。积极、主动做事和建议，乐观向上，无不良嗜好。第一学历本科，及以上
about the company.我们的客户成立于2018年，位于江苏省昆山市，拥有30亩土地，自建厂房50000余平，是一家专业从事传感器类电子产品研发、设计、生产与销售为一体的现代化企业about the team下属一人about the job.稳定、忠诚、诚实守信、公平公正、正直倾向人力资源：招聘、培训、薪酬、人才梯队建设、绩效、文化建设等，了解实体企业经营，禁好高骛远，理论派。男女不限，年龄38岁以内做事干练、高效、以终为始、结果导向、过程跟进和找资源帮扶。外向型、沟通协调能力、处理问题解决问题能力。积极、主动做事和建议，乐观向上，无不良嗜好。第一学历本科，及以上
About CompanyA foreign companyResponsibility：1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring, troubleshooting, problem solve and prevention, to ensure its compliance with IATF and HSE requirement. 3. Su
About CompanyA foreign companyResponsibility：1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring, troubleshooting, problem solve and prevention, to ensure its compliance with IATF and HSE requirement. 3. Su
about the company.this is a European medical device company whose core products are Class I and Class II medical devices.about the team.replacement, report to sales headabout the job.• Handle customer complaints and technical inquiries professionally and efficiently• Investigate product complaints and perform root cause analysis• Document and track complaints in the quality management system• Coordinate with cross-functional teams to implement corrective a
about the company.this is a European medical device company whose core products are Class I and Class II medical devices.about the team.replacement, report to sales headabout the job.• Handle customer complaints and technical inquiries professionally and efficiently• Investigate product complaints and perform root cause analysis• Document and track complaints in the quality management system• Coordinate with cross-functional teams to implement corrective a
about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co
about the job.· To be accountable for ensuring that all operational performance measures are consistently achieved/exceeded;· Maintain and improve customer satisfaction across all channels and products· Accountable for managing absence, attrition and adherence within the teams;· Measuring performance of the key Team Members against SMART objectives and behavioral competencies, identifying areas for improvement and personal development through one to one co
工作职责:1. 参与半导体或仪器类设备及其他自动化设备软件的需求分析、软件架构设计和总体设计；2. 完成应用程序的开发、调试工作，包括运动控制、机器视觉、GUI 等；3. 根据客户需求设计或修改人机界面，满足客户的定制化需求；4. 完成软件开发过程中的各种技术文档、说明文档、用户手册、培训资料等文档的编写；5. 协助测试与解决客户端出现的问题；6. 上级安排的其它相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历，五年及以上自动化相关行业软件开发经验；2. 熟悉运动控制卡、视觉软件的使用，有相关产品开发经验优先考虑；3. 熟练使用多个厂商的运动控制器、熟悉机器视觉应用；4. 熟悉C#的开发，熟练使用VS、Qt 或者其他软件开发环境，能够独立完成应用软件的框架设计及编程调试；5. 熟练掌握.NET Framework 等框架技术；熟悉多线程； 熟悉WPF、winform 窗体开发。6. 熟悉OpenCV/Halcon 等图像处理库优先。
工作职责:1. 参与半导体或仪器类设备及其他自动化设备软件的需求分析、软件架构设计和总体设计；2. 完成应用程序的开发、调试工作，包括运动控制、机器视觉、GUI 等；3. 根据客户需求设计或修改人机界面，满足客户的定制化需求；4. 完成软件开发过程中的各种技术文档、说明文档、用户手册、培训资料等文档的编写；5. 协助测试与解决客户端出现的问题；6. 上级安排的其它相关工作。任职资格:1. 本科及以上学历，五年及以上自动化相关行业软件开发经验；2. 熟悉运动控制卡、视觉软件的使用，有相关产品开发经验优先考虑；3. 熟练使用多个厂商的运动控制器、熟悉机器视觉应用；4. 熟悉C#的开发，熟练使用VS、Qt 或者其他软件开发环境，能够独立完成应用软件的框架设计及编程调试；5. 熟练掌握.NET Framework 等框架技术；熟悉多线程； 熟悉WPF、winform 窗体开发。6. 熟悉OpenCV/Halcon 等图像处理库优先。
工作职责：1.负责半导体行业自动化项目的机构设计相关工作；2.负责与客户端的技术对接，方案设计，梳理技术要求，撰写技术协议等；3.负责与供应商的技术对接，把控供应商方案，梳理技术要求及技术协议，供应商项目验收等;4.样机阶段客户端现场调试，及现场问题处理，客户端技术需求的及时处理等；5.完成上级交办的其它相关工作。任职资格:1.本科学历，机械相关专业，五年以上自动化机构设计经验；2.具备独立进行自动化设备机构设计的能力，研发过半导体、3C、数控机床、面板、激光等；行业的高精度设备或有一定技术门槛的专机研发项目；3.思路清晰，责任心强，理解及沟通能力佳。
工作职责：1.负责半导体行业自动化项目的机构设计相关工作；2.负责与客户端的技术对接，方案设计，梳理技术要求，撰写技术协议等；3.负责与供应商的技术对接，把控供应商方案，梳理技术要求及技术协议，供应商项目验收等;4.样机阶段客户端现场调试，及现场问题处理，客户端技术需求的及时处理等；5.完成上级交办的其它相关工作。任职资格:1.本科学历，机械相关专业，五年以上自动化机构设计经验；2.具备独立进行自动化设备机构设计的能力，研发过半导体、3C、数控机床、面板、激光等；行业的高精度设备或有一定技术门槛的专机研发项目；3.思路清晰，责任心强，理解及沟通能力佳。
公司介绍: 成立于2018年，作为智能电动汽车（SEV）新赛道的探索者，公司致力于打造国际化高端SEV品牌，探索面向未来的人性化出行科技，为用户创造情感智能出行体验。 工作职责：1. 负责车型平台底盘新技术的发展规划，负责完成策划和技术研究；2. 组织制定项目总体规划和设计，负责项目的管控、质量、技术把关等一系列技术及管理工作；3. 负责底盘方案以及进度计划安排编制和落实；4. 对接高端客户，严控项目节点及输出物质量，满足交付要求；5. 负责底盘的技术公关及问题解决，对底盘各系统进行专业指导和培训；6. 主持编制底盘专业设计标准规范。 任职要求：1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械工程等相关专业； 3. 工作经验要求：-在标杆公司具备10年以上汽车底盘产品开发工作，具备较强组
公司介绍: 成立于2018年，作为智能电动汽车（SEV）新赛道的探索者，公司致力于打造国际化高端SEV品牌，探索面向未来的人性化出行科技，为用户创造情感智能出行体验。 工作职责：1. 负责车型平台底盘新技术的发展规划，负责完成策划和技术研究；2. 组织制定项目总体规划和设计，负责项目的管控、质量、技术把关等一系列技术及管理工作；3. 负责底盘方案以及进度计划安排编制和落实；4. 对接高端客户，严控项目节点及输出物质量，满足交付要求；5. 负责底盘的技术公关及问题解决，对底盘各系统进行专业指导和培训；6. 主持编制底盘专业设计标准规范。 任职要求：1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：车辆工程、机械工程等相关专业； 3. 工作经验要求：-在标杆公司具备10年以上汽车底盘产品开发工作，具备较强组
Company Introduction: Global Top5 auto OEM manufacturers, with the goal to deliver world-class customer experiences at every touchpoint and do so on a foundation of trust and transparency. The role:As a (Senior/Lead) Interior Creative Designer of the Advanced Design team, his/her role must start with a strong passion for automotive interior design. The candidate will be tasked with developing fresh, innovative, and forward-thinking design concepts in 2D, a
Company Introduction: Global Top5 auto OEM manufacturers, with the goal to deliver world-class customer experiences at every touchpoint and do so on a foundation of trust and transparency. The role:As a (Senior/Lead) Interior Creative Designer of the Advanced Design team, his/her role must start with a strong passion for automotive interior design. The candidate will be tasked with developing fresh, innovative, and forward-thinking design concepts in 2D, a
公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责公司网络平台（移动端、新媒体、自媒体）的对外推广和运营体系工作，建立线上转化模式，对获客、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，用户增长体系负责改善用户运营策略并落地；3、在各类型短视频、新媒体平台上，通过以内容为主的持续运营，达成品牌宣传、产品推广、营销转化；4、制定新媒体矩阵投放策略，并推动落地。任职资格：1、重点大学本科及以上（最好是硕士），市场营销/保险/传播学等专业；2、8年以上互联网运营体系搭建、线上营销、C端运营管理等工作经验，有知名互联网大
公司介绍：我们的客户是一家综合性金融服务集团，总部位于深圳，是中国领先的个人金融服务提供商。公司业务涵盖保险、银行、投资等多个领域，为客户提供一站式综合金融服务。团队介绍： 1、团队成员均来自知名大厂背景，拥有丰富的工作经验；2、团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向；3、团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助。 工作职责：1、负责公司网络平台（移动端、新媒体、自媒体）的对外推广和运营体系工作，建立线上转化模式，对获客、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，用户增长体系负责改善用户运营策略并落地；3、在各类型短视频、新媒体平台上，通过以内容为主的持续运营，达成品牌宣传、产品推广、营销转化；4、制定新媒体矩阵投放策略，并推动落地。任职资格：1、重点大学本科及以上（最好是硕士），市场营销/保险/传播学等专业；2、8年以上互联网运营体系搭建、线上营销、C端运营管理等工作经验，有知名互联网大
Job Description：根据各品牌开店计划和门店装修需求编纂工程装修项目的招标文件，主持招标流程，供应商打分流程，确认招标全过程符合公司采购制度的相关要求，针对不同的项目提出合理性建议，严格控制项目采购成本。参与合同谈判，跟进项目执行情况，及时处理项目执行过程中遇到的相关问题。负责完工门店工程装修项目的结算核价，与施工供应商沟通确认价格细节磋商和谈判。建立并优化各品牌基装采购标准清单及价格体系，定期回顾现有价格体系合理性及与市场同类型水平的差异，确保公司基装价格标准处于市场高竞争力的水平严格监督控制装修工程项目施工成本，确保装修工程项目成本控制目标的实现。编制及优化相关采购管理制度，按计划高效高质完成相关事宜。跟踪供应商应收账款，及时和业务部门沟通，推进业务付款进程。各地已完工门店巡店计划的制定及实施。 Role Qualifications：熟悉品牌连锁店店铺装修流程：质量标准、施工图、装修材料特性和施工方案等。精通工程施工管理流程，工程项目管理。擅长工程预决算及工程核价。8-10年以上大型连锁
Job Description：根据各品牌开店计划和门店装修需求编纂工程装修项目的招标文件，主持招标流程，供应商打分流程，确认招标全过程符合公司采购制度的相关要求，针对不同的项目提出合理性建议，严格控制项目采购成本。参与合同谈判，跟进项目执行情况，及时处理项目执行过程中遇到的相关问题。负责完工门店工程装修项目的结算核价，与施工供应商沟通确认价格细节磋商和谈判。建立并优化各品牌基装采购标准清单及价格体系，定期回顾现有价格体系合理性及与市场同类型水平的差异，确保公司基装价格标准处于市场高竞争力的水平严格监督控制装修工程项目施工成本，确保装修工程项目成本控制目标的实现。编制及优化相关采购管理制度，按计划高效高质完成相关事宜。跟踪供应商应收账款，及时和业务部门沟通，推进业务付款进程。各地已完工门店巡店计划的制定及实施。 Role Qualifications：熟悉品牌连锁店店铺装修流程：质量标准、施工图、装修材料特性和施工方案等。精通工程施工管理流程，工程项目管理。擅长工程预决算及工程核价。8-10年以上大型连锁
岗位职责：1. 参与公司战略目标的制定，分解为详细的落地计划并有效实施，确保租金和利润率达成预期目标。2. 负责商业管理体系的搭建和不断完善、人才队伍的搭建和日常管理。3. 负责商业资源的拓展和对接、资源库的建立。做好现有资源的管理和优化。4. 负责商业项目的调研评估和整体规划（商业定位、业态分布等）。5. 负责商业项目的统筹管理，包括项目品牌建设与宣传、招商、工程管理、物业管理、运营管理，打造高品质商业项目。根据市场趋势及时调整管理策略尤其是招商策略。6. 负责商务洽谈，做好与各机关单位、业主、客户、合作方、供应商的关系维护，不断拓展社会各界资源网络。7. 完成上级交办的其他工作。岗位要求：1. 诚实正直，善于沟通，乐于服务，勇于担当，抗压爱拼。2. 35-45岁，形象气质佳，谈吐得体，全日制本科及以上学历，能熟练使用OFFICE和各类社交软件，英语和沪语可作为工作语言。3. 具有8年以上相关工作经验，3年以上管理经验，熟悉商业地产投资、招商、运
岗位职责：1. 参与公司战略目标的制定，分解为详细的落地计划并有效实施，确保租金和利润率达成预期目标。2. 负责商业管理体系的搭建和不断完善、人才队伍的搭建和日常管理。3. 负责商业资源的拓展和对接、资源库的建立。做好现有资源的管理和优化。4. 负责商业项目的调研评估和整体规划（商业定位、业态分布等）。5. 负责商业项目的统筹管理，包括项目品牌建设与宣传、招商、工程管理、物业管理、运营管理，打造高品质商业项目。根据市场趋势及时调整管理策略尤其是招商策略。6. 负责商务洽谈，做好与各机关单位、业主、客户、合作方、供应商的关系维护，不断拓展社会各界资源网络。7. 完成上级交办的其他工作。岗位要求：1. 诚实正直，善于沟通，乐于服务，勇于担当，抗压爱拼。2. 35-45岁，形象气质佳，谈吐得体，全日制本科及以上学历，能熟练使用OFFICE和各类社交软件，英语和沪语可作为工作语言。3. 具有8年以上相关工作经验，3年以上管理经验，熟悉商业地产投资、招商、运
工作职责:1. 负责物流园区现场物业运营工作，包括日常物业保安、保洁、绿化、工程人员的招聘、培训、思想教育、考勤、纪律、奖惩等;2. 每日对园区进行巡查，内容覆盖各岗位工作规范、仪表仪容实施情况，重点部位安全、消防设备设施、监控设备、安保用具、用品等的使用、维护情况，发现问题及时协调解决，保证完好无故障使用，并监督岗位上员工做好各项记录台帐;3. 作为现场的治安及消防责任人，负责及参与现场的各项安全工作，包括突发事件的应急处理；4. 负责现场秩序维护，包含车辆、人员出入，保证租户有序进出现场；5. 负责及参与现场的卫生、环境、绿化、消杀、排污清掏工作；6. 负责园区设备的巡检、维护保养、维修检测工作，如配电、消防等；7. 负责对接现场客户服务的日常工作，包括租户入驻/退租手续流程办理、租户租金及水电费用收缴；8. 负责应对政府部门及公司相关部门的参观和检查；9. 负责配合制定园区各项预算及工作计划，各种办公流程发起、审批、跟催、统计等闭环动作；10. 直线经理交付的其他园区运营事项。任职资格:1. 大专及以
工作职责:1. 负责物流园区现场物业运营工作，包括日常物业保安、保洁、绿化、工程人员的招聘、培训、思想教育、考勤、纪律、奖惩等;2. 每日对园区进行巡查，内容覆盖各岗位工作规范、仪表仪容实施情况，重点部位安全、消防设备设施、监控设备、安保用具、用品等的使用、维护情况，发现问题及时协调解决，保证完好无故障使用，并监督岗位上员工做好各项记录台帐;3. 作为现场的治安及消防责任人，负责及参与现场的各项安全工作，包括突发事件的应急处理；4. 负责现场秩序维护，包含车辆、人员出入，保证租户有序进出现场；5. 负责及参与现场的卫生、环境、绿化、消杀、排污清掏工作；6. 负责园区设备的巡检、维护保养、维修检测工作，如配电、消防等；7. 负责对接现场客户服务的日常工作，包括租户入驻/退租手续流程办理、租户租金及水电费用收缴；8. 负责应对政府部门及公司相关部门的参观和检查；9. 负责配合制定园区各项预算及工作计划，各种办公流程发起、审批、跟催、统计等闭环动作；10. 直线经理交付的其他园区运营事项。任职资格:1. 大专及以
about the company.产研销一体化，快速成长型出海品牌about the team.负责管理独立站运营和投放团队about the job.1、负责欧美独立站站点的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、产品规划和上市：根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；5、团队管理和合作：平行合作产品投放等团队，提高线上电商渠道的页面点击率，转化率，用户满意度等。 skills and experience required.1、超3年海外独立站运营/投放经验；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。
about the company.产研销一体化，快速成长型出海品牌about the team.负责管理独立站运营和投放团队about the job.1、负责欧美独立站站点的销售目标制定和达成，对GMV负责。包括活动运营、品类运营、用户运营、页面规划运营等等；2、产品规划和上市：根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；3、活动推广：负责年度电商推广预算，负责全年营销活动节奏，例如复活节、黑五等大促项目；4、用户：用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+edm营销等，提升拉新，转化，召回和复购率；5、团队管理和合作：平行合作产品投放等团队，提高线上电商渠道的页面点击率，转化率，用户满意度等。 skills and experience required.1、超3年海外独立站运营/投放经验；2、有成功运营爆品打造经验；3、沟通逻辑清晰，创新性优秀。
about the company.头部出海品牌，fashion行业about the team.成熟商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、商品团队管理和培训。skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上时尚品类商品管理经验；2、具有优秀的数据分析能力；3、韧性强，责任心强。
about the company.头部出海品牌，fashion行业about the team.成熟商品团队about the job.1、负责市场调研，确定产品开发方向，参与研发产品面料规划、色彩规划，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列；2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品运作管理工作，规划上市波段，输出商品的年度季度等企划案；3、根据销售目标、销售情况以及对市场行情的预测分析制定全年货品投产计划及预算；负责产品生命周期管理，通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率，合理有效控制并达成全年库存目标；4、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划、货期安排和跟进；5、商品团队管理和培训。skills and experience required.1、本科及以上学历；具有5年以上时尚品类商品管理经验；2、具有优秀的数据分析能力；3、韧性强，责任心强。
About the Company：A foreign companyResponsibilities：1、Select supplier with a purchasing approach (quality requirement, cost commitment, delivery time to market, and innovation, anti-monopoly...) for purchasing support to new product development project.2、Promote and manage co-development with suppliers and early supplier involvement, selection and supplier qualification process for new product development, bring supplier intelligence for design to cost & m
About the Company：A foreign companyResponsibilities：1、Select supplier with a purchasing approach (quality requirement, cost commitment, delivery time to market, and innovation, anti-monopoly...) for purchasing support to new product development project.2、Promote and manage co-development with suppliers and early supplier involvement, selection and supplier qualification process for new product development, bring supplier intelligence for design to cost & m
岗位名称：交通卡售后咨询专员岗位薪资：综合7000（底薪5000/月+25饭补/天+高温费（夏季）+节日福利）；额外有年终奖岗位亮点：国企、稳定、福利好，补贴多工作地点：上海-地铁站内（多线路就近分配）岗位要求：1、普通话标准2、工作仔细，责任心强，态度好，打字熟练，会电脑基础操作3、无犯罪记录工作内容：1、热情礼貌接待客户，完成交通卡售卡、充资、移资、退卡、故障卡受理等业务2、提供交通卡相关咨询、投诉接待等服务3、排班：（1）早中休：早7:00-15:00、中14:00-22:00、做二休一（2）做一休一：7:00-22:00、休、12:00-22:00
岗位名称：交通卡售后咨询专员岗位薪资：综合7000（底薪5000/月+25饭补/天+高温费（夏季）+节日福利）；额外有年终奖岗位亮点：国企、稳定、福利好，补贴多工作地点：上海-地铁站内（多线路就近分配）岗位要求：1、普通话标准2、工作仔细，责任心强，态度好，打字熟练，会电脑基础操作3、无犯罪记录工作内容：1、热情礼貌接待客户，完成交通卡售卡、充资、移资、退卡、故障卡受理等业务2、提供交通卡相关咨询、投诉接待等服务3、排班：（1）早中休：早7:00-15:00、中14:00-22:00、做二休一（2）做一休一：7:00-22:00、休、12:00-22:00
岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。
岗位描述：1.负责商店的销售和运营。定期审查门店销售情况，与直线经理沟通存在的问题，确保门店业绩能够成功达到标准。2.以门店运营效率为目标，适当审查和调整运营流程，提高门店运营的生产力。3.负责品牌标准、健康与安全、食品质量等所有方面。4.负责门店库存。管理库存，确保仓库内货物的顺利运行。定期检查库存，控制损失和损坏，并向直线经理报告。5.处理客户投诉并解决问题。6.人员管理。激励商店员工建立有凝聚力和高效的团队。为商店员工提供培训，确保团队具有良好的形象和服务质量。7.与所有客户保持良好的沟通与合作。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年以上零售行业运营管理经验。3.较强的沟通技巧，能够激励团队。4. 积极向上、热情、诚实守信、敢于担当。5.能在压力下工作并提出想法，以销售为导向，对分析敏感。
关于公司公司主营汽车行业的数字营销业务，包含汽车媒体矩阵营销、MCN、短视频、直播代运营、产品研发技术服务团队团队比较扁平化，目前正在组织搭建中关于职位配合项目经理业务需求，制定可实施的执行方案对接平台运营，第一时间了解各平台活动及规则调整管理数据运营、社群运营、短视频运营、直播运营，合理分工确保服务质量日周月维度监控项目执行数据，配合项目经理输出汇报资料制定矩阵运营相关执行SOP，管理团队按标准执行输出月度运营，周度主题活动等执行方案，管理执行团队落地执行协同培训团队，制定培训内容及执行排期管理运营团队日常工作，搭建内训体系，促进团队能力不断成长 技能和经验要求熟悉汽车经销商体系熟悉汽车行业新媒体业务玩法，不限于图文、短视频及直播玩法熟悉新媒体平台玩法逻辑，平台规则，能够清晰的解读后台数据精于汽车经销商新媒体能力提升相关工作，具备的矩阵分析能力，活动策划能力，具备规划矩阵成长及实施策略的能力熟悉经销商矩阵业务各个环节重点，熟悉各个运营小组相应的SOP具备资源统筹管理能力有品牌端经销商新媒体矩阵业务运营项目
关于公司公司主营汽车行业的数字营销业务，包含汽车媒体矩阵营销、MCN、短视频、直播代运营、产品研发技术服务团队团队比较扁平化，目前正在组织搭建中关于职位配合项目经理业务需求，制定可实施的执行方案对接平台运营，第一时间了解各平台活动及规则调整管理数据运营、社群运营、短视频运营、直播运营，合理分工确保服务质量日周月维度监控项目执行数据，配合项目经理输出汇报资料制定矩阵运营相关执行SOP，管理团队按标准执行输出月度运营，周度主题活动等执行方案，管理执行团队落地执行协同培训团队，制定培训内容及执行排期管理运营团队日常工作，搭建内训体系，促进团队能力不断成长 技能和经验要求熟悉汽车经销商体系熟悉汽车行业新媒体业务玩法，不限于图文、短视频及直播玩法熟悉新媒体平台玩法逻辑，平台规则，能够清晰的解读后台数据精于汽车经销商新媒体能力提升相关工作，具备的矩阵分析能力，活动策划能力，具备规划矩阵成长及实施策略的能力熟悉经销商矩阵业务各个环节重点，熟悉各个运营小组相应的SOP具备资源统筹管理能力有品牌端经销商新媒体矩阵业务运营项目
about the company.Automotive interior and exterior parts Tier1 companyabout the team.replacementabout the job.• Develop and maintain strong relationships with the OEM• Drive sales growth through identifying new business opportunities• Lead customer negotiations and manage quotation processes• Monitor market trends and competitive landscape• Coordinate with internal teams (R&D, Engineering, Production) to ensure customer satisfaction• Achieve annual sales t
about the company.Automotive interior and exterior parts Tier1 companyabout the team.replacementabout the job.• Develop and maintain strong relationships with the OEM• Drive sales growth through identifying new business opportunities• Lead customer negotiations and manage quotation processes• Monitor market trends and competitive landscape• Coordinate with internal teams (R&D, Engineering, Production) to ensure customer satisfaction• Achieve annual sales t
工作职责:参与半导体或仪器类设备及其他自动化设备软件的需求分析、软件架构设计和总体设计；完成应用程序的开发、调试工作，包括运动控制、机器视觉、GUI 等；根据客户需求设计或修改人机界面，满足客户的定制化需求；完成软件开发过程中的各种技术文档、说明文档、用户手册、培训资料等文档的编写；协助测试与解决客户端出现的问题；上级安排的其它相关工作。任职资格:本科及以上学历，五年及以上自动化相关行业软件开发经验；熟悉运动控制卡、视觉软件的使用，有相关产品开发经验优先考虑；熟练使用多个厂商的运动控制器、熟悉机器视觉应用；熟悉C#的开发，熟练使用VS、Qt 或者其他软件开发环境，能够独立完成应用软件的框架设计及编程调试；熟练掌握.NET Framework 等框架技术；熟悉多线程； 熟悉WPF、winform 窗体开发。熟悉OpenCV/Halcon 等图像处理库优先。
工作职责:参与半导体或仪器类设备及其他自动化设备软件的需求分析、软件架构设计和总体设计；完成应用程序的开发、调试工作，包括运动控制、机器视觉、GUI 等；根据客户需求设计或修改人机界面，满足客户的定制化需求；完成软件开发过程中的各种技术文档、说明文档、用户手册、培训资料等文档的编写；协助测试与解决客户端出现的问题；上级安排的其它相关工作。任职资格:本科及以上学历，五年及以上自动化相关行业软件开发经验；熟悉运动控制卡、视觉软件的使用，有相关产品开发经验优先考虑；熟练使用多个厂商的运动控制器、熟悉机器视觉应用；熟悉C#的开发，熟练使用VS、Qt 或者其他软件开发环境，能够独立完成应用软件的框架设计及编程调试；熟练掌握.NET Framework 等框架技术；熟悉多线程； 熟悉WPF、winform 窗体开发。熟悉OpenCV/Halcon 等图像处理库优先。
工作职责：负责半导体行业自动化项目的机构设计相关工作；负责与客户端的技术对接，方案设计，梳理技术要求，撰写技术协议等；负责与供应商的技术对接，把控供应商方案，梳理技术要求及技术协议，供应商项目验收等;样机阶段客户端现场调试，及现场问题处理，客户端技术需求的及时处理等；完成上级交办的其它相关工作。任职资格:本科学历，机械相关专业，五年以上自动化机构设计经验；具备独立进行自动化设备机构设计的能力，研发过半导体、3C、数控机床、面板、激光等行业的高精度设备或有一定技术门槛的专机研发项目；思路清晰，责任心强，理解及沟通能力佳。
工作职责：负责半导体行业自动化项目的机构设计相关工作；负责与客户端的技术对接，方案设计，梳理技术要求，撰写技术协议等；负责与供应商的技术对接，把控供应商方案，梳理技术要求及技术协议，供应商项目验收等;样机阶段客户端现场调试，及现场问题处理，客户端技术需求的及时处理等；完成上级交办的其它相关工作。任职资格:本科学历，机械相关专业，五年以上自动化机构设计经验；具备独立进行自动化设备机构设计的能力，研发过半导体、3C、数控机床、面板、激光等行业的高精度设备或有一定技术门槛的专机研发项目；思路清晰，责任心强，理解及沟通能力佳。
About Company:One American Chemical Group Responsibilities:1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring, troubleshooting, problem solve and prevention, to ensure its compliance with IATF and HSE requ
About Company:One American Chemical Group Responsibilities:1. Strictly comply with all rules and regulations of the company, keep plants running with high reliability and good availability.2. Equipment maintenance management and implementation, including but not limit to: procedure establishing, PM plan, quality and HSE requirement compliance, routine monitoring, troubleshooting, problem solve and prevention, to ensure its compliance with IATF and HSE requ
岗位名称：HRIS专员汇报对象：薪资福利经理薪资范围：10k-17k*13（（五险一金，免费班车，食堂，健身） 工作概要：负责推进HRIS业务需求分析，制定HRIS的分步实施计划，并组织相关资源推进HRIS计划的按计划有效实施。主要任务和职责：与人力资源关键用户沟通了解HR相关的信息化需求，结合相关重要度和资源分配制定人力资源工作信息化工作计划，并组织相应资源，按计划逐步实施；与人力资源相关职能(包括关键用户)沟通了解业务需求，并指导用户将业务需求转化为清晰的业务需求文档；与供应商和IT沟通，确保相关方清晰的了解业务需求，并协同IT审核供应商的设计方案，确保设计方案对业务需求的符合性以及未来的延展性；在项目开展阶段，定期与HR用户、供应商和IT以及其他相关方沟通了解开发进展，确保HRIS需求按计划实施，包括组织各方(供应商、内部HR用户)按时完成用户功能测试和报告，并督促供应商解决期间发现的相关问题；项目实施或改进项目后，推动相关方完成HRIS的相关工作指导书和培训材料，并组织上线前宣讲和关键用户培训工作，
岗位名称：HRIS专员汇报对象：薪资福利经理薪资范围：10k-17k*13（（五险一金，免费班车，食堂，健身） 工作概要：负责推进HRIS业务需求分析，制定HRIS的分步实施计划，并组织相关资源推进HRIS计划的按计划有效实施。主要任务和职责：与人力资源关键用户沟通了解HR相关的信息化需求，结合相关重要度和资源分配制定人力资源工作信息化工作计划，并组织相应资源，按计划逐步实施；与人力资源相关职能(包括关键用户)沟通了解业务需求，并指导用户将业务需求转化为清晰的业务需求文档；与供应商和IT沟通，确保相关方清晰的了解业务需求，并协同IT审核供应商的设计方案，确保设计方案对业务需求的符合性以及未来的延展性；在项目开展阶段，定期与HR用户、供应商和IT以及其他相关方沟通了解开发进展，确保HRIS需求按计划实施，包括组织各方(供应商、内部HR用户)按时完成用户功能测试和报告，并督促供应商解决期间发现的相关问题；项目实施或改进项目后，推动相关方完成HRIS的相关工作指导书和培训材料，并组织上线前宣讲和关键用户培训工作，
about the company.某国内大型服装/纺织/皮革公司about the job.负责公司销售策略的制定和执行，建立完善的销售制度和流程，根据公司实际情况进行调整和改进。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的顺利完成。负责制定销售计划，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化，确保公司销售目标的达成。负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提升客户满意度。负责公司销售风险的识别和控制，制定应对措施，确保公司的财产安全。负责公司销售成果的跟进和汇报，协助总经理进行战略规划。参与公司其他重要事务的讨论和决策，为公司的稳健发展提供关键支持。skills and experience required.10 年以上国内服装辅料（拉链、吊牌、衬布）龙头企业、国际 服装辅料公司销售管理经验，具有优秀的团队管理能力和领导力。熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的数据分析能力。具备良好的沟通技巧和谈判能力，善于处理各种突发事件。具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应性强，有责任心。
about the company.某国内大型服装/纺织/皮革公司about the job.负责公司销售策略的制定和执行，建立完善的销售制度和流程，根据公司实际情况进行调整和改进。负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的顺利完成。负责制定销售计划，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化，确保公司销售目标的达成。负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提升客户满意度。负责公司销售风险的识别和控制，制定应对措施，确保公司的财产安全。负责公司销售成果的跟进和汇报，协助总经理进行战略规划。参与公司其他重要事务的讨论和决策，为公司的稳健发展提供关键支持。skills and experience required.10 年以上国内服装辅料（拉链、吊牌、衬布）龙头企业、国际 服装辅料公司销售管理经验，具有优秀的团队管理能力和领导力。熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的数据分析能力。具备良好的沟通技巧和谈判能力，善于处理各种突发事件。具备较强的抗压能力和自我驱动能力，适应性强，有责任心。
About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Work in compliance with all HSE regulations and in line with HSE KPIs and Targets set by management.2、Active support to the safety culture at site and work safely for incident free operation.3.、Responsible for process running to ensure the operation work under safety environment.4、Product formulation management and mange process parameters to ensure the process to run in controlling.5、Responsible for n
About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Work in compliance with all HSE regulations and in line with HSE KPIs and Targets set by management.2、Active support to the safety culture at site and work safely for incident free operation.3.、Responsible for process running to ensure the operation work under safety environment.4、Product formulation management and mange process parameters to ensure the process to run in controlling.5、Responsible for n
About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Responsible for the draft of company annual lean implementation plan.2、Responsible for the plan, implement, follow-up, and evaluation of all CIP project in the company.3、Implement OBS Lean Manufacturing with group OBS team.4、Responsible for employee training on six sigma and lean improvement tools.5、Responsible to cooperate with all department to drive the company on quality improvement, cost saving an
About the Company：A foreign company Responsibilities：1、Responsible for the draft of company annual lean implementation plan.2、Responsible for the plan, implement, follow-up, and evaluation of all CIP project in the company.3、Implement OBS Lean Manufacturing with group OBS team.4、Responsible for employee training on six sigma and lean improvement tools.5、Responsible to cooperate with all department to drive the company on quality improvement, cost saving an
关于公司。American New Materials Company关于职位Technical:Coordinate with group subsidiaries and laboratories to ensure homologation of products.Provide technical support during development and after salesSales:Follow up of sales activities to ensure profitable business growthManaged by Sales Director, to make quotation and involve the negotiation of terms of sales contractFollow up for customers’ inquiring, orders and collection of account receivableCoordinate wit
关于公司。American New Materials Company关于职位Technical:Coordinate with group subsidiaries and laboratories to ensure homologation of products.Provide technical support during development and after salesSales:Follow up of sales activities to ensure profitable business growthManaged by Sales Director, to make quotation and involve the negotiation of terms of sales contractFollow up for customers’ inquiring, orders and collection of account receivableCoordinate wit