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High School English Language Arts Teacher Shenzhen, China Region: Far East and South East Asia Start Date: Aug 2025 School Curriculum: Schools own / AP Age of Students: from 3 - 18yrsThe Group BASIS International & Bilingual Schools is a rapidly growing network of schools in China known for academic excellence and innovation. Their first school opened in Shenzhen in 2015 and since then they have opened more schools in Shenzhen, Hangzhou, Guangzhou, Nanji

关于公司.某知名SAAS 软件公司 关于团队.暂无 工作职责： 1、 渠道拓展：基于对虚拟会员权益及公司旗下SAAS软件、硬件设备等产品业务，面向全国主流电商平台、电信运营商、异业及私域等平台渠道拓展代理商，对潜在合作代理商进行商务洽谈并达成签约代理销售合作，实现对公司各产品业务的渠道代理快速销售与渠道营收目标的达成。2、 渠道服务：负责对签约合作的代理商及时对接内部各协作部门，解决产品直充技术对接、会员兑换码配置、产品宣传资料设计、产品知识答疑等服务支持，从而快速推进代理商在其平台渠道或私域等上架推广产品并实现销售。3、 运营赋能：定期对渠道代理的各项运营数据与代理销售方法进行分析，找准影响代理商健康销售的问题卡点，通过产品知识培训、销售方案策划、渠道政策优化、客情维护等策略方法的赋能与支持，实现代理商的销售持续增长。4、 渠道体系：参与制定公司整体渠道销售及业务运营体系，制定明确的全国渠道客户拓展与运营策略计划，并梳理健全且高效的渠道运营管理体系，实现对公司旗下各产品业务的广泛渠道代理销售，与代理商长远

Job Overview:The Legal Manager will be responsible for overseeing the legal and compliance operations of the organization. This individual will provide legal advice on a range of corporate matters, manage risk exposure, ensure compliance with applicable laws and regulations, and oversee legal operations related to business activities, including contract management, dispute resolution, and governance. Key Responsibilities:    •    Legal Advisory: Provide ex

关于公司知名外资公司关于团队国内有自己的研发中心关于职位1.在VMware、ESXi、Proxmox、Windows、Linux、Oracle和MongoDB的实践操作方面拥有丰富的经验。2.精通计算机网络理论，丰富的计算机网络设备实施经验，比如思科路由器、交换机等。3.(OEE) of the equipment. 对PackML 标准有一定的了解，对设备的效率分析和计算(OEE)有一定的了解。4.digitalization and Industry 4.0. 对工业数字化、工业4.0的实施有成功的项目案例。5.最好有C# 和Python的开发经验。6.有数据产品开发、软件开发、算法开发等技术开发经验者优先考虑。7.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。8.英语口语流利。技能和经验要求1. 负责客户现场设备效率统计系统的安装，网络的部署以及网络设备的配置等。2. 负责level3（研发层）的技术支持，解决复杂问题，改进设计。3. 负责推动系统新功能的开发（主要来自客户需求），作为客户和德国总部的桥

一、岗位职责1、负责辅助直营门店营销活动策划，推进活动落地，确保门店运营效率，服务质量与业绩达成;2、制定并执行门店营销活动计划，提高销售业绩及品牌影响力；3、对门店进行业绩帮扶，提供专业指导，提升门店业绩；4、对门店员工进行培训帮扶，提升团队整体素质和服务水平；5、定期对所在区域内的市场情况进行调研分析，提出改善建议；6、协助上级领导完成其他相关工作任务；二、任职要求1、专科学历及以上；2、具备1-2年市场营销，门店运营管理，活动策划落地等相关经验优先；3、熟悉所辖区域内的市场营销环境和对手，具备较强的市场分析能力，团队合作精神及客户服务能力；4、具备良好的职业素养，能接受在高压环境下工作，价值放大；二、任职要求1、专科学历及以上；2、具备1-2年市场营销，门店运营管理，活动策划落地等相关经验优先；3、熟悉所辖区域内的市场营销环境和对手，具备较强的市场分析能力，团队合作精神及客户服务能力；4、具备良好的职业素养，能接受在高压环境下工作，价值放大；

关于公司知名外资公司关于团队国内有自己的研发中心关于职位1）管理内部和外部审计（ISO9001、14001、45001等）2）根据ISO9001的要求，对管理系统进行本地监管变更3）针对QMS的要求提供员工培训4)  监测研发部门的质量关键绩效指标，并推动内部的持续改进5)  负责文件控制（文件官）6）支持项目质量管理7）负责项目质量信息的收集，以支持项目顺利运行8）食品行业的知识是加分项（例如HACCP）技能和经验要求1） 主修食品行业，本科及以上学历2）流利的英语3） 熟悉ISO9001和ISO140014） 在食品厂至少有6年的专业经验或同等培训与经验的结合

岗位职责：1、开发例会，问题例会，组织发布，解决问题；2、规划，执行，监控和控制线控转向或后轮转向嵌入式系统和软件开发项目。用作内部的电气系统和软件项目管理接口；3、领导团队会议并与职能经理密切合作，协调工作量并确定其优先级；4、领导内部和外部软件问题分析和报告，管理系统中的缺陷；5、开发和维护项目跟踪和沟通机制；6、负责项目/阶段的独立组织和协调能力。岗位要求：1、全日制本科及以上；2、3年及以上嵌入式系统/软件开发经验；3、3年及以上项目管理/领导的经验；4、开发例会，问题例会，组织发布，解决问题；5、独立组织和协调能力；6、英语基本读写能力。

职责:领导图形系统和3D游戏引擎的架构设计和核心模块开发。确保图形系统和引擎的性能、稳定性和可扩展性达到行业领先水平。实现和优化3D/2D图形、性能和创新的游戏引擎算法需求。保证图形输出的高效性和视觉效果的正确性。增强和维护3D引擎导出工具。为与图形系统相关的知识产权开发贡献力量。资格要求:计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位，或同等工作经验。8年以上计算机图形工程经验。在一种或多种计算机图形API（例如OpenGL、GLES、Vulkan、Metal、DirectX）方面的专业知识。在嵌入式系统中进行性能或功耗优化的经验。优秀的沟通和协作能力，能够在积极的环境中有效地与跨职能团队合作。在游戏开发方面拥有丰富经验。深入了解当代图形算法（例如PBR、SSAO、HBAO、RTAO、球谐光照、SDF、路径追踪加速结构）。熟悉尖端的图形技术（例如神经辐射缓存、ReSTIR、SIR、神经隐式表示）。精通GLSL、HLSL和SPIR-V着色语言。拥有图形驱动程序方面的经验是一个加分项。

岗位职责：1.了解产品的生产管理或销售管理。2.在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。3.代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。4.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。任职要求：1.本科以上学历2.有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。3.团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。4.敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。

关于公司2020年6月，上海协微精密机械有限公司创始团队与韩国GnBS公司合作，共同创办了上海协微环境科技有限公司，协微环境科技有限公司是一家专注于尾气处理设备研发、生产及销售服务，真空泵维修及真空产品销售的环境友好型企业。公司位于上海市嘉定区丰登路333号，占地面积7500平米，注册资金4000万人民币，现有员工二百余名，是上海市高新技术企业。为贴近我们的客户，我们在上海浦东新区张江高科技园区金科路长泰广场也设有办公室及服务中心。关于团队专业、资深、协作，团队氛围融洽，技术大牛带队。关于职位                                                                                                     1. 负责加热产品的热学设计，仿真和性能测试；2. 负责加热产品使用问题的分析和解决，提供现场技术支持；3. 领导安排的其他工作。技能和经验要求1. 硕士学历，211或985院校毕业优先，热学相关专业背景；2. 应届毕业

工作内容:1、遵照资金管理制度，确保银行收、付结算业务的正确性、及时性。2、为了确保提交的付款凭证正确性，经上级审核承认后通知银行付款。3、为了提高资金周转率，根据计划，合理安排资金，及时收支到期债权、债务。4、每月银行账户的管理与维护，包括账户明细表、开销户的资料保管等。5、为了真实、准确地向公司管理层反映公司的资金运作情况，根据每日资金收支情况，汇总数据、制作报表提交给上级和相关需求者。6、遵照财务各项管理制度，确保YCHIPS 各项审批业务的正确性、及时性、合规性。7、需要与银行、等部门进行沟通协调，建立和维护良好的工作关系;岗位要求:1、具有大学本科及以上学历、 初级会计证。2、日企制造业从事银行业务专业工作2年以上。熟悉银行 国际结算业务。3、专业的财务、会计知识，相关法规、基本知识及基本的账务处理能力。4、良好的与公司现关部门的沟通能力,对相关财务数字的规定化并正确处理的慎重态度;

岗位名称：客服助理岗位薪资：8-10k工作地点：深圳市南山区海德三道1288号航天科技广场B座商业裙楼5楼工作职责：1. 负责诊所内的接待、分诊、引导、费用结算和部分预约工作；2. 关注客户需求，与医生、护士和检验师等医疗团队紧密衔接配合，向患者和家属提供非医学性质的服务，及时有效地解决或反馈客户需要解决的问题或产生的投诉；3. 有针对性的推介会员计划或优惠套餐等，在保障客户体验的前提下，支撑经营目标的达成；4. 检查和维护诊所内的服务设施设备、宣传品、易耗品和物品的摆放和使用，保障诊所正常运行；5. 及时反馈日常工作及服务客户过程中识别出的问题（包括但不限于客户体验、制度、流程、工具等方面），并主动思考提出改善建议。任职资格：1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备英语能力优先；2. 形象好气质佳，有高端医疗、豪华酒店、航空公司、银行或呼叫中心等服务行业经验优先；3. 良好的服务意识与客户沟通能力，喜爱或有志于高端服务行业发展；4. 高度的责任心，关注细节，具有良好的洞察能力和同理心；5. 具有较强的执

岗位名称：客服主管岗位薪资：9-11k工作地点：苏州市工业园区苏州大道西118号苏悦广场南楼工作职责1.根据公司相关规定和诊所制定的标准流程，细化客户服务具体流程、标准，并组织落实诊所客服助理管理、诊所形象管理、资金管理、物品管理和经营支撑等工作;2.保障诊所客户服务体验，负责处理影响客户体验的服务类投诉;对接并配合公司整体客服体验开发和提升工作对特殊情况或突发情况进行预判并制定具体服务预案;3.指导和监督客服助理的日常工作，确保客服线的人员效率和服务品质;4.参与培训课程的准备，以及带教方案的落地，对团队内客服助理的选育留直接负责;5.负责组织和推动诊所内服务相关工作的改进和创新，提出合理化的改善建议。任职资格1.全日制大专及以上学历，专业不限，具备英语能力优先;2.3年以上服务行业经验，其中1年以上管理经验，有高端医疗、豪华酒店、航空公司、银行或呼叫中心等服务行业经验优先;3.良好的服务意识与对客能力，喜爱或有志于高端服务行业发展;4.高度的责任心，关注细节，有良好的洞察力和同理心;5.具备一定团队管理

岗位名称：市场担当（市场营销）岗位薪资：7-9.5k岗位福利：正规交金，补充医疗保险、定期体检、旅游；法定年假+公司福利假、交通补贴、餐补、婚丧喜庆补贴、工会福利、高峰奖、出差津贴、年终奖工作地点：上海市虹口区东大名路501号白玉兰广场            工作内容：1、现有客户(GA/GS)的维护和业务扩大2、客户业务的开拓3、市场信息的收集；4、向所在公司营业人员提供相关的 市场部信息；5、営業活動Support全般； 6、PROJ,IC等；岗位要求：1、大学本科毕业，市场营销专业优先 ；2、英语CET6，表达理解能力清晰，沟通顺畅，英语口语&书面熟练；3、熟悉OFFICE办公软件 ；4、沟通协调能力、信息分析能力、执行力；5、1年以上企业市场部从业经验或国际贸易方面从业经验；

岗位名称：医疗护士岗位薪资：13-16K工作地点：上海浦东新区卓正医疗（张杨路2389弄）工作职责：1. 负责儿科、儿保、内科等科室跟诊，完成发药、治疗等日常护理操作；2. 协助主管参与诊所管理，如药品、耗材申领，诊所物资盘点、管理等；3. 参与诊所持续质量和流程改善。任职资格：1. 全日制大专，3-5年三甲医院工作经历；2. 责任心强，积极有自驱力，有一定抗压能力；3. 既往担任管理岗、护理组长者优先；4. 既往从事儿科、儿保、ICU、急诊工作者优先；5. 认同卓正医疗的基本理念。

岗位名称：Retail Store Manager（推广）企业类型：积木品牌岗位薪资：7k左右工作地点：嘉兴（无固定办公点）岗位福利：试用期即缴纳五险一金、双休、有通讯补助、交通补助、额外活动奖励岗位职责：1. 负责所辖市场的终端网点开拓，依据路线规划拜访客户、维护客情，并对客户信息进行归档；2. 负责区域内各项推广活动落实并达成相关要求，对于活动数据进行汇总收集，对活动效果追踪和评估分析；3. 负责对市场终端赠品及物料监督落实到位，并进行台账管理；4. 维护门店产品陈列，扩大品牌形象露出；5. 执行新品上市推广计划，落实新品推广进度（含跨城铺市等）；6. 收集市场活动信息及竞品信息；7. 完成领导安排的其他工作；任职要求：1、有从事过玩具、文具、母婴或快消行业一年以上的业务经验；2、性格开朗、细致，沟通能力强，愿意与人交流；3、能适应了区域巡店、带货销售的工作性质4、居住在嘉兴的优先考虑；5、有驾照并且可以独立驾驶上路，有车优先考虑，可给予油费补助；

岗位名称：薪酬福利专员汇报对象：薪资福利经理薪资范围：8-11K*13（（五险一金，免费班车，食堂）工作概要：负责员工考勤的监控和分析、薪资计算和发放、各类法定福利和补充福利的缴纳工作。主要任务和职责：监控员工考勤，维护和更新考勤系统，对考勤相关数据进行适时分析、提供建议并推动各部门/工厂的实施；计算和发放相关员工的薪资，并确保及时性和准确性；办理相关员工的社会保险结算、缴纳、接纳、转移，并做适时分析和汇报；根据国家相关法律，合规执行员工个人所得税的代扣代缴；配合人力资源数字化战略，快速响应和推动薪资福利相关业务流程的上线，提升团队效率和员工满意度；熟悉并宣传相关国家和地方政府和公司内部的政策文件，适时提出改进建议；完成公司内外各类相关报表，保留存档相关记录。岗位要求：本科学历，有3-5年薪酬的工作经验；较强的沟通协调能力和稳定性；英文可写可读，能简单交流。工作时间：7:30-16:00 / 8:30-17:00（周末双休）工作地址：上海市浦东新区康桥镇康安路669号

about the company.这是一家民营大型自动化设备公司，核心产品是机床零部件about the team.汇报董事长，下属10人，包括市场、客服、营销三个团队about the job.市场分析：进行市场调研，分析运动控制产品的市场需求、竞争态势和行业趋势。营销策略：制定和实施运动控制产品的市场营销计划，包括推广策略、价格策略和渠道策略。客户关系：建立并维护与客户的良好关系，了解客户需求，并根据客户反馈优化产品和服务。产品推广：负责运动控制产品的推广活动，组织产品发布会、展会及其他市场活动。数据管理：跟踪和分析市场营销活动的效果，为后续决策提供数据支持。团队协作：与市场、客服和销售团队密切合作，确保营销目标的实现。skills and experience required.本科及以上学历，机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先。8年以上运动控制产品或相关领域的市场营销经验。具备市场分析和策略制定能力，能够独立开展市场调研工作。优秀的沟通能力和人际交往能力，良好的团队合作精神。具备一定的项目管

about the company.This is a European medical device company; its core products are active medical devices.about the team.Replacement, report to Sales Directorabout the job.Develop and implement effective sales strategies for active medical devices.Identify and establish relationships with key clients, healthcare professionals, and institutions.Conduct market research to identify new sales opportunities and trends within the active medical device sector.Att

岗位名称：验光师 工作职责:1.负责视光门诊相关的检查及治疗工作，包括:验光，视功能检查，视觉训练等;2.协助眼科医生进行接触镜验配(如角膜塑形镜，RGP镜，巩膜镜，散光软镜，老花软镜等);3.负责仪器的清洁、保养、调校及维护工作等。任职资格:1.眼视光专业本科毕业，有3年及以上的工作经验，大专毕业，有5年及以上的工作经验;3.持高级验光员资格证书，获得眼视光技术初级职称者优先;4.有熟练的验光技能，和视功能检查相关技能;5.有良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神。工作地址：苏州市工业园区苏州大道西118号苏悦广州南楼4楼工作时间：做五休二 朝九晚六

岗位名称：设计培训经理工作时间：做六休一 朝九晚六 另有20+天年假岗位职责1、熟悉全屋定制家居市场的趋势，从终端市场需求角度出发，负责设计分院课程开发与培训赋能；2、帮助设计师团队提升高端客户群体的服务水平，包括但不限于设计理念、设计软件、消费者设计需求挖掘、生活方式打造等；3、深入了解市场端对于设计的培训需求，制定行之有效的培训计划，确保落地效果的最大化；4、带领设计分院讲师定期组织培训赋能活动，通过培训与演讲等形式向设计团队传达知识和技能，驱动设计团队的大单服务能力；5、与各部门保持密切沟通，深入了解市场的反馈和业务真实需求，及时调整培训方向和课程。任职要求1、本科学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业，拥有3-5年及以上家居或建材领域的培训底蕴或培训管理经验；2、年龄28-36岁之间，热爱全屋定制行业，沟通能力强，善于解决不同类型的客户需求，能精准传达培训内容；3、善于演讲，能在培训过程中充分展现自身才能，调动学员积极性；4、具备一定团队管理能力，有较强的课程开发和团队培训组织能力；5、对全屋定制家

about the company.苏州工程车辆行业细分产品领域头部科技公司，具备自主技术，掌握多项专利，荣获多项奖项；about the team.该团队属于公司的核心团队，会参与到核心项目的管理。直接汇报给技术一号位。about the job.1、保持与客户相关窗口的沟通，维护良好客户关系 2、负责已立项新项目的项目管理； 3、制定项目整体开发计划及进度的管控；4、负责项目组成员的任务分工、资源协调和信息沟通； 5、组织项目例会和客户会议，解决协调项目中各种问题； 6、向客户汇报项目执行状态，负责项目文档的提交； 7、向公司管理层汇报项目状态； 8、组织项目各阶段的评审，包括内审，过程审核、最终项目评审。 9、完成领导交待的其它工作。skills and experience required.1、统招本科及以上学历，理工科类专业优先； 2、具有5年以上工程机械、汽车等行业产品开发项目管理工作经验； 3、熟悉研发的开发流程，具有较强的项目质量、进度、风险等综合项目管理能力； 4、具有较强的沟通协调能力

Company Introduction:Well-known European and American auto parts supplierJob Responsibilities:Responsible for product sales to Auto OEM customersMaintain and develop customer relationships, plan business prospects, develop markets, and achieve sales budgetFully understand and be familiar with the products soldResponsibility requirements are in line with the company's business guidance and strategyJob Requirements:College degree or aboveHave more than 3 yea

RESPONSIBILITIES • Write well structured, testable, efficient, and maintainable code• Integrate software components into a fully functional software system• Tailor and deploy software tools, processes and metrics• Use existing available hardware in innovative ways to solve problems• Board bringup and hardware design validation• Deploy software incrementally to meet very fast paced development• Develop software tests and continuous integration for your code

关于公司：细分领域头部零部件公司关于岗位：新增岗位职责： 1、保持与客户相关窗口的沟通，维护良好客户关系 2、负责已立项新项目的项目管理；3、制定项目整体开发计划及进度的管控；4、负责项目组成员的任务分工、资源协调和信息沟通； 5、组织项目例会和客户会议，解决协调项目中各种问题；6、向客户汇报项目执行状态，负责项目文档的提交； 7、向公司管理层汇报项目状态；8、组织项目各阶段的评审，包括内审，过程审核、最终项目评审。 9、完成领导交待的其它工作。 岗位要求：1、统招本科及以上学历，理工科类专业优先；2、具有5年以上工程机械、汽车等行业产品开发项目管理工作经验； 3、熟悉研发的开发流程，具有较强的项目质量、进度、风险等综合项目管理能力；4、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。

关于公司：头部Tier1关于岗位：新增工作职责：负责混动变速箱DHT中电机控制器PEU硬件的开发与集成工作；根据混动变速箱DHT系统、电驱EDS子系统和法律法规需求，定义PEU硬件技术规范，完成PEU功率模块、芯片、电容、传感器等选型与测试验收工作；负责PEU电子元器件、功率模块子零部件技术评审、验收工作；协同DHT集成团队完成客户PEU技术评审、交付工作；参与供应商及内部产业化实现过程；跨区域协调全球PEU研发、产业化、供应商质量管理工作。任职资格：电力电子、电气工程、车辆工程、自动化、机械电子等专业本科及以上学历，5年以上电子硬件工作经验，3年以上PEU高压控制器相关工作经验；熟悉新能源汽车高压系统、电子元器件、电磁兼容性EMC、冷却系统等；熟悉PEU硬件架构、电子元器件生产制造工艺，具有量产经验；具有良好的沟通、团队合作、快速学习和问题解决能力，抗压能力强；具有熟练的英语听写能力，需跨国团队合作。

岗位职责：主导并实施公司的全面质量管理工作，确保产品质量符合行业标准和客户需求； 设计并推行全面质量管理体系，与品质主管合作制定详细的产品质量标准，明确检测流程、方法和标准； 指导和协助供应链中的供应商建立并优化质量管理体系，推动供应链的品质提升和持续改进； 预防供应链可能出现的质量问题，对生产过程中的重大质量问题进行及时解决，处理品质异常，推动品质改善活动； 定期对各部门的质量体系运行进行审计，评估审计结果，指导并监督相关部门进行整改，并跟踪验证改进效果；执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求具有全日制大专及以上学历，化工相关专业背景，具备良好的英文读写能力；熟悉质量管理体系，包括全面质量管理、现场管理等，持有ISO9001内审员资格证； 至少5年品质管理经验，其中2年以上品质经理经验，有化妆品或电器行业IQ/OQC经验者优先； 具有强烈的责任心和原则性，擅长问题分析和解决，具备优秀的沟通和协调能力，以及自我学习和团队激励能力。

岗位职责数据分析与战略支持 独立搜集、整理、分析各部门数据，识别关键业务趋势，生成数据驱动的洞见。制作专业化的可视化报告（如Excel、Tableau、Power BI等），为管理层提供决策支持。 基于数据与信息撰写月度、季度及年度业务回顾报告，提出可信赖的战略性建议。事务管理 精准安排高级副总裁的日常工作，包括日程管理、会议协调、差旅安排等，确保高效运营。准确记录重要会议内容，形成清晰的纪要并跟进决策事项的落实，推动闭环管理。 跨部门协作与组织管理 建立并维系良好的人际关系，推动跨部门的高效协作与沟通。在复杂环境中妥善处理人际关系，确保团队目标一致，工作顺畅。为团队发展、组织优化和人才管理提供专业支持和建议。国际业务支持与流程优化独立处理国际业务往来，包括英文报告撰写及沟通协调。 提供流程优化建议，确保公司运营效率和规范性。 引入先进的管理方法论，优化内部管理机制。 任职资格教育背景：硕士及以上学历，金融、企业管理、MBA或相关专业优先。 工作经验至少5年以上相关工作经验，有世界500强或国内头部企业任职

岗位职责:1.按照项目任务和项目计划，完成模块的设计、编码和单元测试；2.独立完成应用系统模块的代码编写和单元测试；3.解决项目中的关键问题和技术难题，并完成单元测试确保软件的质量；4.具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；任职资格:1、本科及以上学历, 数学、计算机、电子或通信类相关专业; 2、三年及以上C/C++开发经验；3、熟悉linux操作系统；4、有驱动调试经验优先； 5.  工作踏实，态度积极，学习能力强，责任心强。

岗位职责：1、    负责领导对应市场销售工作，实现集团下达的业绩目标；2、    将销售目标分解至季度、月度，明确销售计划并实施；3、    负责开发新市场与新客户的拓展；4、    负责及时完成成员企业委托的关键任务（客户调研、样板点选取、早期销售），确保成员企业开发项目完成率及完成质量；5、    负责老客户关系维系与改进，协调、组织并实施高层领导对大客户进行拜访活动；6、    负责与重点客户的商务谈判，促成最终合同签订；7、    定期召开销售项目穿透会，动态跟进销售预算实现进展；8、    组织进行重点客户需求评审，审批对外报价；9、    参与近中期客户需求预测管理，协助下属企业需求计划员降低预测偏离度；10、    负责下级销售人员的任用规划。                                                                    任职要求：1、大专及以上学历，市场营销学、经济学、管理学等相关专业;    2、对应品牌资源或品牌企业工作（了解滑轨